一、公司簡(jiǎn)介

作為與新中國(guó)同齡的中央直屬大、型國(guó)有企業(yè)，中糧集團(tuán)有限公司立足農(nóng)糧核心主業(yè)，同時(shí)涉足食品、金融及地產(chǎn)領(lǐng)域，已經(jīng)成為全球領(lǐng)先的國(guó)際化農(nóng)糧食品企業(yè)。截至2024年底，集團(tuán)資產(chǎn)總額7,000億元，2024年度集團(tuán)整體營(yíng)業(yè)總收入6,350億元。

二、招聘崗位

(一)集團(tuán)信息化管理部數(shù)據(jù)治理專(zhuān)家崗

招聘人數(shù)：2人

工作職責(zé)：

1.制定集團(tuán)數(shù)據(jù)治理中長(zhǎng)期戰(zhàn)略，結(jié)合數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)，設(shè)計(jì)實(shí)施路徑，推動(dòng)數(shù)據(jù)治理與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略深度融合;

2.主導(dǎo)構(gòu)建數(shù)據(jù)治理框架，涵蓋數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和數(shù)據(jù)安全合規(guī)等，完善數(shù)據(jù)全生命周期管理規(guī)范;

3.統(tǒng)籌跨部門(mén)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、技術(shù)及安全團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程管理，確保按時(shí)交付并達(dá)成目標(biāo);

4.打造標(biāo)桿性數(shù)據(jù)治理案例，提煉可復(fù)用方法論與經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)培訓(xùn)和宣導(dǎo)推動(dòng)治理成果在集團(tuán)內(nèi)外推廣;

5.建立數(shù)據(jù)治理常態(tài)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量，推動(dòng)治理工具落地迭代，提升自動(dòng)化治理能力。

崗位任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能、應(yīng)用數(shù)學(xué)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備高級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先;

2.10年以上大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、大數(shù)據(jù)分析和智能算法研發(fā)或信息化規(guī)劃與管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.有集團(tuán)級(jí)大型數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)底座、數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目論證、建設(shè)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，精通大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法，掌握系統(tǒng)工程和架構(gòu)理論和思維，熟悉人工智能技術(shù)者優(yōu)先;

4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洞察力，能夠?qū)?shù)據(jù)技術(shù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)動(dòng)能和轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)力;

5.特別優(yōu)秀人選可適當(dāng)放寬要求。

能力素質(zhì)要求：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)管理能力;

2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及戰(zhàn)略思維，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，有較好的決策能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，能夠解決復(fù)雜問(wèn)題;

3.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠以身作則。

(二)電子采購(gòu)平臺(tái)公司集中采購(gòu)崗

招聘人數(shù)3人

工作職責(zé)：

1.參與制定集團(tuán)集中采購(gòu)相關(guān)制度流程，完善優(yōu)化集中采購(gòu)管理體系;

2.負(fù)責(zé)集中采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織制定并完善集團(tuán)重點(diǎn)集采項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)等規(guī)范性文本;

3.組織各專(zhuān)業(yè)化公司制定年度集采計(jì)劃，明確各項(xiàng)集采任務(wù)并推動(dòng)落實(shí);

4.參與制定集團(tuán)集采目錄，推動(dòng)各專(zhuān)業(yè)化公司建立自身集中采購(gòu)目錄并加強(qiáng)品類(lèi)管理;

5.組織實(shí)施集團(tuán)重點(diǎn)集采項(xiàng)目，并督導(dǎo)各參與單位集采結(jié)果落地;

6.建立集團(tuán)集采重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)行評(píng)估機(jī)制，確保各單位嚴(yán)格執(zhí)行集采結(jié)果;

7.定期統(tǒng)計(jì)匯總各專(zhuān)業(yè)化公司集中采購(gòu)數(shù)據(jù)，分析偏差情況，及時(shí)制定整改措施并推動(dòng)措施落地;

8.制定專(zhuān)業(yè)化公司集中采購(gòu)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化公司集采工作年度考核評(píng)價(jià);

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)工作。

崗位任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3.5年以上綜合性集團(tuán)企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子采購(gòu)操作流程;

4.3年及以上集中采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大宗物資、工程服務(wù)采購(gòu)全流程;

5.具有獨(dú)立組織實(shí)施跨單位的大型采購(gòu)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力;

6.特別優(yōu)秀人選可適當(dāng)放寬要求。

能力素質(zhì)要求：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，原則性強(qiáng)，具備良好的責(zé)任心與保密意識(shí);

2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

3.熟練掌握常用辦公軟件，熟悉公文寫(xiě)作，具有較強(qiáng)的文字能力。

三、報(bào)名須知

以上招聘崗位工作地點(diǎn)為北京市朝陽(yáng)區(qū)。應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(按“【應(yīng)聘崗位】+姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式命名)發(fā)送至電子郵箱wu-di3@cofco.com。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(聯(lián)系人及電話(huà)：吳老師，010-85006118)

原標(biāo)題：【社招】中糧集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MDIxNjczNA==&mid=2652886459&idx=2&sn=498d037c297c03e71ca2f1a2dccd41db&chksm=bcc7f590495344df8c8c1a1faa3129c8757f0a794e1592dd28cd8922ce9625a149c729131d09&scene=0&xtrack=1#rd