宜昌城市發(fā)展投資集團有限公司（簡稱：宜昌城發(fā)集團）成立于2022年1月18日，注冊資本200億元。截至2024年末總資產(chǎn)超1600億元，獲評AAA國內主體信用評級、A-國際主體信用評級，入選中國服務業(yè)企業(yè)500強、湖北企業(yè)100強。業(yè)務范圍涉及民生服務、地產(chǎn)開發(fā)、基礎設施、交通物流、金融發(fā)展、設計咨詢和高端裝備制造、新能源船舶修造、綠色礦山、大數(shù)據(jù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

根據(jù)工作需要，公開招聘61名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

專業(yè)/技術序列崗位61人。具體詳見附件《宜昌城發(fā)集團2025年專業(yè)/技術序列崗位招聘計劃表》

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或職（執(zhí)）業(yè)資格條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《宜昌城發(fā)集團2025年專業(yè)/技術序列崗位招聘計劃表》。

（三）以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人（確定于今年8月份退役的除外）；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在其他單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5.按照宜昌城發(fā)集團《員工招聘管理辦法（試行）》應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘對象、單位、崗位及資格條件

（一）本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。其中，應屆高校畢業(yè)生對工作經(jīng)歷、職（執(zhí)）業(yè)資格證書不作硬性要求。

（二）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《宜昌城發(fā)集團2025年專業(yè)/技術序列崗位招聘計劃表》。

四、薪酬待遇

按照宜昌城發(fā)集團及所屬公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、報名

（一）報名截止時間：2025年8月31日。

（二）報名方式：每人限報一個崗位，有意應聘者復制以下鏈接或者掃描附件2職位申報填報專區(qū)二維碼按要求申請職位。

https://app.mokahr.com/social-recruitment/hbycct/150934?locale=zh-CN

六、筆試

針對不同招聘崗位特點，按職能類、業(yè)務類、技術類分別設置考試科目，重點考察應聘者的綜合分析能力、專業(yè)能力和崗位匹配度。采取閉卷考試，滿分100分，按40%的權重計入總成績。

七、面試

主要考察候選人綜合素質、業(yè)務能力及崗位適應性。采取無領導小組討論和結構化面試的方式組織開展，由相關專家組成評審小組進行評分。滿分各100分，按60%的權重計入總成績。

八、測評成績計算

測評總成績=筆試×40% +（無領導小組討論×50% +結構化面試×50%）×60%。測評總成績低于60分的直接取消錄用資格。

九、錄用審批

按照招聘崗位計數(shù)1:1的比例，依候選人總成績從高分到低分確定擬錄用人員，提請宜昌城發(fā)集團黨委集體研究確定。

十、體檢與公示

組織擬錄用人員到指定三甲醫(yī)院進行體檢，體檢結果合格的在一定范圍進行公示，公示不少于5個工作日。

十一、入職報到

公示結束且無異議的，下達錄用通知書，用人單位通知錄用人員入職報到，按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，簽訂勞動合同。

十二、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照宜昌城發(fā)集團相關規(guī)定處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理?！墩衅赣媱澅怼分兴袃热?，由宜昌城發(fā)集團人力資源部負責解釋。

聯(lián)系人：羅女士，咨詢電話：0717-6353181。

附件：

1.宜昌城發(fā)集團2025年專業(yè)/技術序列崗位招聘計劃表

2.職位申請?zhí)顖髮^(qū)

3.應聘承諾書（下載后手簽與其他附件一并上傳）

原標題：宜昌城發(fā)集團招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rVaSm1CrcL-Zvo4gp5rzpw