根據(jù)公安工作需要，為補(bǔ)充警務(wù)輔助力量，按照《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》(吉政令261號(hào))《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》(吉公通字〔2021〕20號(hào))等規(guī)定，梅河新區(qū)公安局決定面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)100人?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘人員身份性質(zhì)

招聘的輔警不具有人民警察身份，是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供警務(wù)輔助支持的人員。

二、招聘基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī);

(三)具有吉林省戶籍(遷入日期為公告發(fā)布日之前);

(四)男性年齡須在18周歲及以上，43周歲及以下(1981年8月22日至2007年8月22日期間出生);女性年齡須在18周歲及以上，35周歲及以下(1989年8月22日至2007年8月22日期間出生);

(五)具有符合崗位要求的和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(六)具備履行職責(zé)的身心條件以及招聘崗位所要求的其他資格條件;

(七)有下列情形之一的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用：

1.退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

2.警察類或政法類院校畢業(yè)生;

3.具有崗位所需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;

4.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女;

5.國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形。

(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象);

11.國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

三、回避情形

公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作。

四、招聘崗位數(shù)量及崗位資格條件

招聘崗位、人員數(shù)量及資格條件等祥見附件1：《2025年梅河新區(qū)公安局招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位及資格條件一覽表》。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過梅河口市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告(網(wǎng)址：http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/)。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月3日- 4日，每日上午9:00至11:00，下午13:30至16:30;

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行;

3.報(bào)名地點(diǎn)：梅河新區(qū)公安局原出入境大廳(第四幼兒園旁);

4.報(bào)名材料：由考生本人填寫附件2：《2025年梅河新區(qū)公安局招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員報(bào)名表》2份，自備近期小二寸紅底彩色免冠照片2張，并提供身份證原件及復(fù)印件1份、戶口本原件及戶口本首頁和戶口本本人頁復(fù)印件各1份、學(xué)歷畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份、大專及以上學(xué)歷的需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”獲取)1份，在國(境)外取得學(xué)歷的人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件1份，符合優(yōu)先招聘條件的提供相關(guān)證明材料(如退役軍人證、見義勇為確認(rèn)證書或獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料原件、復(fù)印件)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。上述所需復(fù)印材料，由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還;

5.資格審查：報(bào)名過程中將對(duì)考生材料進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查結(jié)果存在異議的，可向梅河新區(qū)公安局政治部申請(qǐng)復(fù)核，復(fù)核結(jié)果將作為最終結(jié)果。

(三)體能測評(píng)

1.體能測評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：體能測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注梅河口市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公告，不再另行通知;

2.體能測評(píng)人選：資格審查合格人員確定為體能測評(píng)人選;

3.體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

本次招聘體能測評(píng)共三項(xiàng)：男子為10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑;女子為10米×4往返跑、縱跳摸高、800米跑。詳見附件3：《體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。

參加體能測評(píng)的考生需對(duì)自身身體素質(zhì)進(jìn)行考量，達(dá)不到規(guī)定體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的考生，可以不到現(xiàn)場參加體能測評(píng)，按照放棄應(yīng)聘資格處理;因身體情況等個(gè)人原因不宜參加體能測評(píng)的，須在測評(píng)前提出，否則因參加體能測評(píng)而產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù);在體能測評(píng)過程中，考生感覺本人身體不適的，應(yīng)立即向工作人員提出，終止體能測評(píng)，否則由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)。

(四)筆試

1.筆試人員確定：體能測評(píng)合格人員確定為參加筆試人員;

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：通過梅河口市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布通知;

3.筆試方式及科目：閉卷考試，科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。未參加筆試及筆試成績?yōu)?分的，不參與下一環(huán)節(jié)。

4.筆試成績查詢：通過梅河口市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布筆試成績，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注通知。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：通過梅河口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布通知。

2.體檢人員確定：根據(jù)考生筆試成績由高分到低分順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員。在筆試成績相同情況下，具有優(yōu)先招聘情形多者優(yōu)先;若無優(yōu)先招聘情形，學(xué)歷高者優(yōu)先;若無優(yōu)先招聘情形且學(xué)歷相同，依次按照體能測評(píng)中1000米(800米)跑、10米乘4往返跑時(shí)間短者優(yōu)先;

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用;未按規(guī)定和要求參加體檢的，視為放棄體檢?？杖睄徫话磮?bào)考同一崗位考生筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)體檢人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，由組織體檢部門進(jìn)行復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

(六)考察

對(duì)體檢合格的人員，由公安機(jī)關(guān)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》統(tǒng)一進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，空缺崗位按報(bào)考同一崗位考生筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)體檢和考察人員。

(七)公示

1.經(jīng)過報(bào)名、資格審查、體能測評(píng)、筆試、體檢、考察合格，確定擬聘用人員名單，并在梅河口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日;

2.公示期屆滿，對(duì)沒有問題或被反映的問題不影響聘用的，確定為本次招聘聘用人員;對(duì)被舉報(bào)有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用。

六、聘用方式

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》等規(guī)定，擬聘用的輔警與梅河新區(qū)公安局簽訂三年期勞動(dòng)合同(含試用期1個(gè)月)，試用期內(nèi)不合格的依法解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個(gè)人日常工作表現(xiàn)和各年度考核情況決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、工資及福利待遇

新招錄輔警實(shí)習(xí)期半年(含試用期1個(gè)月)，應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為3327元/月(含“養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金”個(gè)人繳納部分)，執(zhí)勤期間另外發(fā)放看護(hù)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格評(píng)定層級(jí)后，按梅河新區(qū)公安局輔警層級(jí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。

八、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員必須認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;

(二)報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收有關(guān)事宜的通知。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé);

(三)資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格;

(四)本次招聘的輔警筆試成績?cè)谡衅腹ぷ鹘Y(jié)束后1年內(nèi)有效。在此期間本次招聘的崗位出現(xiàn)空缺，可按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)人選，履行相應(yīng)招聘程序;

(五)招聘工作由梅河新區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督;

(六)所有擬聘用人員須服從崗位分配，否則取消聘用資格;聘用人員工作后，因公安工作實(shí)際，需要崗位調(diào)整的，須服從安排，否則按相關(guān)規(guī)定處理;

(七)梅河口市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站為本次招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試聘用信息及各招聘環(huán)節(jié)入圍名單，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢;

(八)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無關(guān);

(九)在招聘組織實(shí)施過程中，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過梅河口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。

本公告由梅河新區(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋，此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告或通知。

咨詢電話：0435-4308660

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附件1：2025年梅河新區(qū)公安局招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位及資格條件一覽表

附件2：2025年梅河新區(qū)公安局招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員報(bào)名表

附件3：體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

梅河新區(qū)公安局

2025年8月22日

原標(biāo)題：2025年梅河新區(qū)公安局招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員公告

文章來源：http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/gsgg/202508/t20250822_9308768.html