一、招聘單位簡介

中國航空集團(tuán)有限公司簡稱“中航集團(tuán)”，2002年10月11日成立，是特大型國有航空運(yùn)輸集團(tuán)公司，也是中國唯一載國旗飛行的航空運(yùn)輸企業(yè)。中航集團(tuán)所屬二級(jí)公司主要有7家，包括中國國際航空股份有限公司、中國航空(集團(tuán))有限公司、中國國際貨運(yùn)航空股份有限公司、中翼航空投資有限公司、中國航空集團(tuán)建設(shè)開發(fā)有限公司、中國航空資本控股有限責(zé)任公司、中國航空傳媒有限責(zé)任公司等，經(jīng)營業(yè)務(wù)涵蓋航空客運(yùn)、航空貨運(yùn)及物流兩大核心產(chǎn)業(yè)，涉及飛機(jī)維修、航空配餐、航空貨站、地面服務(wù)、機(jī)場(chǎng)服務(wù)、航空傳媒等高相關(guān)產(chǎn)業(yè)，以及金融服務(wù)、航空旅游、工程建設(shè)、信息網(wǎng)絡(luò)等延伸服務(wù)產(chǎn)業(yè)，在職員工總數(shù)達(dá)11萬余人。中航集團(tuán)致力于打造具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流航空運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，堅(jiān)持樞紐網(wǎng)絡(luò)、客貨并舉、成本領(lǐng)先、品牌戰(zhàn)略四個(gè)戰(zhàn)略方向，不斷增強(qiáng)政治能力、持續(xù)穩(wěn)健的盈利能力、規(guī)模化的生產(chǎn)組織能力、規(guī)范化的基礎(chǔ)管理能力、價(jià)值化的品牌帶動(dòng)能力。截至2024年12月31日，中航集團(tuán)(含控股公司)共運(yùn)營飛機(jī)952架，通過與星空聯(lián)盟成員等航空公司的合作，中航集團(tuán)將客貨運(yùn)服務(wù)進(jìn)一步拓展到190多個(gè)國家(地區(qū))的1100多個(gè)目的地。

二、招聘崗位簡介

(一)崗位職責(zé)

1.戰(zhàn)略制定與執(zhí)行

(1)結(jié)合民航行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定集團(tuán)AI技術(shù)愿景和3-5年精準(zhǔn)路線圖，推動(dòng)AI驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新;

(2)主導(dǎo)跨業(yè)務(wù)線AI賦能工作，建立高效協(xié)同機(jī)制，確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)需求高度對(duì)齊。

2.技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力

(1)領(lǐng)導(dǎo)AI大型模型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)：統(tǒng)籌設(shè)計(jì)和搭建契合航空?qǐng)鼍暗闹悄荏w及大模型應(yīng)用系統(tǒng)，全面覆蓋從數(shù)據(jù)流、模型開發(fā)到推理部署的完整環(huán)節(jié)，保障系統(tǒng)在實(shí)際應(yīng)用中具備卓越的高性能與高可用性;

(2)前沿大模型算法創(chuàng)新與工程優(yōu)化：重點(diǎn)推進(jìn)大模型關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用，包括模型優(yōu)化、訓(xùn)練效率提升及推理加速等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。將算法先進(jìn)成果高效轉(zhuǎn)化為工程落地，通過技術(shù)手段持續(xù)顯著提升系統(tǒng)體驗(yàn)與資源利用率;

(3)數(shù)據(jù)資產(chǎn)與智能數(shù)據(jù)流管理：構(gòu)建高質(zhì)量數(shù)據(jù)處理全流程體系，覆蓋數(shù)據(jù)采集、清洗、標(biāo)注、治理和安全管控等各個(gè)環(huán)節(jié)，為大模型訓(xùn)練和落地提供堅(jiān)實(shí)支撐，強(qiáng)化數(shù)據(jù)合規(guī)與隱私安全保障;

(4)國際前沿趨勢(shì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：密切跟蹤人工智能國際最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極與國際頂尖機(jī)構(gòu)開展合作交流，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與技術(shù)引進(jìn)，促進(jìn)人才成長和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，顯著提升公司在全球范圍的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.推動(dòng)AI在民航業(yè)務(wù)中的創(chuàng)新落地

(1)通過AI技術(shù)有效優(yōu)化運(yùn)營效率，精準(zhǔn)量化ROI并推動(dòng)規(guī)?；瘧?yīng)用;

(2)緊密結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)，持續(xù)深入探索AI在航班運(yùn)營、客戶服務(wù)、航空安全、智能決策等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新場(chǎng)景和應(yīng)用價(jià)值;

(3)系統(tǒng)性培養(yǎng)業(yè)務(wù)部門AI思維，主導(dǎo)高管層AI認(rèn)知培訓(xùn)，全面提升集團(tuán)整體AI應(yīng)用水平。

(二)招聘數(shù)量：1人。

(三)工作地點(diǎn)：北京。

三、任職資格要求

(一)學(xué)歷條件：應(yīng)取得博士學(xué)位，海外名校計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(二)專業(yè)條件

1.精通主流深度學(xué)習(xí)框架(如PyTorch、TensorFlow等)，具備豐富的大模型系統(tǒng)工程化開發(fā)與優(yōu)化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2.精通分布式訓(xùn)練、推理加速、模型壓縮等關(guān)鍵技術(shù)，能夠基于復(fù)雜業(yè)務(wù)需求進(jìn)行高效技術(shù)選型與成功落地;

3.熟悉云計(jì)算平臺(tái)及工程化部署工具(如Docker、Kubernetes等)，具有在云上多種復(fù)雜環(huán)境下的模型部署經(jīng)驗(yàn);

4.發(fā)表過頂會(huì)論文(NeurIPS/ICML/CVPR)或持有AI專利者優(yōu)先;

5.英語或其他主要外語工作交流能力優(yōu)秀，能流暢進(jìn)行國際商務(wù)與技術(shù)溝通。

(三)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求

1.從事自然科學(xué)、工程技術(shù)、管理創(chuàng)新等領(lǐng)域的工作，具有較高科研水平和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才;

2.具備民用航空業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)歷，擁有民航業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)等行業(yè)綜合AI應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.取得博士學(xué)位后，需在海外知名企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)等具有正式職位，連續(xù)工作至少36個(gè)月。在海外取得博士學(xué)位的，可適當(dāng)放寬工作經(jīng)歷和年限要求(不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學(xué)位的情況);

4.引進(jìn)人員需滿足至少聘用1個(gè)任期(3年)的要求。

(四)能力素質(zhì)要求

1.應(yīng)聘者需具有正常履行工作職責(zé)的身心條件;

2.具備出色的戰(zhàn)略思維、跨文化溝通和項(xiàng)目組織領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有在復(fù)雜環(huán)境下推動(dòng)大型項(xiàng)目成功的經(jīng)驗(yàn);

3.具備極高的全球視野及行業(yè)敏銳度，能敏銳捕捉行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)創(chuàng)新機(jī)會(huì)，并轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果;

4.具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守和卓越的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)公司企業(yè)文化高度認(rèn)同。

四、薪酬福利和支持保障政策

中航集團(tuán)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利水平，具體將結(jié)合應(yīng)聘者面試表現(xiàn)談薪談酬后予以確定。

五、報(bào)名方式和截止日期

(一)報(bào)名方式

本次招聘為官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸中航集團(tuán)官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/) 并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

(二)報(bào)名截止日期

截止至2025年9月8日24時(shí)(北京時(shí)間)。

六、咨詢方式

中航集團(tuán)人力資源部，聯(lián)系人：康老師，聯(lián)系電話：010-61462247，郵箱：capx2020@163.com

七、招聘程序

本次招聘原則上按照“公告發(fā)布、資格審查、面試及綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、確定人選”等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)方式提前告知。

八、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。

(二)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，中航集團(tuán)有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件或電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。

請(qǐng)點(diǎn)擊此鏈接報(bào)名：

點(diǎn)擊查看》》詳情

原標(biāo)題：中航集團(tuán)（國航股份）人工智能專家招聘簡章

文章來源：http://www.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info/184618.shtml