為快速彌補(bǔ)航空港區(qū)高素質(zhì)技術(shù)技能人才缺口，為全區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提供定制化、高質(zhì)量人才支撐，鄭州航空港國際教育投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬鄭州臨港產(chǎn)教融合科技有限公司產(chǎn)業(yè)學(xué)院項(xiàng)目需面向社會(huì)公開招聘崗位急需人才24名，具體方案如下。

一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介

該產(chǎn)業(yè)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)院”)是經(jīng)河南省人民政府部署，航空港區(qū)管委會(huì)批示，由國際教育集團(tuán)與河南技師學(xué)院聯(lián)合共建的產(chǎn)業(yè)學(xué)院。學(xué)院已于2025年4月經(jīng)河南省人社廳批復(fù)獲準(zhǔn)籌辦，規(guī)劃在校生規(guī)模4500人，2025年8月底首屆學(xué)生已完成入學(xué)。

二、招聘計(jì)劃

為確保招聘質(zhì)量和效率，保障招聘工作有序推進(jìn)，現(xiàn)計(jì)劃開展產(chǎn)業(yè)學(xué)院第二批招聘24人。其中綜合管理崗3人、基礎(chǔ)學(xué)科教師4人、各專業(yè)學(xué)科教師17人。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、恪守職業(yè)道德;

3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及綜合分析能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

4.具有良好的團(tuán)結(jié)合作精神和積極樂觀心態(tài)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;

5.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照招聘單位要求及時(shí)到崗工作。

(二)資格條件

各崗位具體報(bào)考條件詳見崗位說明書。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的;

2.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.因個(gè)人原因，曾導(dǎo)致所在就職機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大損失、安全質(zhì)量重大事故，或造成較大社會(huì)負(fù)面影響的;

4.其他不適宜報(bào)名的情形。

四、招聘程序

本次公開招聘流程為報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—背景調(diào)查—任職公示—錄用等程序。

(一)招聘公告

由河南才港人力資源服務(wù)有限公司通過“港才直通”公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布對(duì)外招聘公告。

1.報(bào)名資料：

(1)應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名要求認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷信息;

(2)本人有效身份證掃描件;

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件(有多個(gè)教育經(jīng)歷的，需提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(4)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)證書、近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料等掃描件。

2.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重考慮。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名方式：自公告發(fā)布之日起至2025年8月28日17:00報(bào)名人員統(tǒng)一登錄報(bào)名平臺(tái)(http://rszp.caigon.cn)，按照?qǐng)?bào)名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，需點(diǎn)擊“提交審核”完成報(bào)名操作。

(二)資格審查

按照崗位說明書進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件是否相符。

(三)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任職位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及運(yùn)用分析解決實(shí)際問題的能力。筆試委托才港公司組織實(shí)施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。根據(jù)資格審查結(jié)果擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人員，各崗位擬聘用人數(shù)與筆試人數(shù)比例不低于1:5，不足1:5比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可適當(dāng)降低比例要求，但不得低于1:3。

具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，可以免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可適當(dāng)降低比例要求，但不得低于1:2。面試將根據(jù)崗位要求，采用科學(xué)高效的面試方法對(duì)應(yīng)聘人員的工作能力、崗位勝任力進(jìn)行綜合考察。

根據(jù)參加面試的人員數(shù)量及面試綜合表現(xiàn)，視情況是否需要開展二輪面試。

(五)體檢

按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)成績(jī)排名確定體檢人員。體檢不合格或自動(dòng)放棄的人員取消考察資格，并按照面試成績(jī)排名擇優(yōu)遞補(bǔ)，確定擬考察的人員名單。

(六)背景調(diào)查

委托才港公司開展考察工作，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查/無犯罪記錄等情況的查驗(yàn)，背景調(diào)查不合格者，取消錄用資格，缺位將根據(jù)成績(jī)排名，擇優(yōu)遞補(bǔ)，確定擬招錄人員名單。

(七)公示與聘用

根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考察情況，按照各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，對(duì)公示期間反映有影響聘用問題并查實(shí)的，不予聘用。公示期無異議的，按照規(guī)定流程辦理聘用手續(xù)。

上述各環(huán)節(jié)均采用淘汰制形式，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再單獨(dú)通知。

五、福利待遇

本次公開招聘人員薪酬待遇參照公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假或欺騙行為，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)應(yīng)聘人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

(三)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(四)本公告解釋權(quán)歸鄭州臨港產(chǎn)教融合科技有限公司所有。

(五)報(bào)名及咨詢電話：15617799032

咨詢時(shí)間(工作日)：上午9:00-12:00 下午13:00-17:00;

招聘監(jiān)督郵箱： zggjjyhr@126.com

附件：鄭州臨港產(chǎn)教融合科技有限公司公開招聘崗位表

原標(biāo)題：鄭州臨港產(chǎn)教融合科技有限公2025年公開招聘公告

文章來源：http://rszp.caigon.cn/announcementDetails?id=1046