長豐縣朱巷中學(xué)現(xiàn)因發(fā)展需要，決定公開招聘高中地理學(xué)科臨聘教師1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1、招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，具備相應(yīng)的中小學(xué)教師資格(持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書，或在2025年8月31日前取得教師資格證書)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

(二)遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí);

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)符合招聘崗位所需的其他條件。

2、崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷人員。

3、崗位條件和要求中“40周歲以下”為“1984年8月12日(含)以后出生”。

4、報(bào)考人員應(yīng)在本次報(bào)名前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書，學(xué)歷以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

5、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

此次招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢和考察等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名：考生可電話報(bào)名，聯(lián)系人教務(wù)處杜主任13856047275，報(bào)名截止時(shí)間：8月29日。

2、資格審查、面試：考生持相關(guān)有效證件前往朱巷中學(xué)，學(xué)校進(jìn)行資格審查，并安排面試。面試采用無生上課的方式，滿分100分，成績當(dāng)場公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。為確保報(bào)考人員素質(zhì)，面試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);實(shí)際進(jìn)入面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的須達(dá)到70分。參加面試的報(bào)考人員，面試成績即為考試總成績。(成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。)資格審查、面試時(shí)間：8月30日上午。

3、體檢、考察：根據(jù)資格審查和面試結(jié)果，按1:1的比例等額確定初選人員名單進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

體檢按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招聘單位按照上述規(guī)定統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，需提供本人《無犯罪記錄證明》及中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》。

若考生自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額遞補(bǔ)。

四、聘用

1、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。本次招聘的教師不入長豐縣事業(yè)編制，實(shí)行編外人員管理。本人與合肥慧豐人才服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，首期合同期1年，試用期1個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。合同期滿，經(jīng)校方和聘用人員協(xié)商一致，可以續(xù)聘，續(xù)聘時(shí)間不超過1年。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止合同關(guān)系。

2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3、聘用人員服從學(xué)校統(tǒng)籌安排工作崗位。

4、薪酬待遇：聘用人員人均薪酬5500元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的單位承擔(dān)部分)，由學(xué)校結(jié)合個(gè)人實(shí)際工作量考核發(fā)放。

5、本次招聘對(duì)參加面試的所有考生成績進(jìn)行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次同崗位考生中，按考試總成績從高分到低分的原則等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期為半年。

五、其它

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，招聘單位承諾對(duì)報(bào)考人員所提供的所有信息保密。

3、報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過程，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

4、報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告并持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄。

5、咨詢電話：0551-66841010，13856047275

長豐縣朱巷中學(xué)

2025年8月25日

原標(biāo)題：2025年長豐縣朱巷中學(xué)臨聘教師(高中地理學(xué)科)公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SNZVwicf5hG95EHiFtLdZA