為促進(jìn)我縣幼兒教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展，滿(mǎn)足學(xué)前教育教學(xué)需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘幼兒教師，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)招聘幼兒教師22名：其中專(zhuān)任教師12名、美術(shù)教師2名、舞蹈教師1名、保育員6名、保健醫(yī)生1名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品德。

2.熱愛(ài)幼教事業(yè)，對(duì)幼兒有愛(ài)心和責(zé)任心，作風(fēng)樸實(shí)，勇于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)幼教工作的需要。

4.年齡：出生日期以身份證為準(zhǔn)，專(zhuān)任教師、保育員、保健醫(yī)生，年齡在18周歲及以上(即2007年8月25日之前出生)，35周歲及以下(即1990年8月25日之后出生)。

5.戶(hù)籍：限磴口縣戶(hù)籍。非磴口戶(hù)籍的須符合下列條件:其配偶或父母在磴口縣工作或常住。

6.具備本次《2025年磴口縣公開(kāi)招聘幼兒教師崗位表》所規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件(具體附后)。

下列人員不得應(yīng)聘：

1.曾因故意犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

6.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告：招聘公告在內(nèi)蒙古磴口就業(yè)服務(wù)中心 、磴口教育在線發(fā)布。

(二)報(bào)名：本次招聘采取線上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址http://nmrsrc.ikaowu.com/。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月25日9:00至8月31日18:00

2.報(bào)名要求: 應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并嚴(yán)格按要求填寫(xiě)報(bào)考信息，通過(guò)報(bào)考信息生成《磴口縣公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息)、電子掃描版的身份證、畢業(yè)證、教師資格證(或保育員資格證、醫(yī)師、護(hù)師資格證書(shū))、普通話證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、戶(hù)口本，非磴口戶(hù)籍的須提供配偶或父母工作證明或常住證明。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀學(xué)校(填寫(xiě)就讀起止年月，就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè));工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作或待業(yè)起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。對(duì)不按要求填寫(xiě)、上傳資料的，將不予審核通過(guò)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2025年8月25日9:00至9月1日18:00

2.資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。資格審查工作在應(yīng)聘人員提交網(wǎng)上報(bào)名信息后2日內(nèi)完成。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，予以審核通過(guò);審核未通過(guò)的，將在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。如因填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)導(dǎo)致審核未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說(shuō)明后重新保存提交。應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人參加招聘的，責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格審查情況。

4.報(bào)名時(shí)間截止后，已報(bào)名考生報(bào)名申請(qǐng)尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的，不能再修改報(bào)考信息，請(qǐng)考生務(wù)必注意。

5.資格審查重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件，凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消招聘資格。

6.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2025年9月2日24:00前。

(四)面試

1.面試范圍：資格審查通過(guò)人員。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格審查符合條件的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，且須在面試開(kāi)始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

4.面試形式。

專(zhuān)任教師主要考察應(yīng)聘人員儀態(tài)、教態(tài)及組織教學(xué)能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、分析處理教材能力、把握授課內(nèi)容及應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)技能、才藝特長(zhǎng)等。保育員和保健醫(yī)生主要考察應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力、溝通技巧、組織能力、育兒知識(shí)、衛(wèi)生保健知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能等。

(1)專(zhuān)任教師面試采取試講+才藝展示的形式。備課30分鐘，試講+音樂(lè)才藝展示共12分鐘。才藝展示包括彈唱、美術(shù)兩項(xiàng)。其中彈唱部分和試講一并進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)給定題目;美術(shù)部分由評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)命題，所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà)(畫(huà)紙統(tǒng)一提供，畫(huà)具自備)，時(shí)間為15分鐘。面試滿(mǎn)分100分，其中試講60分，才藝展示40分(音樂(lè)20分+美術(shù)20分)。

(2)美術(shù)、舞蹈教師面試采取技能展示的形式，面試滿(mǎn)分100分。舞蹈現(xiàn)場(chǎng)抽題，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技能展示，時(shí)間為10分鐘;美術(shù)由評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)命題，所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà)(畫(huà)紙統(tǒng)一提供，畫(huà)具自備)，時(shí)間為30分鐘。

(3)保育員和保健醫(yī)生面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答形式，面試滿(mǎn)分100分，問(wèn)答時(shí)間為10分鐘。

5.本次招聘面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)為70分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢與考察

面試成績(jī)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍的人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的加試(加試形式根據(jù)實(shí)際另行確定)。

1.體檢

(1)體檢工作由招聘單位組織進(jìn)入體檢和考察范圍的應(yīng)聘人員到磴口縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)完成體檢，取消聘用。

(2)應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

2.考察

(1)考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠(chéng)信等情況。

(2)如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成崗位空缺，可根據(jù)面試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期間對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、聘用待遇

凡被招聘的人員須與招聘單位依法依規(guī)簽訂聘用合同，建立聘用關(guān)系，實(shí)行合同管理，一年一簽，試用期滿(mǎn)考核合格的予以續(xù)聘，不合格的予以解聘。工資待遇從簽訂聘用合同之日起執(zhí)行。

1.專(zhuān)任教師、美術(shù)教師、舞蹈教師和保健醫(yī)生參照事業(yè)單位新招聘人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)核定待遇，招聘單位依法為聘用人員繳納聘用期間企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金公補(bǔ)部分，個(gè)人繳納部分由聘用人員自行承擔(dān)。

2.保育員工資標(biāo)準(zhǔn)按照2500元/月發(fā)放，招聘單位依法為聘用人員繳納聘用期間企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金公補(bǔ)部分，個(gè)人繳納部分由聘用人員自行承擔(dān)。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

2.本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等，若因招聘需求做出調(diào)整，屆時(shí)將在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告?？忌鷪?bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

3.本次招聘公告中未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

4.咨詢(xún)電話：18547838116。

附件

磴口縣公開(kāi)招聘幼兒教師崗位表

磴口縣旭日勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司

2025年8月25日

原標(biāo)題：磴口縣公開(kāi)招聘幼兒教師公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/TJ3LV2ZppkQJbN9YDGKRYA