一、公司簡(jiǎn)介

南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立的西湖區(qū)人民政府直屬國(guó)有獨(dú)資公司，成立于2003年7月，注冊(cè)資本50,000萬(wàn)(元)。在區(qū)委、區(qū)政府的鼎力支持下，西湖城投集團(tuán)于2022年7月14日獲評(píng)AA信用評(píng)級(jí)，總資產(chǎn)過百億。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)總部管理，以自有資金從事投資活動(dòng)，創(chuàng)業(yè)投資(限投資未上市企業(yè))，工程管理服務(wù)，自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)，住房租賃，非居住房地產(chǎn)租賃，物業(yè)管理，國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理，停車場(chǎng)服務(wù)，融資咨詢服務(wù)，城鄉(xiāng)市容管理，市政設(shè)施管理等。

南昌動(dòng)之能投資有限公司

隸屬南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司，成立于2016年5月，注冊(cè)資本100萬(wàn)(元)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍有實(shí)業(yè)投資;房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營(yíng);物業(yè)管理;商品房銷售;自有房屋租賃;機(jī)動(dòng)車停車服務(wù)(限在南昌市路外機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)登記證有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng));汽車租賃;代駕服務(wù)等。

南昌市西湖區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

隸屬南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司，成立于2019年6月，注冊(cè)資本10,000萬(wàn)(元)。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋充電樁銷售，電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)，集中式快速充電站，蓄電池租賃，洗車服務(wù)，物業(yè)管理，機(jī)械設(shè)備租賃，停車場(chǎng)服務(wù)，酒店管理，城鄉(xiāng)市容管理，市政設(shè)施管理，公共事業(yè)管理服務(wù)等。

南昌市西湖供應(yīng)鏈管理有限公司

隸屬南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司控股子公司，成立于2022年2月，注冊(cè)資本1,000萬(wàn)(元)。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋了供應(yīng)鏈管理服務(wù)，國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理，貨物進(jìn)出口，進(jìn)出口代理，技術(shù)進(jìn)出口，報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)，食品銷售等。

南昌市西湖文化旅游發(fā)展有限公司

隸屬南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司，成立于2023年9月，注冊(cè)資本10,000萬(wàn)(元)。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋旅游業(yè)務(wù)，餐飲服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)，旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢，廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)，幼兒教育等。

南昌市西湖文化旅游發(fā)展有限公司餐飲管理分公司

為南昌市西湖文化旅游發(fā)展有限公司分公司，成立于2024年11月，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋餐飲服務(wù)及餐飲管理等配套服務(wù)。

江西瑞善供應(yīng)鏈管理有限公司

隸屬南昌市西湖文化旅游發(fā)展有限公司全資子公司，成立于2024年12月，注冊(cè)資本5,000萬(wàn)(元)。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈管理服務(wù)，國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理，進(jìn)出口業(yè)務(wù)，餐飲管理，農(nóng)副產(chǎn)品銷售與收購(gòu)，日用百貨與商品銷售，技術(shù)服務(wù)與開發(fā)等。

南昌市欣陽(yáng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

隸屬南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司，成立于2022年5月，注冊(cè)資本：3,000萬(wàn)(元)。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)，住宅室內(nèi)裝飾裝修，建設(shè)工程施工，建設(shè)工程設(shè)計(jì)，房地產(chǎn)咨詢，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)，房地產(chǎn)評(píng)估，住房租賃，建筑材料銷售，工程管理服務(wù)，對(duì)外承包工程，園林綠化工程施工等。

江西銳澤數(shù)字科技有限公司

隸屬南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司，成立于2024年12月，注冊(cè)資本3,000萬(wàn)(元)。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣，信息技術(shù)咨詢服務(wù)，軟件銷售等。

二、招聘原則

遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位

本次招聘40人，具體招聘崗位及要求詳見《南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司2025年招聘計(jì)劃表》(附件1)。

四、報(bào)名資格條件

(一)應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感以及良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，誠(chéng)信記錄良好，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具備良好的心理素質(zhì)和身體條件，能完全勝任本職工作，具有報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)崗位相關(guān)條件說(shuō)明

1.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。本次招考崗位專業(yè)參考《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2)。

其中應(yīng)屆畢業(yè)生為具有境內(nèi)外普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的2023、2024年畢業(yè)生，并于2025年8月31日前取得畢業(yè)證。對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷者，取消其聘用資格;

2.年齡、工作經(jīng)歷要求。計(jì)算截止日期為2025年7月31日，年齡要求35周歲及以下，即為1989年7月31日之后出生，其他類推;在校期間兼職、實(shí)習(xí)、參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂合同、繳納社保，均不視為工作經(jīng)歷;

3.任職資格要求中共黨員的含預(yù)備黨員。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、國(guó)有企業(yè)工作人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員招考、國(guó)有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

6.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.應(yīng)聘人員與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的，不得參加企業(yè)的應(yīng)聘。

五、招聘流程

招聘按照以下程序進(jìn)行：公布招聘信息-報(bào)名-筆試-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-面試-體檢-背景調(diào)查-公示-備案-聘用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月22日10:00至2025年9月5日17:00止，繳費(fèi)截止時(shí)間為9月8日12:00。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(江西人才服務(wù)網(wǎng)https://www.jxrcfw.com)進(jìn)行注冊(cè)，通過“招考專欄-考試列表”，選擇“南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘專題”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填報(bào)崗位。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、上傳有關(guān)材料。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名審核通過且繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)名人員。報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(棄考者及因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法正常參加考試的報(bào)名人員，報(bào)名費(fèi)不予退回)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，報(bào)名無(wú)效。

3.報(bào)名材料：將以下材料以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng)。

(1)近期免冠1寸彩色電子照片;

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面掃描件);

(3)崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷、學(xué)位電子注冊(cè)備案表;以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考時(shí)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

(4)應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位提供具有工作崗位及在職時(shí)間的工作證明材料，以下證明材料提供其中一種即可：①注明崗位與在職時(shí)間的勞動(dòng)合同及個(gè)人社保繳費(fèi)憑證單;②具有崗位與在職時(shí)間的離職證明(加蓋公章或備案的人事章);③具有崗位與在職時(shí)間的工作證明(加蓋公章或備案的人事章)。在校期間兼職、實(shí)習(xí)、參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂合同、繳納社保，均不視為工作經(jīng)歷;

(5)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，須提供單位人事部門蓋章的同意報(bào)考證明;

(6)報(bào)考人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的須提供未繳納社保證明等材料;

(7)報(bào)考人員為中共黨員(預(yù)備黨員)的須提供加蓋黨章的中共黨員(預(yù)備黨員)證明;

(8)崗位要求的其他資格材料掃描件(專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書等);

請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實(shí)所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(二)筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間120分鐘。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:8方可開考;若未達(dá)到開考比例,則需達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

1.筆試內(nèi)容

主要考核基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、公文寫作及分析問題和解決問題的能力。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

3.進(jìn)入資審比例

筆試結(jié)束后，從高分到低分的順序,按照1:5的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如遇末位同分情況,一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

西湖城投集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，嚴(yán)格按照崗位設(shè)置條件進(jìn)行綜合分析研判、匹配篩選。報(bào)名材料不全的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料：

(1) 有效居民身份證原件、復(fù)印件一份;本人學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份;在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印一份);專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料原件、復(fù)印件一份;

(2)近期同底2寸正面免冠彩色照片2張;

(3)應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位提供具有工作崗位及在職時(shí)間的工作證明材料，以下證明材料提供其中一種即可：①注明崗位與在職時(shí)間的勞動(dòng)合同及個(gè)人社保繳費(fèi)憑證單;②具有崗位與在職時(shí)間的離職證明(加蓋公章或備案的人事章);③具有崗位與在職時(shí)間的工作證明(加蓋公章或備案的人事章)。在校期間兼職、實(shí)習(xí)、參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂合同、繳納社保，均不視為工作經(jīng)歷;

(4)業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等證明材料可自愿提供;

(5)3個(gè)月內(nèi)的無(wú)違法犯罪記錄證明及征信報(bào)告;

(6)應(yīng)屆畢業(yè)生提供未繳納社保證明等材料;

(7)中共黨員(預(yù)備黨員)提供加蓋黨章的中共黨員(預(yù)備黨員)證明;

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員入圍面試。如出現(xiàn)因資格審查不合格或考生放棄資格審查的情況，由此產(chǎn)生入圍筆試人員空額后,不滿足1:5比例要求的崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查;如遇同分情況,一并遞補(bǔ)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查;只遞補(bǔ)一次，如遞補(bǔ)一次后仍有空額，直接開考;如無(wú)遞補(bǔ),直接開考;如招聘崗位無(wú)人通過資格審查,則取消該招聘崗位。最終入圍面試的人員名單在江西省人才服務(wù)網(wǎng)上公布。

(四)面試

1.面試內(nèi)容

分為結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化，具體以后期公告為準(zhǔn)，主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和分析問題、解決問題的能力。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和面試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

3.面試成績(jī)

面試成績(jī)按百分制計(jì)，采取“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)須到達(dá)面試分?jǐn)?shù)線(70分)方可入圍，如崗位無(wú)人滿足面試分?jǐn)?shù)線，則核銷該崗位。

面試結(jié)束后，按50%面試成績(jī)+50%的筆試成績(jī)合成綜合成績(jī)，采取“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘人數(shù)確定進(jìn)入體檢人員。如遇末位同分情況,可先后按面試成績(jī)高者、筆試成績(jī)高者進(jìn)行確定體檢對(duì)象，如面試、筆試成績(jī)均一樣，則按學(xué)歷、工作年限的順序確定。

(五)體檢

統(tǒng)一組織到具備體檢資質(zhì)的三甲綜合醫(yī)院進(jìn)行入職前體檢。體檢出現(xiàn)不合格者，取消入圍資格, 由此產(chǎn)生的缺額按總成績(jī)從高到低依序遞補(bǔ)不超過兩次，遞補(bǔ)不成功者，自然核減招聘計(jì)劃數(shù)(體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

(六)背景調(diào)查

根據(jù)擬聘工作崗位情況確定背景調(diào)查，對(duì)擬聘人員曾任職或?qū)W習(xí)單位等進(jìn)行調(diào)查了解，掌握擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避、有無(wú)違法犯罪記錄和個(gè)人征信記錄等情況進(jìn)行調(diào)查，確定擬聘用人員。

(七)公示和聘用

考察結(jié)果提交西湖城投集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論、研究，確定擬聘用人選，并在江西人才服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議后，依法依規(guī)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。簽訂聘用合同后進(jìn)入為期2個(gè)月的試用期，試用期間發(fā)放試用期工資。試用期滿，由本公司組織考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者當(dāng)即解聘。合同履行期間，對(duì)于達(dá)不到本公司業(yè)績(jī)考核相關(guān)要求的，按合同解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬待遇

(一)南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

1.文秘崗 綜合年薪6-9萬(wàn)

2.培訓(xùn)專員 綜合年薪6-9萬(wàn)

3.資料管理崗 綜合年薪6-9萬(wàn)

4.總賬會(huì)計(jì) 綜合年薪9-12萬(wàn)

5.出納崗 綜合年薪7-9萬(wàn)

6.資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗 綜合年薪12-14萬(wàn)

7.綜合崗 綜合年薪10-12萬(wàn)

8.紀(jì)檢監(jiān)察崗 綜合年薪6-9萬(wàn)

(二)南昌動(dòng)之能投資有限公司

1.紀(jì)檢專干崗 綜合年薪6-9萬(wàn)

(三)南昌市西湖區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

1.資產(chǎn)管理部專員 綜合年薪6-8萬(wàn)

2.綜合管理部專員 綜合年薪6-8萬(wàn)

3.財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì) 綜合年薪6-8萬(wàn)

4.投融資部專員 綜合年薪6-8萬(wàn)

(四)南昌市西湖供應(yīng)鏈管理有限公司

1.市場(chǎng)部主管 綜合年薪7-10萬(wàn)

2.風(fēng)控專員 綜合年薪6-8萬(wàn)

3.風(fēng)控主管 綜合年薪6-9萬(wàn)

(五)南昌市西湖文化旅游發(fā)展有限公司

1.總經(jīng)理 面議

2.副總經(jīng)理 面議

3.文旅事業(yè)部經(jīng)理 綜合年薪8-13萬(wàn)

4.文旅事業(yè)部主管 綜合年薪7-9萬(wàn)

5.文體事業(yè)部經(jīng)理 綜合年薪8-13萬(wàn)

6.文體事業(yè)部主管 綜合年薪8-10萬(wàn)

7.人事專員 綜合年薪5-8萬(wàn)

8.綜合管理部專員 綜合年薪5-8萬(wàn)

9.紀(jì)檢專干崗 綜合年薪6-9萬(wàn)

10.教育培訓(xùn)部經(jīng)理 綜合年薪8-13萬(wàn)

11.教育培訓(xùn)部專員 綜合年薪5-8萬(wàn)

12.財(cái)務(wù)經(jīng)理 綜合年薪8-13萬(wàn)

13.會(huì)計(jì) 綜合年薪5-8萬(wàn)

14.出納 綜合年薪5-8萬(wàn)

(六)南昌市西湖文化旅游發(fā)展有限公司餐飲管理分公司

1.餐飲分公司副總經(jīng)理 綜合年薪8-13萬(wàn)

2.餐飲運(yùn)營(yíng)部項(xiàng)目經(jīng)理 綜合年薪8-10萬(wàn)

(七)江西瑞善供應(yīng)鏈管理有限公司

1.副總經(jīng)理 綜合年薪12-15萬(wàn)

(八)南昌市欣陽(yáng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

1.成本合約部主管 綜合年薪6-12萬(wàn)

(九)江西銳澤數(shù)字科技有限公司

1.紀(jì)檢專干崗 綜合年薪6-9萬(wàn)

2.技術(shù)崗 綜合年薪12-15萬(wàn)

3.運(yùn)營(yíng)崗 綜合年薪12-15萬(wàn)

“五險(xiǎn)一金”：按照國(guó)家相關(guān)政策和公司規(guī)定繳納。

福利：按照國(guó)家相關(guān)政策和公司規(guī)定發(fā)放。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘成績(jī)2025年12月31日(含)前有效，成績(jī)有效期內(nèi)，如招聘單位出現(xiàn)崗位空缺的，可按照相應(yīng)崗位綜合成績(jī)由高到低的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照相關(guān)手續(xù)辦理聘用手續(xù)。

2.西湖城投集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消、終止個(gè)別崗位的招聘工作。本次招聘西湖城投集團(tuán)享有最終解釋權(quán)。

技術(shù)咨詢電話：0791-86565820

政策咨詢電話：0791-86565589/86565607

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附件1：南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司2025年招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc

南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年8月22日

原標(biāo)題：南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘簡(jiǎn)章

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