根據(jù)工作需要，麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬三級(jí)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘市場(chǎng)化工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘工作人員2名，聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由招聘崗位所對(duì)應(yīng)的公司簽訂勞動(dòng)合同。具體崗位信息、招聘人數(shù)、報(bào)考要求等詳見(jiàn)《經(jīng)開(kāi)區(qū)集團(tuán)公司下屬三級(jí)公司公開(kāi)招聘市場(chǎng)化工作人員崗位信息計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象基本條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且未取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)(境)外私人居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況;

(二)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策;

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)正派，未受過(guò)刑事處罰;

(四)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)年齡為45周歲以下(1979年8月21日以后出生);

(六)招聘崗位對(duì)報(bào)名范圍、學(xué)歷、年齡、工作年限、經(jīng)歷等有特殊要求的，按崗位計(jì)劃執(zhí)行，詳見(jiàn)《經(jīng)開(kāi)區(qū)集團(tuán)公司下屬三級(jí)公司公開(kāi)招聘市場(chǎng)化工作人員崗位信息計(jì)劃表》(附件1)。其中，專(zhuān)業(yè)要求參考普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄、普通高等學(xué)校研究生專(zhuān)業(yè)目錄等國(guó)家教育行政部門(mén)高校專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置及審查認(rèn)定，對(duì)未列入教育部專(zhuān)業(yè)目錄的專(zhuān)業(yè)，由招聘單位按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn);國(guó)(境)外留學(xué)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)上所翻譯專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)審核參照國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)所學(xué)主要課程確定。

(七)本次公開(kāi)招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截止到2025年8月21日，“工作經(jīng)歷”必須提供社保繳納記錄(基本養(yǎng)老歷年參保證明)，此外還需提供工作證明(勞動(dòng)合同或工作經(jīng)歷證明<附件3>等其他有效證明)，社保繳納記錄與勞動(dòng)合同或工作經(jīng)歷證明需對(duì)應(yīng)。普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(八)具有崗位所需的其他條件要求;

有下列情形之一的，不能報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

5.在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;

7.截至2025年8月21日，現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;未滿(mǎn)服務(wù)期的委培生、定向生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。

8.凡與市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員或招聘崗位所在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)報(bào)告。

三、招聘程序及辦法

本次招聘貫徹公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下：

(一)報(bào)名

報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

報(bào)名時(shí)間：2025年8月25日9:00-9月3日17:00。

報(bào)名鏈接：https://zhrl.jinshuju.com/f/XpIwlB

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

1.《經(jīng)開(kāi)區(qū)集團(tuán)公司下屬三級(jí)公司公開(kāi)招聘市場(chǎng)化工作人員報(bào)名表》(附件2);

2.本人有效期內(nèi)居民身份證;

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料;

4.政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，需提供黨員身份證明(所在黨組織出具的證明)，黨員身份證明落款時(shí)間應(yīng)在公告發(fā)布以后;

5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料;

6.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明材料(社保繳納記錄、勞動(dòng)合同或工作經(jīng)歷證明<附件3>等)，本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截至2025年8月21日，工作證明落款時(shí)間應(yīng)在公告發(fā)布以后;

7.一寸彩色免冠近照1張。

報(bào)考人員填報(bào)的身份證號(hào)須與考試使用的居民身份證一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(二)資格初審

招聘單位于2025年8月25日9:00—9月3日17：00按所報(bào)崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，資格初審結(jié)果可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。查詢(xún)網(wǎng)址：

https://zhrl.jinshuju.com/f/XpIwlB/s/zA8E3V。通過(guò)資格初審的，不得更改報(bào)考信息或報(bào)考崗位。未通過(guò)資格初審的，可以在報(bào)名期限內(nèi)更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可改報(bào)其它合適崗位。未在報(bào)名期限內(nèi)再次報(bào)名的，視作對(duì)審核結(jié)果無(wú)異議。資格初審不合格者不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核符合人數(shù)不足1:3的崗位，由招聘單位研究決定是否核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他合適崗位。逾期未改報(bào)的視作放棄。

(三)筆試

筆試實(shí)行閉卷考試，滿(mǎn)分100分，合格分60分。主要考察報(bào)考人員經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、問(wèn)題分析能力、投資相關(guān)知識(shí)等。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，在筆試人員中按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，以筆試成績(jī)由高到低確定入圍面試人員。不足規(guī)定比例的，在合格分?jǐn)?shù)線以上，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員;規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的，一并確定為入圍面試人員。筆試不合格者，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試入圍面試人員放棄面試資格的，在該崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)由高到低依次予以遞補(bǔ)。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)審時(shí)需提供以下材料原件及復(fù)印件：

1.《經(jīng)開(kāi)區(qū)集團(tuán)公司下屬三級(jí)公司公開(kāi)招聘市場(chǎng)化工作人員資格復(fù)審表》(附件2);

2.本人有效期內(nèi)居民身份證;

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料;

4.政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，需提供黨員身份證明(所在黨組織出具的證明)，黨員身份證明落款時(shí)間應(yīng)在公告發(fā)布以后;

5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料;

6.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明材料(社保繳納記錄、勞動(dòng)合同或工作經(jīng)歷證明<附件3>等)，本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截至2025年8月21日，工作證明落款時(shí)間應(yīng)在公告發(fā)布以后;

7.一寸彩色免冠近照1張。

請(qǐng)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及復(fù)審材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符的，取消面試資格，空缺名額在該崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)由高到低予以遞補(bǔ)。面試開(kāi)始前24小時(shí)，報(bào)考人員確定不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

確有特殊原因，可委托他人代審，代審者除攜帶上述相關(guān)材料外，還需提供委托書(shū)(附件4)，并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

(五)面試

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試與面談形式。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

入圍面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效期內(nèi)二代身份證參加面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)，未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄。

(六)確定入圍體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，以總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢、考察對(duì)象。

總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%(若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前，筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，另行組織加試)。

(七)體檢、考察

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等公務(wù)員體檢政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

對(duì)體檢合格人員開(kāi)展考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察不合格或放棄的，由招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，則在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前)。

體檢、考察工作時(shí)間另行通知。

(八)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格，研究確定擬聘用人選，公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人選在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并服從招聘單位崗位安排。無(wú)正當(dāng)理由逾期報(bào)到者或不服從崗位安排者或自動(dòng)放棄報(bào)考崗位者，取消聘用資格，由招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)。

簽訂勞動(dòng)合同前，擬聘用人員需解除與其他單位勞資、社保及證書(shū)資質(zhì)掛靠等關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者予以正式聘用;不合格的取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

(一)考生及時(shí)留意網(wǎng)上資格初審情況，報(bào)名時(shí)間截止后不再接受報(bào)名;考生報(bào)名經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不能改報(bào)其他崗位。

(二)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡有隱瞞或提供虛假信息和材料的，以及在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

(三)在招考組織實(shí)施過(guò)程中，如因不可抗力需對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

(四)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在以下網(wǎng)站公布，供報(bào)考人員查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

“麗水經(jīng)開(kāi)區(qū)集團(tuán)公司”微信公眾號(hào)、“麗水人才科技集團(tuán)”微信公眾號(hào)等。

(五)本公告由麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)考人員如有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間撥打咨詢(xún)電話(huà)。

咨詢(xún)電話(huà)：經(jīng)開(kāi)區(qū)集團(tuán)公司人力資源部0578-2600766

監(jiān)督電話(huà)：經(jīng)開(kāi)區(qū)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室0578-2059797

上班時(shí)間：08:45-12:00，14:45-18:00。

附件1 經(jīng)開(kāi)區(qū)集團(tuán)公司下屬三級(jí)公司公開(kāi)招聘市場(chǎng)化工作人員崗位信息計(jì)劃表.xlsx

附件2 經(jīng)開(kāi)區(qū)集團(tuán)公司下屬三級(jí)公司公開(kāi)招聘市場(chǎng)化工作人員報(bào)名表、資格復(fù)審表.docx

>附件3 工作經(jīng)歷證明.doc

附件4 委托書(shū).doc

麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年8月20日

原標(biāo)題：麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬三級(jí)公司公開(kāi)招聘市場(chǎng)化工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10001¬iceId=400000000001013064