合肥北城某大型國有企業(yè)因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘相關專業(yè)崗位人員，具體公告如下：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，具有較高的政治素質和較強的組織觀念。

3.符合招聘崗位所需的任職資格條件要求，服從公司安排，具備較強的執(zhí)行力、協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.遵紀守法、品行端正，無違法違紀行為記錄。

(二)有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.不符合招聘資格條件要求的。

2.因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除黨籍、公職的。

4.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的。

5.正在接受司法調查尚未做出結論的。

6.其他不適合報名的情形。

(一)報名方式

本次招聘通過合肥任達人力資源有限公司官方網站、公眾號、招聘合作網站、合作新媒體賬號等發(fā)布招聘信息。計劃招聘稅務崗、融資崗、項目管理崗、投資崗、招商崗等崗位若干人。

本次招聘采用線上報名方式，符合條件的應聘人員識別報名二維碼進行報名并下載應聘報名表，按照應聘報名表要求內容進行填寫發(fā)送至合肥任達人力資源有限公司工作人員郵箱：Xiajingjing@rendarl.com。郵件標題命名為：姓名+聯(lián)系方式+應聘崗位名稱。如：“方某某+151****2356+稅務”。每人限報1個招聘崗位。(注：最終報名人員以發(fā)送簡歷至郵箱名單為準)。

自公告發(fā)布之日起接收報名，招滿即止。

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【掃碼查看具體崗位表】

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(二)簡歷篩選

根據招聘崗位要求條件對報名簡歷進行擇優(yōu)篩選，通過篩選將進入面試程序。

(三)招聘面試流程

招聘面試具體時間、地點等信息另行通知。

(四)擬錄用人員公示

根據崗位需求人數(shù)和應聘人員面試成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定擬錄用人員。擬錄用人員在公司官網公示3個工作日，公示期滿無影響錄用情況者，按規(guī)定開展背景調查、體檢工作。

(五)背景調查及體檢

背景調查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經歷、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

體檢由合肥任達人力資源有限公司公司統(tǒng)一組織，體檢費用由候選人自行承擔。

體檢及背景調查合格的辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，面試成績相同的，按照崗位要求擇優(yōu)錄用。

福利待遇按照公司相關制度執(zhí)行。薪資標準參照崗位需求表對應薪酬。

四、工作地點

安徽省合肥市長豐縣雙鳳經開區(qū)淮南北路與魏武路交口。

五、用工形式

本次招聘崗位人員采用勞務外包形式。注：后續(xù)可根據公司具體情況，結合相關考核錄用程序，表現(xiàn)優(yōu)異者給與一定轉正機會。

六、應聘須知

(一)本次招聘不收取任何費用。公司對報名應聘人員所提交的資料予以保密。

(二)考生對所填信息的真實性和準確性負責，資格審核將貫穿招聘及錄用全過程，在招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘要求條件不符或提供虛假資料、填報信息弄虛作假的，取消其應聘及錄用資格。

(三)招聘考核將根據報名情況分批組織開展，具體安排通過短信、電話或郵件等形式通知面試入圍人員，請保證填寫的所有聯(lián)系方式準確、暢通，凡因通訊不暢導致無法聯(lián)絡本人的，或所發(fā)送郵件/信息未及時獲知的，均視為本人自動放棄。未入圍招聘考核的人員將不再另行通知。

(四)合肥任達人力資源有限公司可根據實際需要調整或取消相關崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0551-63815668;18056938336(微信同號)

聯(lián)系時間：工作日8:30-12:00;13:30-17:30

合肥任達人力資源有限公司

2025年8月12日

原標題：2025年合肥北城某大型國有企業(yè)招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/CtNWyA3ICKIu-A3hQLCZKw