一、點擊查看》》崗位信息

二、報名時間

2025年08月25日至09月1日

三、基本要求

(一)基本要求

1.政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)品德正。

2.遵守各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則。

3.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

4.性格積極樂觀，思路清晰，具有較強的學(xué)習(xí)能力和語言文字表達能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。

(二)凡有下列情況之一者，不予錄用

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到黨紀政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.背景調(diào)查、入職體檢不符合要求的;

7.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結(jié)果公正性的;

9.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)資格審核。嚴格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷，擇優(yōu)確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。筆試分數(shù)合格線為60分，未達到合格線的不得進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例達不到規(guī)定要求的，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

(三)面試。按筆試成績從高到低次序確定進入面試人員名單，以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。面試分數(shù)合格線為60分，未達到合格線的不得進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例達不到規(guī)定要求的，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。面試當(dāng)天之前，因應(yīng)聘者被取消資格或者主動放棄出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘同一崗位且達到筆試成績合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績得分高低順位遞補(最多遞補3次)。面試當(dāng)天未按規(guī)定的時間和要求到達面試考場的視為自動放棄面試資格，計0分，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。

(四)確定擬聘人員名單并辦理聘用手續(xù)。按照面試成績從高到低次序確定進入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件、短信或電話方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。經(jīng)背景調(diào)查和體檢合格的擬聘人員按程序進行公示后辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員可通過成都傳媒集團官網(wǎng)查詢擬聘人員名單。

五、報名方式

(一)報名材料：

1.《應(yīng)聘人員信息登記表》(見附件)。

2.居民身份證(正反雙面)。

3.高中之后所有學(xué)段畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國(境)外院校以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書為準(zhǔn)。

4.報考法務(wù)崗位需上傳法律職業(yè)資格證書。

(二)報名方式：

應(yīng)聘者在指定時間內(nèi)將報名資料投遞至招聘專用郵箱(cdxjsg@126.com)，電子郵件主題為【應(yīng)聘崗位】+姓名。

(三)咨詢電話：

聯(lián)系人：向老師，聯(lián)系電話：028-60813219。

六、監(jiān)督投訴渠道

紀檢部門聯(lián)系人：鄧老師，聯(lián)系電話：028-62560965，監(jiān)督郵箱：brcbjijian@sina.com。

七、其他注意事項

(一)按照集團工作安排，本次招聘崗位擬聘人員將根據(jù)工作需要委派到集團下屬相關(guān)公司工作。投遞簡歷即視為接受后續(xù)工作安排，包括委派到下屬公司完成工作任務(wù)及其他后續(xù)安排等。

(二)每人僅限投遞本公告中的1個職位，請勿重復(fù)投遞。未按要求投遞簡歷和提交附件者視為無效投遞，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴重的可追究其法律責(zé)任。

(四)請各位應(yīng)聘者保持手機通暢，確保姓名、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)等信息填寫正確，隨時關(guān)注相關(guān)通知。未通過相應(yīng)環(huán)節(jié)者，不再另行通知。若因應(yīng)聘者原因未按要求參加筆試、面試、背景調(diào)查及體檢等情況的，均視為自動放棄。

(五)本公告未盡事宜，由成都傳媒集團人力資源服務(wù)中心負責(zé)解釋。

特別提示：本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機構(gòu)或個人開展付費招聘活動。請各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹防上當(dāng)受騙。

點擊查看》》掃碼下載《應(yīng)聘人員登記表》

原標(biāo)題：成都傳媒集團人力資源服務(wù)中心關(guān)于2025年招聘招商經(jīng)理等崗位的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lRH7akr7-IEaTWSAJ4DTkg?scene=25#wechat_redirect