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2025中國葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司成熟人才招聘4人公告(四川)

2025-08-26 來源:中國葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司 瀏覽量:124

中國葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司(以下簡稱公司)是國務(wù)院國資委監(jiān)管的大型央企——中國能源建設(shè)集團(tuán)旗下中國葛洲壩集團(tuán)股份有限公司的核心骨干子企業(yè)。建企50余年來,公司傳承紅色基因,弘揚(yáng)葛洲壩精神,堅(jiān)持綠色發(fā)展,踐行央企使命,深耕基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域,成為水利水電建設(shè)領(lǐng)域的排頭兵、新能源產(chǎn)業(yè)賽道的生力軍,擁有包括水利水電工程施工總承包特級在內(nèi)的高等級資質(zhì)十余項(xiàng)。近年來,公司積極推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),形成以水利水電(含抽水蓄能)為核心,建筑工程、綜合交通、市政公用、環(huán)境治理、礦山建設(shè)、新能源協(xié)同發(fā)展的業(yè)務(wù)格局。

現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘以下管理(技術(shù))崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

1.數(shù)智化建設(shè)高級經(jīng)理1人。

2.結(jié)構(gòu)工程師1人。

3.項(xiàng)目技術(shù)管理崗2人。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無不良記錄。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神和責(zé)任意識;具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、決策能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、大局意識和創(chuàng)新意識。

4.本科及以上初始學(xué)歷,年齡一般不超過45周歲。

5.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,工作能力和工作業(yè)績滿足崗位要求。

(二)崗位任職條件

崗位任職條件見《招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)

三、錄用方式及待遇

根據(jù)公司成熟人才引進(jìn)辦法,辦理調(diào)動(dòng)或錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期3-6個(gè)月。

根據(jù)面試情況確定崗位級別,薪酬待遇及福利按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。特別優(yōu)秀的,可執(zhí)行協(xié)議工資。

按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)與公積金,按照公司規(guī)定繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)與企業(yè)年金。

四、招聘程序

投遞報(bào)名簡歷、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

五、應(yīng)聘方式及時(shí)間

1.請按要求填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》《應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2、附件3),申報(bào)表需粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片,并提供相關(guān)證件電子版包括但不限于:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書等。

2.以上資料均為電子版,必須整理為一個(gè)壓縮文件(文件命名規(guī)則:葛洲壩二公司成熟人才招聘-數(shù)智化建設(shè)高級經(jīng)理-姓名,發(fā)送至郵箱:1262884629@qq.com。

3.本次招聘不接收其他簡歷格式填寫的簡歷。

4.招聘報(bào)名截止時(shí)間:2025年9月10日。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。

2.公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

3.資格審查未通過者恕不另行通知。

4.聯(lián)系人:鐘先生,聯(lián)系電話:028-68338445。

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1:中國葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司招聘崗位及資格條件一覽表

2:應(yīng)聘人員基本情況登記表

3:應(yīng)聘人員信息登記表

原標(biāo)題:中國葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司成熟人才招聘公告

文章來源:http://www.cggc2.ceec.net.cn/art/2025/8/25/art_12387_2523481.html

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