阜陽(yáng)亓盛城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司2024年5月15注冊(cè)成立，主要 經(jīng)營(yíng)物業(yè)管理，專業(yè)保潔、消毒服務(wù)，餐飲管理，酒店管理，家政服務(wù)，單位后勤管理服務(wù)，園區(qū)管理服務(wù)，城鄉(xiāng)市容管理，停車場(chǎng)管理服務(wù)等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘物業(yè)管理服務(wù)人員7人，公告如下：

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《阜陽(yáng)亓盛城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司2025年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。工作認(rèn)真踏實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和其他條件。

3.適應(yīng)崗位要求資格證書證件和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校未畢業(yè)學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)被依法列入失信執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;

(七)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

招聘流程分為：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考評(píng)、體檢和考察、公示與聘用環(huán)節(jié)，由總公司相關(guān)紀(jì)檢人員對(duì)招聘涉及的流程進(jìn)行監(jiān)督。

(一)發(fā)布公告

潁東城投公眾號(hào)(微信搜索：潁東城投)阜陽(yáng)直聘網(wǎng)

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月25日8點(diǎn)至9月5日17點(diǎn)30分，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市潁東區(qū)潁濱南路171號(hào)樓四樓阜陽(yáng)市興東市場(chǎng)服務(wù)有限公司辦公室。

4.報(bào)名材料：本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期免冠二寸照片2張，填寫《報(bào)名登記表》、簽訂“誠(chéng)信承諾書”。

(三)資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的人員進(jìn)入面試考評(píng)環(huán)節(jié)，凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(四)考評(píng)

1.考評(píng)采取面試的方式實(shí)施。主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和溝通能力等。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分排序(分?jǐn)?shù)相同的，以主考官打分高的排名靠前)，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和考察

1.體檢由公司統(tǒng)一安排，體檢費(fèi)用自理。體檢達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，應(yīng)聘人員可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由招聘單位選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

3.若擬招聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同一崗位應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ) 。

4.為更有效地儲(chǔ)備人才，優(yōu)化招聘流程，根據(jù)面試成績(jī)高低排序，按照崗位招聘數(shù)按1:1(四舍五入)確定進(jìn)入公司人才庫(kù)的人員，當(dāng)公司出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，經(jīng)體檢、考察合格后，可直接從人才庫(kù)中順位補(bǔ)錄)。

四、公示與聘用

1.對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潁東城投公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理聘用手續(xù)。

2.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

五、管理和待遇

錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工管理，由阜陽(yáng)市興東市場(chǎng)服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定為受聘人員繳納社保。派遣到阜陽(yáng)亓盛城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司工作，合同用工期間，由阜陽(yáng)亓盛城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司負(fù)責(zé)日常管理和考核。薪酬利待遇按照阜陽(yáng)亓盛城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、監(jiān)督與紀(jì)律

1.公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為便于社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：0558-2269917

2.本公告由阜陽(yáng)市興東市場(chǎng)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名地址：阜陽(yáng)市潁東區(qū)潁濱南路171號(hào)6號(hào)樓四樓興東公司辦公室

報(bào)名咨詢時(shí)間：2025年8月25日至9月5日(上午8:00—12:00;14:30—17:30)

報(bào)名咨詢電話：0558-2310056

阜陽(yáng)市興東市場(chǎng)服務(wù)有限公司

2025年8月25日

原標(biāo)題：阜陽(yáng)亓盛城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司2025年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/a_SFanMFXo0QbllJZiLEmw