因公司服務(wù)外包項(xiàng)目需求，吉安市人才發(fā)展集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

二、報(bào)考基本條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.有治安違法或犯罪記錄的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.有嚴(yán)重違反交通法規(guī)記錄的;

4.有吸毒記錄的;

5.曾被用人單位開(kāi)除或與其他工作單位關(guān)系在勞動(dòng)糾紛的;

6.有傳染性疾病、癲癇、精神病史、嚴(yán)重心血管疾病等可能危及駕駛安全的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.其他不符合報(bào)考條件要求的。

(三)職位條件

報(bào)考者必須年滿18周歲且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限，具體要求見(jiàn)招聘崗位與任職要求。年齡計(jì)算方法：43周歲以下指1981年8月22日(含)以后出生，其他年齡計(jì)算方式以此類推。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

三、招聘崗位與任職要求

本次招聘駕駛員1人，具體任職要求如下：

1.年齡：43周歲及以下，若持C照以上年齡可放寬至45周歲及以下;

2.學(xué)歷：學(xué)歷不限，專業(yè)不限;

3.具有法定駕駛資質(zhì)C照及以上，累計(jì)有駕駛經(jīng)驗(yàn)8-10年及以上，需提供相關(guān)證明。身高160cm及以上，有過(guò)行政事業(yè)單位駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4.無(wú)交通肇事、危險(xiǎn)駕駛、吸毒、酒駕等犯罪記錄，無(wú)違紀(jì)違法及失信記錄(需提供相關(guān)證明);

5.需經(jīng)常出差加班，具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，服從單位安排。擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名：

1.招聘信息及后續(xù)考試公告均在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年8月25日下午15:00止;

(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com)，通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1492選擇報(bào)名。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名;

點(diǎn)擊查看詳情

(3)報(bào)名須知：考生注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以公眾號(hào)或站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)。因個(gè)人原因?qū)е碌奈茨芙邮崭黝愅ㄖ?，其后果由考生自行?fù)責(zé)。

(二)資格審查

招聘單位按照崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行審查，報(bào)考人員不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試或聘用資格。具體審查方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

具體面試時(shí)間以工作人員電話或短信通知為準(zhǔn)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。用人單位根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(四)體檢

符合相關(guān)條件并通過(guò)考核的擬聘用人員需參加入職體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消聘用資格，體檢合格方可辦理入職手續(xù)。

(五)考察

考察主要對(duì)考生思想政治、個(gè)人誠(chéng)信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

(六)公示及聘用

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員，在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示3個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按流程依法簽訂勞動(dòng)合同。因個(gè)人原因不能按時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄入闈資格，后續(xù)遞補(bǔ)人員將不再公告。

五、試用期管理

擬聘人員由吉安市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司派至吉安市檢察院外包用工，試用期時(shí)長(zhǎng)為6個(gè)月。試用期考核合格者予以轉(zhuǎn)正，正式外包使用，試用期間出現(xiàn)違法違紀(jì)、違反單位相關(guān)規(guī)定或考核不合格不能勝任本崗位的現(xiàn)象，不予聘用。

六、其他事項(xiàng)

報(bào)考人員可在上午9:00-12:00、下午14:30-17:00時(shí)間內(nèi)撥打電話咨詢：

肖經(jīng)理18579660177(微信同號(hào))

周經(jīng)理18579369494(微信同號(hào))

吉安市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年8月22日

原標(biāo)題：吉安市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘勞務(wù)外包人員的公告

文章來(lái)源：http://www.jarencai.com/infos/175423.html?IsHideTop=