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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025浙江紹興市鏡湖開發(fā)集團有限公司下屬企業(yè)選調(diào)管理人員1人公告

2025浙江紹興市鏡湖開發(fā)集團有限公司下屬企業(yè)選調(diào)管理人員1人公告

2025-08-27 來源:浙江人才網(wǎng) 瀏覽量:11

為滿足紹興市鏡湖開發(fā)集團有限公司發(fā)展需要,進一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,擬在該公司下屬國有企業(yè)面向全市公開選調(diào)管理人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu),堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應,堅持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、選調(diào)崗位和崗位職責

(一)崗位及人數(shù)

紹興市科技城集團有限公司總經(jīng)理1名(相似副科長級)。

(二)崗位職責

1.承接科技城集團公司經(jīng)營目標,負責科技城集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定和落實。

2.主持科技城集團公司日常工作,負責公司重大事宜的決策、組織和管理,確保各項經(jīng)營目標實現(xiàn)。

3.發(fā)掘科技城集團公司內(nèi)外部市場,實現(xiàn)公司業(yè)務的快速增長。

4.負責科技城集團公司團隊建設和管理。

5.負責鏡湖開發(fā)集團公司交辦的其他工作。

三、選調(diào)范圍

面向紹興市屬國有企業(yè)或紹興市現(xiàn)轄區(qū)(‌縣、市)下屬國有企業(yè)進行公開選調(diào)。

四、選調(diào)資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感,認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任。

2.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,且需為納入國有企業(yè)員額制管理的人員。

3.具有全日制本科及以上學歷,并有相應學位;專業(yè)(參照2025年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄):本科要求經(jīng)濟學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類;研究生要求應用經(jīng)濟學類、工商管理類。

4.參加工作滿2年,并在資產(chǎn)總規(guī)模5億元及以上的國有企業(yè)任總經(jīng)理或董事長達1年及以上(工作經(jīng)歷時間計算到2025年8月31日止)。

5.具備較好領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和豐富的團隊管理經(jīng)驗。

6.具有完全民事行為能力;具有良好的守法合規(guī)記錄;具有良好的品行、聲譽,無不良經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。

7.身體健康。男性45周歲及以下(即出生日期在1980年8月31日以后出生的);女性40周歲及以下(即出生日期在1985年8月31日以后出生的)。

具有下列情形之一者,不予報名:

1.受過刑事處罰的;

2.受到黨紀政紀處分,仍在處分影響期限內(nèi)的;

3.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;

4.其他不宜報名的。

五、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

在鏡湖開發(fā)辦官網(wǎng)、公眾號等發(fā)布公開選調(diào)公告,公布選調(diào)崗位、條件、程序等相關(guān)信息,公告期為5個工作日。

(二)報名時間與方式

1.報名時間:2025年8月27日起——2025年9月2日止(2025年8月27日上午8:45開始報名,2025年9月2日下午5:00截止)。

2.報名方式:采取網(wǎng)絡報名方式,報考人員登錄【紹興市人才發(fā)展集團招聘考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)】(http://sxrlwb.zfoline.net/),填寫報名信息,并上傳相關(guān)材料掃描件,包括但不限于本人身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)學歷認證報告、工作經(jīng)歷證明(如需要)等(若有職稱、從<執(zhí)>業(yè)資格等證書也可一并提供)。咨詢電話:0575-88718131,聯(lián)系人:徐老師。

特別提醒:專業(yè)填寫要清楚完整。

(三)資格初審:應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效,凡不符合選調(diào)規(guī)定條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應聘資格;報名結(jié)束后,對應聘人員遞交的材料進行在線初審。

(四)資格復審:由紹興市鏡湖開發(fā)集團有限公司組織人事部對通過初審的應聘人員線上遞交的應聘材料與原件進行真實性、一致性、有效性比對。復審通過后,確定筆試人員(復審通過人數(shù)不足3人的,取消該崗位選調(diào))。資格審查將貫穿選調(diào)工作的全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格不符,取消應聘資格。

(五)筆試:成績滿分為100分,具體時間、地點等另行通知。

(六)面試:根據(jù)筆試成績,按1:3確定面試對象(放棄面試的按筆試成績從高分到低分依次遞補)。面試具體時間、地點等另行通知。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢對象。

(七)體檢:面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績折合計算總成績(四舍五入保留兩位小數(shù))。根據(jù)總成績,按1:1比例確定體檢對象。體檢按照《公務員招考體檢標準》進行,體檢不合格或放棄體檢者,按總成績從高到低依次遞補。若總成績相等,以面試成績高的排位在前。

總成績的計算公式為:總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

(八)考察復審:體檢通過后,對擬錄用人選進行考察復審。

(九)公示錄用:考察復審通過,并經(jīng)選調(diào)單位審定后,公示7個工作日。公示期滿,沒有反映情況或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,予以錄用。錄用后,實行聘任制,按照選調(diào)崗位要求進行管理。

六、待遇

1.薪酬待遇:實行年薪制,薪酬按鏡湖開發(fā)集團相關(guān)規(guī)定。

2.福利保障:享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金等相關(guān)福利待遇。

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紹興市鏡湖開發(fā)集團有限公司招聘計劃

原標題:紹興市鏡湖開發(fā)集團有限公司下屬企業(yè) 公開選調(diào)管理人員公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000001013062

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