華電(格爾木)能源有限公司于2023年8月成立注冊(cè)。目前，主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)青海省格爾木2×660MW煤電項(xiàng)目，項(xiàng)目正處于基建期，位于格爾木市東南約8km(直線距離)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，建設(shè)規(guī)模為2×660MW空冷燃煤機(jī)組，于2023年9月開(kāi)工建設(shè)，計(jì)劃2026年投產(chǎn)。

柴達(dá)木沙漠基地(格爾木東)是青海省能源局規(guī)劃的海西沙戈荒大基地中首個(gè)批復(fù)建設(shè)的新能源大基地外送項(xiàng)目，柴達(dá)木沙漠基地(格爾木東)項(xiàng)目已取得國(guó)家能源局批復(fù)。項(xiàng)目以光伏、風(fēng)電和電化學(xué)儲(chǔ)能為基礎(chǔ)，煤電為支撐，特高壓外送通道為載體，送電至廣西實(shí)現(xiàn)電能消納;基地電源總規(guī)模為1924萬(wàn)千瓦，項(xiàng)目計(jì)劃于2025年開(kāi)工建設(shè)。

為滿足生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

招聘詳情

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一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

2.綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則;

3.同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)組織能力，擁有良好的綜合歸納、溝通聯(lián)絡(luò)和語(yǔ)言文字能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)踏實(shí)。

5.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

(二)資格條件

具體見(jiàn)附件1：招聘崗位及條件。

點(diǎn)擊查看》》二維碼

注：特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

(三)否決事項(xiàng)

1. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過(guò)刑事處罰的人員。

2. 違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

三、報(bào)名及招聘程序

1.報(bào)名

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，華電系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員請(qǐng)掃描內(nèi)部招聘二維碼，系統(tǒng)外報(bào)名人員請(qǐng)掃描社會(huì)招聘二維碼。需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式)，包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、社保繳納證明、重要榮譽(yù)證書以及近3年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)資料等。華電系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名表須經(jīng)所在單位同意。

招聘二維碼：

(1)華電系統(tǒng)外應(yīng)聘人員報(bào)名

點(diǎn)擊查看》》二維碼

(2)華電系統(tǒng)內(nèi)員工報(bào)名：

點(diǎn)擊查看》》二維碼

報(bào)名截止時(shí)間為：2025年8月31日24:00。

2. 資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查。

3. 心理測(cè)驗(yàn)、筆試、面試

資格審查通過(guò)人員將安排心理測(cè)驗(yàn)、筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

4. 體檢

擬錄用人員須在入職前進(jìn)行健康體檢，體檢不合格者不予錄用。擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則后果自負(fù)。

5. 公示

按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

6. 審批錄用

按規(guī)定履行審核程序后，根據(jù)審批意見(jiàn)辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)約定試用期，試用期滿由用人單位提出考核意見(jiàn)，報(bào)人力資源部備案，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

2. 應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，不接待來(lái)訪。

3. 凡正式錄入人員，工資按應(yīng)聘單位薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。

4. 如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求，該崗位可空缺;招聘單位不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

5. 本次招聘不承諾解決聘用人員配偶工作問(wèn)題。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：靳先生

聯(lián)系電話：0979-5999025

原標(biāo)題：華電青海公司所屬基層單位面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/lfMVLXA5BPfP_j5ihuxACg