根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘4名外包柜員派往哈爾濱銀行重慶分行。哈爾濱銀行重慶分行成立于2010年10月，始終踐行“合規(guī)、穩(wěn)健、創(chuàng)新、發(fā)展”的文化理念，根植本土，積極投身區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)。近十五年來，分行經(jīng)營規(guī)模穩(wěn)步增長、壯大，所轄網(wǎng)點(diǎn)已達(dá)23家，覆蓋16個(gè)區(qū)縣。具體如下：

一、招聘崗位及要求

外包柜員

(一)崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)為客戶辦理柜面業(yè)務(wù);

2.負(fù)責(zé)柜面原始憑證的整理和風(fēng)險(xiǎn)把控;

3.負(fù)責(zé)柜面聯(lián)動(dòng)營銷。

(二)工作地點(diǎn)及招聘人數(shù)

重慶市主城支行(1人)、銅梁支行(1人)、涪陵支行(1人)、潼南支行(1人)。

二、崗位要求：

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、具有良好的服務(wù)意識(shí)和個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，無不良信用記錄、無違規(guī)違紀(jì)行為、非失信被執(zhí)行人;

2.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì);

3.形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;

(二)具體條件

1.國民教育序列本科及以上學(xué)歷，縣域支行可放寬至國民教育序列大專及以上學(xué)歷;

2.26周歲(含)以下(1999年8月26日以后出生)，具有1年及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具有理財(cái)、保險(xiǎn)、基金、貴金屬銷售資格及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者、客戶資源豐富者可適當(dāng)放寬年齡和從業(yè)條件，符合應(yīng)屆畢業(yè)生身份的無從業(yè)條件限制;

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

三、薪酬福利：

1.試用期：2個(gè)月;

2.薪資區(qū)間：4500-5000元/月;

3.其他福利：繳納五險(xiǎn)。

四、應(yīng)聘指南

(一)簡(jiǎn)歷投遞

請(qǐng)以“姓名+XX支行柜員”命名簡(jiǎn)歷名稱并以此為郵件主題名稱投遞至以下郵箱zhangzhao@hrbb.com.cn。例：“張三+主城支行柜員”或“李四+銅梁支行柜員”。簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2025年9月1日17:00。

(二)考試安排

具體時(shí)間地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。

(三)招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-發(fā)放錄用通知

附件：《附件：柜員應(yīng)聘報(bào)名表.xls》

重慶飛駛特人力資源管理有限公司

2025年8月25日

原標(biāo)題：外派至哈爾濱銀行重慶分行柜員招聘啟事

文章來源：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=25062