九九热精品在线观看|亚洲区自拍偷拍|亚洲美乳中文字幕|国内外成人激情视频网站,中文精品久久久久人妻不卡,性欧美13处14处破XXX极品 ,日韩网站一区

597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025河南省人力資源開發(fā)中心招聘勞務(wù)外包人員3人公告

2025河南省人力資源開發(fā)中心招聘勞務(wù)外包人員3人公告

2025-08-22 來源:黃河人才網(wǎng) 瀏覽量:6

河南省人力資源開發(fā)中心根據(jù)工作需要,擬面向社會公開招聘加油站值班經(jīng)理、營業(yè)員2個崗位,以勞務(wù)外包的方式安排至某外包項(xiàng)目進(jìn)行工作,公告如下:

一、招聘崗位

(一)崗位名稱:加油站值班經(jīng)理

招聘人數(shù):2人

工作職責(zé):

站經(jīng)理離崗時代行站經(jīng)理職責(zé),負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的各項(xiàng)經(jīng)營、管理、客戶維系工作,負(fù)責(zé)傳達(dá)和落實(shí)站經(jīng)理對加油站的工作安排,當(dāng)班營業(yè)員的工作安排、現(xiàn)場調(diào)度及現(xiàn)場的加油工作。

1.協(xié)助站長完成加油站的日常管理工作,包括但不限于現(xiàn)場管理、人員調(diào)配、任務(wù)分配等;

2.負(fù)責(zé)加油站的日常運(yùn)營,確保加油站的正常運(yùn)轉(zhuǎn),包括設(shè)備的維護(hù)、油品的供應(yīng)、員工的工作安排等;

3.監(jiān)督加油站的安全工作,確保各項(xiàng)安全制度和操作規(guī)程得到嚴(yán)格執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理或上報至站長;

4.協(xié)助站長處理客戶投訴,提高客戶滿意度,維護(hù)加油站的良好形象;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

值班經(jīng)理需兼職核算員、便利店主管、安全員職責(zé),并根據(jù)崗位職責(zé)及公司安排開展相應(yīng)工作。

任職資格:

1.加油站管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年,具有核算員、安全員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.年齡要求:18-45歲;

3.學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷;

4.身體健康,吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(二)崗位名稱:加油站營業(yè)員

招聘人數(shù):1人

工作職責(zé):

1.接受公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育,考核合格后上崗,負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)的安全管理工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理和匯報;

2.負(fù)責(zé)按照規(guī)程進(jìn)行加油、收銀、非油品銷售,做好當(dāng)班客戶服務(wù);

3.負(fù)責(zé)做好油品和非油品促銷工作;

4.負(fù)責(zé)當(dāng)班各種票據(jù)的保管,嚴(yán)防丟失;

5.負(fù)責(zé)當(dāng)班客戶調(diào)查,掌握客戶需求變化;

6.負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)的衛(wèi)生、內(nèi)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和清潔;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.有加油站及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.年齡要求:18-45歲;

3.學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷;

4.身體健康,品貌端正,有良好的溝通能力;

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

二、用工模式及工資待遇

1.用工方式:與河南省人力資源開發(fā)中心簽訂外包合同后安排至某外包項(xiàng)目進(jìn)行工作。

2.工資待遇,根據(jù)用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.各種社會保險待遇按照國家有關(guān)規(guī)定繳納。

4.工作地點(diǎn):鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)

三、報名有關(guān)事項(xiàng)

1.本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,報名者須提交以下材料:①個人簡歷1份;②身份證、駕駛證、學(xué)歷證復(fù)印件以及相關(guān)證書各1份;應(yīng)聘人員將以上材料按照順序掃描成PDF文件,發(fā)至郵箱kangssk@163.com,郵件請以“姓名”命名。材料提交日期截止到2025年8月27日。

2.根據(jù)提交材料進(jìn)行初審,符合條件的,將通過郵件、電話等方式通知面試事宜。未通過初審的,不再另行通知。

3.咨詢電話:劉女士17596530900、張女士18736019929。

原標(biāo)題:河南省人力資源開發(fā)中心招聘勞務(wù)外包人員

文章來源:https://www.huanghehr.com/news/newsDetails?id=1958443677600780289

免責(zé)聲明:凡本站注明 “來源:XXX(非597直聘網(wǎng))”的稿件和圖片作品,系本站轉(zhuǎn)載自其它媒體,版權(quán)歸原作者,轉(zhuǎn)載目的在于信息傳遞,為廣大用戶提供更多的信息無償服務(wù),并不代表本站贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé),文章內(nèi)容僅供參考,如本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載的作品涉及版權(quán)問題,請與本網(wǎng)站聯(lián)系進(jìn)行刪除處理,電話:4008108597。

?手機(jī)版m.597.com
微信公眾號
求職者app下載
400-8108-597
電話
意見
反饋
App
下載