中檢順通(河南)檢疫服務(wù)有限公司是中國檢驗認(rèn)證集團(tuán)河南有限公司全資子公司，成立于1999年，是經(jīng)中華人民共和國鄭州海關(guān)批準(zhǔn)和認(rèn)可的進(jìn)出境動植物檢疫除害處理單位，經(jīng)營范圍包括：出入境檢疫處理熏蒸、消毒技術(shù)服務(wù);病媒生物監(jiān)測與防制;有害生物防制技術(shù)服等。公司取得中國衛(wèi)生有害生物防制協(xié)會、鄭州有害生物防制協(xié)會雙“A級”資質(zhì)，是中國衛(wèi)生有害生物防制協(xié)會理事單位和鄭州有害生物防制協(xié)會秘書長單位。

一、總體原則

堅持黨管干部原則;堅持發(fā)揮市場機制作用;堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢、堅持事業(yè)為上、人事相宜;堅持組織認(rèn)可、出資人認(rèn)可、市場認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可;堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、激勵和約束并重;堅持依規(guī)依紀(jì)依法。

二、招聘崗位及工作地點

中檢順通(河南)檢疫服務(wù)有限公司總經(jīng)理，工作地點為河南鄭州。

三、招聘范圍

中國中檢河南公司系統(tǒng)內(nèi)及社會范圍內(nèi)以公開招聘方式選拔。

四、崗位職責(zé)

崗位職責(zé)詳見《中國中檢河南公司公開招聘崗位匯總表》(附件1)

五、任職條件

(一)基本條件

1.符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)要求，有治企興企、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的理想追求。

2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、誠實守信、廉潔自律，沒有與履職要求相沖突的違法違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄。

3.具有與擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，比較突出的治企能力、組織管理協(xié)調(diào)能力。

4.具有良好的職業(yè)道德，具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)，心理承受與調(diào)適能力強，能夠適應(yīng)復(fù)雜工作環(huán)境。

(二)任職資格

1.中共黨員，年齡在50周歲及以下(計算至2025年8月31日)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.具有10年以上TIC行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，一般應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)層級職務(wù)或任下一級職務(wù)滿2年(因工作單位性質(zhì)，原職務(wù)同企業(yè)職級無法對應(yīng)的，經(jīng)資格審查后可參加應(yīng)聘)。具有中央企業(yè)、地方國企等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

4.熟悉TIC行業(yè)業(yè)務(wù)及相關(guān)政策法規(guī)，具備較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌能力、項目挖掘能力。

5.經(jīng)營管理能力強，能夠有效落實上級各項決策部署和公司重大戰(zhàn)略。

六、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布公告、個人報名、資格審查、面試、組織考察、集體討論決定等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公布公開招聘的職位、范圍、條件、程序、報名時間和方法等。

報名登記事項須填寫真實、準(zhǔn)確、完整、清晰。

(二)個人報名

根據(jù)任職資格條件和本人意愿，符合條件參與的人員，自行填報《公開招聘上崗報名表》(附件2)和《招聘候選人簡要情況表》(附件3)，在《公開招聘上崗報名表》左上角“應(yīng)聘崗位”寫清楚具體崗位名稱，并將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證、證明個人從業(yè)經(jīng)歷等資料掃描件，打包以文件名“招聘崗位+姓名+手機號碼”的格式發(fā)送至郵箱：ccichnhr@ha.ccic.com。

報名時間：2025年8月19日至25日。

(三)資格審查

人力資源中心負(fù)責(zé)按照本實施方案規(guī)定的報名資格條件對每位報名者進(jìn)行資格審查，公布并通知相關(guān)人員。

(四)面試

1.面試采取演講、答辯等方式實施。面試順序采用抽簽方式?jīng)Q定。

2.面試程序

(1)面試演講時間控制在15分鐘以內(nèi)。主要內(nèi)容包括：自我介紹、主要學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、對報名崗位理解、報名崗位優(yōu)勢和不足之處、如何完成年度經(jīng)營業(yè)績的工作思路等;

(2)提問時間5分鐘以內(nèi);

(3)考官現(xiàn)場評分。

(五)組織考察

確定考察對象，進(jìn)行組織考察。

(六)集體討論決定

綜合分析考察情況，經(jīng)公司黨委會集體研究后，提出聘用人選。

七、公示

對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

人力資源中心等相關(guān)部門負(fù)責(zé)調(diào)查舉報問題，經(jīng)查屬實或有可能確有違法違紀(jì)問題，取消相關(guān)人員的資格。

八、依法依規(guī)任職

依法依規(guī)辦理履行任職程序。

九、有關(guān)要求

(一)如符合招聘報名資格條件的報名人數(shù)低于3人的，則該崗位不再采取公開招聘方式確定人選，需上報公司黨委會研究決定。

(二)在公開招聘工作實施過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照本方案規(guī)定進(jìn)行。相關(guān)人員須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保守秘密。面試考官要客觀公正，有關(guān)人員要積極配合。

(三)參加公開招聘的人員應(yīng)以良好的心態(tài)積極參加，不得弄虛作假。發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，取消應(yīng)聘者資格并將嚴(yán)肅處理。

(四)存在下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘

1.受過刑事處罰、行政拘留的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.處于受黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.被開除公職的;

6.被競業(yè)禁止或市場禁入的;

7.符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的;

8.法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形的。

聯(lián)系人：陳璐，聯(lián)系電話：55196708

劉淘，聯(lián)系電話：55196931

附件1 公開招聘崗位匯總表.xlsx

附件2 公開招聘上崗報名表.docx

附件3 招聘候選人簡要情況.docx

中國中檢河南公司

2025年8月18日

原標(biāo)題：中國中檢河南公司子公司總經(jīng)理崗位公開招聘公告

文章來源：https://ha.ccic.com/cpyc/art/2025/art_ba6cf277cfc942a687e93018240a30ed.html?sessionid=