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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>吉安市青原區(qū)兩山發(fā)展集團有限公司關(guān)于部分崗位任職要求調(diào)整的公告

吉安市青原區(qū)兩山發(fā)展集團有限公司關(guān)于部分崗位任職要求調(diào)整的公告

2025-08-29 來源:吉安人事人才網(wǎng) 瀏覽量:22

吉安市青原區(qū)兩山發(fā)展集團有限公司于8月15日發(fā)布了《2025年吉安市青原區(qū)兩山發(fā)展集團有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘公告》,為廣納賢才,結(jié)合部分崗位考生提出的放寬意見,經(jīng)研究,決定對原報名截止日期和部分崗位任職要求作出調(diào)整,現(xiàn)公告如下:

一、報名截止日期的相關(guān)調(diào)整

報名截止日期從8月28日15:00延期至8月30日15:00截止。

二、崗位任職要求的相關(guān)調(diào)整

崗位序號及名稱

原崗位要求

調(diào)整后崗位要求

01-綜合服務(wù)部人事崗

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,工商管理、行政管理(學(xué))、漢語言(文學(xué))或人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.工作經(jīng)歷要求:有3年或以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.持證要求:持有經(jīng)濟師(人力資源類)資格證或企業(yè)人力資源管理師證書;
5.能力要求:擅長人際關(guān)系交流,有溝通協(xié)調(diào)各項工作的能力;熟悉計算機的基本操作和通用軟件,具備一定的文字功底和寫作能力;適應(yīng)能力強、善于思考和總結(jié),有較強的責(zé)任心和抗壓能力。

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,中文類、工商管理類或公共管理類;
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.工作經(jīng)歷要求:有3年或以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.持證要求:持有經(jīng)濟師(人力資源類)資格證或企業(yè)人力資源管理師證書;
5.能力要求:擅長人際關(guān)系交流,有溝通協(xié)調(diào)各項工作的能力;熟悉計算機的基本操作和通用軟件,具備一定的文字功底和寫作能力;適應(yīng)能力強、善于思考和總結(jié),有較強的責(zé)任心和抗壓能力。

02-綜合服務(wù)部新聞宣傳崗

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,漢語言(文學(xué))或新聞類相關(guān)專業(yè);
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.工作經(jīng)歷要求:熟悉黨建工作業(yè)務(wù),有2年或以上相關(guān)文書寫作、新聞報道或新媒體采編等相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.其他要求:中共黨員;
5.能力要求:具有較強的文字功底,較好的組織管理、協(xié)調(diào)能力,能熟練操作辦公軟件;政治素質(zhì)過硬,思想覺悟較高,具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極。

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,漢語言(文學(xué))或新聞類相關(guān)專業(yè);
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.工作經(jīng)歷要求:熟悉黨建工作業(yè)務(wù),有2年或以上相關(guān)文書寫作、新聞報道或新媒體采編等相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.其他要求:中共黨員;
5.能力要求:具有較強的文字功底,較好的組織管理、協(xié)調(diào)能力,能熟練操作辦公軟件;政治素質(zhì)過硬,思想覺悟較高,具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極。

6.應(yīng)聘考生如有2年或以上國企、行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗的可放寬專業(yè)條件。

04-內(nèi)審部審計崗

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,會計與審計類專業(yè);
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.工作經(jīng)歷要求:有3年或以上企業(yè)內(nèi)審崗位工作經(jīng)歷或會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷;
4.持有中級會計師或中級審計師及以上資格證書;
5.應(yīng)聘考生如有國企內(nèi)審崗位工作經(jīng)歷的(提供相關(guān)證明),可適應(yīng)放寬任職要求。

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,會計與審計類專業(yè);
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.工作經(jīng)歷要求:有1年或以上內(nèi)審崗位工作經(jīng)歷(審計局、企業(yè)內(nèi)控崗位或會計事務(wù)所工作經(jīng)驗);
4.持有初級或以上會計師證書或?qū)徲嫀熥C書(不含從業(yè)證);
5.應(yīng)聘考生如有國企內(nèi)審崗位工作經(jīng)歷的(提供相關(guān)證明),可適應(yīng)放寬任職要求。

05-收儲交易部收儲管理崗

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,地質(zhì)礦產(chǎn)類相關(guān)專業(yè);
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.持證要求:持有C1/C2駕駛證,具備因工作需要具備獨自開車下鄉(xiāng)的能力及條件;
4.工作經(jīng)歷要求:有2年以上的土地流轉(zhuǎn)、集體產(chǎn)權(quán)交易或礦產(chǎn)資源開發(fā)運營等相關(guān)工作經(jīng)歷;
5.能力要求:具有較好的溝通能力及談判技巧,熟練掌握0ffice辦公軟件的運用,具備一定的書面材料撰寫能力。

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,土地資源管理、地質(zhì)礦產(chǎn)類或測繪類相關(guān)專業(yè);
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.持證要求:持有C1/C2駕駛證,具備因工作需要具備獨自開車下鄉(xiāng)的能力及條件;
4.工作經(jīng)歷要求:有1年或以上的土地流轉(zhuǎn)、集體產(chǎn)權(quán)交易或礦產(chǎn)資源開發(fā)運營等相關(guān)工作經(jīng)歷;
5.能力要求:具有較好的溝通能力及談判技巧,熟練掌握0ffice辦公軟件的運用,具備一定的書面材料撰寫能力。

10-融資業(yè)務(wù)崗

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上,財政金融類、會計與審計類相關(guān)專業(yè);
2.年齡要求:年齡30歲及以下;
3.工作經(jīng)歷要求:有1年及以上銀行信貸或擔(dān)保公司工作經(jīng)歷;
4.能力要求:有良好的溝通能力、責(zé)任心、表達能力和進取心;
5.應(yīng)聘考生如持有中級經(jīng)濟師、中級審計師或中級會計師證書的(提供相關(guān)證明),可適當放寬任職要求。

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上,工商管理、財政金融類、會計與審計類或經(jīng)濟與貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);
2.年齡要求:年齡35歲及以下;
3.工作經(jīng)歷要求:有1年及以上銀行信貸或擔(dān)保公司工作經(jīng)歷;
4.能力要求:有良好的溝通能力、責(zé)任心、表達能力和進取心;
5.應(yīng)聘考生如持有中級經(jīng)濟師、中級審計師或中級會計師證書的(提供相關(guān)證明),可適當放寬任職要求。

12-會計崗

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,會計與審計類專業(yè);
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.工作經(jīng)歷要求:有3年及以上大型商超或供應(yīng)鏈公司財會工作經(jīng)歷;
4.證書要求:持有初級會計師證書或以上證書;
5.能力要求:熟悉零售(商超、供應(yīng)鏈)企業(yè)會計準則、財務(wù)會計金融知識,熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)、財務(wù)內(nèi)控制度和工作流程以及處理方法,熟悉金蝶財務(wù)軟件的使用以及office等辦公軟件,能獨立完成全盤賬務(wù)處理。

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,財政金融類、會計與審計類、工商管理(會計學(xué)方向)專業(yè);
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.工作經(jīng)歷要求:有3年及以上財會工作經(jīng)歷;
4.證書要求:持有初級會計師證書或以上證書;
5.能力要求:熟悉零售(商超、供應(yīng)鏈)企業(yè)會計準則、財務(wù)會計金融知識,熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)、財務(wù)內(nèi)控制度和工作流程以及處理方法,熟悉金蝶財務(wù)軟件的使用以及office等辦公軟件,能獨立完成全盤賬務(wù)處理。

19-招商管理崗

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上,商務(wù)管理、工商企業(yè)管理專業(yè);
2.年齡要求:30周歲及以下;
3.工作經(jīng)歷要求:具備1年以上招商管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.能力要求:熟悉國有企業(yè)招商流程、政策及資源整合方式,能快速適應(yīng)崗位工作節(jié)奏;具備良好的溝通技巧及公關(guān)能力。

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上,商務(wù)管理、工商企業(yè)管理、市場營銷專業(yè);
2.年齡要求:30周歲及以下;
3.工作經(jīng)歷要求:具備1年以上招商管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.能力要求:熟悉國有企業(yè)招商流程、政策及資源整合方式,能快速適應(yīng)崗位工作節(jié)奏;具備良好的溝通技巧及公關(guān)能力。

25-投融財務(wù)崗

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,財政金融類、會計與審計類專業(yè);
2.年齡要求:30周歲及以下;
3.持證要求:持有中級會計職稱及以上資格證書、基金從業(yè)資格證書或證券從業(yè)資格證;
4.工作經(jīng)歷要求:有3年及以上財會或投融資工作經(jīng)歷;

5.能力要求:熟悉財務(wù)報表分析、融資流程與相關(guān)法規(guī)政策;熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件;有較強的文字功底和專業(yè)素養(yǎng),熟悉投融資、項目管理業(yè)務(wù),具有較強的風(fēng)險控制意識和財務(wù)預(yù)測分析能力,能獨立完成投資分析報告;有良好的協(xié)調(diào)溝通、風(fēng)險評估、抗壓能力和團隊合作精神;

6.應(yīng)聘考生如有國有平臺融資財務(wù)工作經(jīng)歷的(提供相關(guān)證明),同等成績時優(yōu)先。

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上,財政金融類、會計與審計類專業(yè);
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.持證要求:持有中級會計職稱及以上資格證書、基金從業(yè)資格證書或證券從業(yè)資格證;
4.能力要求:熟悉財務(wù)報表分析、融資流程與相關(guān)法規(guī)政策;熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件;有較強的文字功底和專業(yè)素養(yǎng),熟悉投融資、項目管理業(yè)務(wù),具有較強的風(fēng)險控制意識和財務(wù)預(yù)測分析能力;有良好的協(xié)調(diào)溝通、風(fēng)險評估、抗壓能力和團隊合作精神;

5.應(yīng)聘考生如有國有平臺融資財務(wù)工作經(jīng)歷的(提供相關(guān)證明),同等成績時優(yōu)先。

26-市場營銷部設(shè)計崗

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,廣告學(xué)、傳播學(xué)、新聞學(xué)、設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.年齡要求:30周歲及以下;

3.工作經(jīng)歷要求:有3年及以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)歷;

4.能力要求:掌握微信公眾號、微博、抖音、小紅書等平臺的運營規(guī)則和推廣技巧;具備良好的文案策劃,能夠熟練完成文旅活動的選題策劃;具備良好的文案撰寫能力,能撰寫多種風(fēng)格宣傳稿件;具備良好的職業(yè)道德。

5.應(yīng)聘考生如有成功推廣案例的(提供相關(guān)證明),同等成績時優(yōu)先。

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,廣告學(xué)、傳播學(xué)、新聞學(xué)、設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.能力要求:掌握微信公眾號、微博、抖音、小紅書等平臺的運營規(guī)則和推廣技巧;具備良好的文案策劃,能夠熟練完成文旅活動的選題策劃;具備良好的文案撰寫能力,能撰寫多種風(fēng)格宣傳稿件;具備良好的職業(yè)道德。

4.應(yīng)聘考生如有成功推廣案例的(提供相關(guān)證明),同等成績時優(yōu)先。

27-市場營銷部視頻拍攝剪輯崗

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,設(shè)計類、新聞類專業(yè)以及廣告制作;
2.年齡要求:30周歲及以下;
3.工作經(jīng)歷要求:有3年及以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.能力要求:熟練使用PS、PR、AE、AI等軟件、視頻剪輯;掌握微信公眾號、微博、抖音、小紅書等平臺的運營規(guī)則和推廣技巧;能撰寫多種風(fēng)格宣傳稿件,具備良好的文案撰寫能力以及良好的職業(yè)道德。

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,設(shè)計類、新聞類專業(yè)以及廣告制作;
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.能力要求:熟練使用PS、PR、AE、AI等軟件、視頻剪輯;掌握微信公眾號、微博、抖音、小紅書等平臺的運營規(guī)則和推廣技巧;能撰寫多種風(fēng)格宣傳稿件,具備良好的文案撰寫能力以及良好的職業(yè)道德。

28-綜合管理部風(fēng)控與資產(chǎn)管理崗

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,法學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、資產(chǎn)管理、工程管理等專業(yè);
2.年齡要求:30周歲及以下;
3.證書要求:獲得CPA、CFA或法律職業(yè)資格證書;
4.工作經(jīng)歷要求:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
5.能力要求:熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、公司法、合同法等法律工作內(nèi)容;具備良好的文字表達能力,能夠規(guī)范、準確地撰寫風(fēng)險評估報告和相關(guān)文件;工作責(zé)任心強、態(tài)度嚴謹,協(xié)調(diào)溝通能力強,有良好的風(fēng)險敏感性。熟悉資產(chǎn)管理辦法、資產(chǎn)全生命周期流程和政府或國企資產(chǎn)監(jiān)管流程;掌握資產(chǎn)估值、清查盤點、賬實核對方法,能獨立完成資產(chǎn)價值評估或配合第三方機構(gòu)開展工作;

6.應(yīng)聘考生如有國企、事業(yè)單位或大型企業(yè)的風(fēng)控或資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷的(提供相關(guān)證明),可適當放寬任職要求。

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上,財務(wù)管理、會計學(xué)、資產(chǎn)管理、建筑工程技術(shù)專業(yè)、法律類等專業(yè);
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.能力要求:熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、公司法、合同法等法律工作內(nèi)容;具備良好的文字表達能力,能夠規(guī)范、準確地撰寫風(fēng)險評估報告和相關(guān)文件;工作責(zé)任心強、態(tài)度嚴謹,協(xié)調(diào)溝通能力強,有良好的風(fēng)險敏感性。

4.應(yīng)聘考生如持有法律職業(yè)資格A證的,或有國企、事業(yè)單位或大型企業(yè)的風(fēng)控或資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷的(提供相關(guān)證明),可適當放寬任職要求。

29-綜合管理部文秘崗

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,中文、漢語言文學(xué)、政治、歷史學(xué)、哲學(xué)、新聞學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求:30周歲及以下;
3.工作經(jīng)歷要求:有3年及以上文秘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.能力要求:熟悉黨和國家的大政方針、政策及要求,有較強的文字功底和專業(yè)素養(yǎng),擅長總結(jié)、匯報、請示、紀要、宣傳稿件等公文寫作;能獨立起草公司的行政公文、報告以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料,具有抗壓能力和團隊合作精神;具備良好的職業(yè)道德;

5.應(yīng)聘考生如有國企或行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷的(提供相關(guān)證明),同等成績時優(yōu)先。

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,中文、漢語言文學(xué)、政治、歷史學(xué)、哲學(xué)、新聞學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.能力要求:熟悉黨和國家的大政方針、政策及要求,有較強的文字功底和專業(yè)素養(yǎng),擅長總結(jié)、匯報、請示、紀要、宣傳稿件等公文寫作;能獨立起草公司的行政公文、報告以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料,具有抗壓能力和團隊合作精神;具備良好的職業(yè)道德;

4.應(yīng)聘考生如有國企或行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷的(提供相關(guān)證明),同等成績時優(yōu)先。

30-招商運營崗

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,文化產(chǎn)業(yè)管理、市場營銷或旅游管理類、工商管理類、公共管理類等相關(guān)專業(yè)
2.年齡要求:30周歲及以下;
3.工作經(jīng)歷要求:有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.能力要求:熟悉景區(qū)運營團隊組建和管理,熟悉景區(qū)、旅行社、文化創(chuàng)意園區(qū)、文旅項目運營管理、市場開拓、計算機軟件操作等,具有良好的服務(wù)意識、溝通應(yīng)變能力以及良好的職業(yè)道德。

1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上,文化產(chǎn)業(yè)管理、市場營銷或旅游管理類、工商管理類、公共管理類等相關(guān)專業(yè);
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.能力要求:熟悉景區(qū)運營團隊組建和管理,熟悉景區(qū)、旅行社、文化創(chuàng)意園區(qū)、文旅項目運營管理、市場開拓、計算機軟件操作等,具有良好的服務(wù)意識、溝通應(yīng)變能力以及良好的職業(yè)道德。

注:剩余崗位具體任職要求詳見附件1

三、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。

(一)報名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)平臺發(fā)布,并通過吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報名時間及報名方式

(1)報名時間:從招聘公告發(fā)布之日起至8月30日15:00止;

(2)報名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com),通過點擊考試報名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實填表,誠信報名。也可進入報名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/選擇報名。請考生仔細對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準備齊全后再進行報名。

(3)報名須知:考生注冊報名系統(tǒng)登錄后,在“我的報考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信,掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號,相關(guān)報名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號或報名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準,因個人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ浜蠊煽忌孕胸撠?zé)。考生在報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到(或接到)與本次招聘工作相關(guān)的短信(或電話)務(wù)必及時查看處理,否則造成的后果自行負責(zé)。

2.報名所需材料

(1)身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的其他相關(guān)證書(證件)原件掃描件;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片;

(3)工作經(jīng)歷證明、黨員身份證明等。

3.注意事項

每位考生限報1個崗位,不符合條件或材料不全的將視為報名不成功,審查不合格??忌趫竺皯?yīng)仔細閱讀崗位報名條件,認真填寫報名信息,未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由考生自行負責(zé)。

考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)當與職位要求相符,專業(yè)以所獲畢業(yè)證或?qū)W位證的專業(yè)名稱為準,學(xué)位種類不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。本次招考崗位專業(yè)分類參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2)執(zhí)行。

(二)資格審查

請考生及時關(guān)注招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的線上審核意見,如遇提示缺少報名資料或證明的,請考生及時上傳補齊,如因考生報名資料不齊全的,視為審查不合格。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查,在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試或聘用資格,后果由考生自行承擔(dān)。資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例一般不低于3:1,若達不到開考比例,相應(yīng)核減招聘計劃或調(diào)整任職要求。

資格審查具體形式及審查通過情況以后續(xù)公告為準,資格審查通過的考生應(yīng)在通知公告所規(guī)定的時間內(nèi)登錄線上報名系統(tǒng)http://jarencai.ikaowu.com/下載、打印《準考證》。

(三)考試

考試分別根據(jù)崗位組合實施筆試、面試、加試或?qū)嵅伲ǜ鲘徫豢荚囆问皆斠妽徫蝗温氁蟊恚F渲校?/p>

01-綜合服務(wù)部人事崗、02-綜合服務(wù)部新聞宣傳崗、03-財務(wù)部出納崗、04-內(nèi)審部審計崗、05-收儲交易部收儲管理崗、07-招商運營部運營管理崗、08-風(fēng)險評估部風(fēng)控崗、09-會計崗、10-融資業(yè)務(wù)崗、11-采購B崗、12-會計崗、21-客服專員崗、22-人才求職驛站運營專員、23-運營專員崗、24-會計崗、25-投融財務(wù)崗、26-市場營銷部設(shè)計崗、27-市場營銷視頻拍攝剪輯崗、28-綜合管理部風(fēng)控與資產(chǎn)管理崗、29-綜合管理部文秘崗、30-招商運營崗的考生應(yīng)參加筆試,后按比例入闈參加面試,考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%(同等成績的,以滿足任職要求優(yōu)先項的優(yōu)先,如亦相同,以面試成績高者優(yōu)先)。

06-招商運營部招商崗、13-營銷策劃崗(兼招商推介崗)、14-電商直播崗、15-新媒體管理崗、16-新媒體運營崗、17-助播崗、19-招商管理崗、20-物業(yè)管理崗的考生應(yīng)參加面試,后按比例入闈參加加試,考試總成績=面試成績*50%+加試成績*50%(同等成績的,以滿足任職要求優(yōu)先項的優(yōu)先,如亦相同,以加試成績高者優(yōu)先)。

18-剪輯崗的考生應(yīng)先參加實操,后按比例入闈面試,考試總成績=實操成績*50%+面試成績*50%(同等成績的,以滿足任職要求優(yōu)先項的優(yōu)先,如亦相同,以面試成績高者優(yōu)先)。

1.筆試

筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)技能知識,具體時間以通知時間為準。

2.面試

面試滿分100分,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求或面試成績低于70分,可取消該崗位的招聘。

3.加試(實操)

加試(實操)滿分100分,主要測試應(yīng)聘人員的實際操作能力,具體形式、日期及地點另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單,后統(tǒng)一組織入闈人員到指定醫(yī)院體檢。體檢原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,費用由擬聘人員自行承擔(dān)。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格并視情況按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

(五)考察

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將視情況派出考察組前往考生原單位實地考察,考察主要對擬聘人員思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

(六)公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示5個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,依法簽訂勞動合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,或主動放棄聘用的,或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的,公司有權(quán)予以解聘,由公司會議研究決定人員補錄事宜。

四、用工方式及待遇

此次聘用人員為國有企業(yè)正式員工,均采取企業(yè)合同聘用制用工形式簽訂《勞動合同書》。勞動合同第一個聘用期為3年,試用期3個月,試用期滿考核合格者予以轉(zhuǎn)正,不合格者解除聘用。具體薪資架構(gòu)及績效考核參照吉安市青原區(qū)兩山發(fā)展集團有限公司及下屬子公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行(市場化薪酬+績效)。

五、福利待遇

(一)社會保險:繳納“五險一金”,涵蓋養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

(二)員工成長:定期組織員工培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)交流等,表現(xiàn)優(yōu)秀者將提供良好的內(nèi)部晉升空間。

(三)員工假期:根據(jù)單位規(guī)章制度規(guī)定享受年休假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、護理假、哺乳假、喪假等有薪假期(需符合休假條件)。

(四)員工福利:生日福利、工會福利、健康體檢、高溫津貼、冬季取暖費等各種福利補貼。

六、其他

(一)如因工作需要確需增補人員的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可視情況對部分崗位另行增加錄用名額。

(二)本次公開招聘工作委托第三方公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(nèi)(9:00-12:00、14:30-17:30)撥打電話咨詢:0796-8181080、19179695356(劉經(jīng)理)、15507961876(王經(jīng)理)。

(三)本公告解釋權(quán)歸吉安市青原區(qū)兩山發(fā)展集團有限公司及下屬子公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件:

1.2025年吉安市青原區(qū)兩山發(fā)展集團有限公司及下屬子公司招聘崗位及任職要求(20250826更新版)

2.江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

吉安市青原區(qū)兩山發(fā)展集團有限公司

2025年8月26日

原標題:吉安市青原區(qū)兩山發(fā)展集團有限公司關(guān)于部分崗位任職要求調(diào)整的公告

文章來源:https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_175512.aspx

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