一、企業(yè)簡分

魯西礦業(yè)是山東能源集團(tuán)立足優(yōu)化管控模式和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，深入推進(jìn)國企改革，實(shí)施產(chǎn)業(yè)區(qū)域整合成立的第一家區(qū)域公司，現(xiàn)有權(quán)屋單位21家，其中現(xiàn)有煤。

14對，核定產(chǎn)能2602萬噸;生產(chǎn)鐵礦1對，核定產(chǎn)能300萬噸:在建鐵礦1對，設(shè)計(jì)產(chǎn)能400萬噸:其他安全生產(chǎn)服務(wù)和制造類單位4家，人員2.5萬人。公司于2021年12

月10日掛牌成立，由臨礦集團(tuán)、新礦集團(tuán)、龍礦集團(tuán)、淄礦集團(tuán)、肥城煤業(yè)相關(guān)單位整合組建，是能源集團(tuán)在菏澤、濟(jì)寧區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投資主體和管理主體，自

成立以來，魯西礦業(yè)以能源集團(tuán)提出的”區(qū)域發(fā)展領(lǐng)頭羊、集團(tuán)效益增長極、地企融合示范者“發(fā)展定位為指導(dǎo)，聚售"創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)示范型礦業(yè)公司"發(fā)展目標(biāo)，確立了

安全為先、全面發(fā)展、合力共創(chuàng)、追求卓越”的發(fā)展理念，明確了"規(guī)范運(yùn)作、高效運(yùn)行、優(yōu)質(zhì)運(yùn)營”的管理理念，全面深化改革，加大管控力度，統(tǒng)美實(shí)施一系列

規(guī)范性、變革性、根本性的管理舉措，現(xiàn)代企業(yè)治理體系建設(shè)取得突破性進(jìn)展，安全發(fā)展基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固夯實(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營更加規(guī)范高效，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健

起勢。

二、招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位:魯西礦業(yè)權(quán)屬礦井并下崗位。

工作地點(diǎn):山東泰安、山東菏澤、山東濟(jì)寧、山東煙臺、山東臨沂區(qū)域。

三、報(bào)名條件

報(bào)名人員必須同時(shí)符合以下條件，且服從單位分配和崗位安排，

(一)國(境)內(nèi)外2026年畢業(yè)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)符合條件。其中國(境)外畢業(yè)生需在2026年7月31日前取得國家認(rèn)可的國(境)外學(xué)歷學(xué)位

證書;國(境)內(nèi)?？飘厴I(yè)生需如期取得畢業(yè)證，本科及以上畢業(yè)生需如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

(二)身體健康，符合井下崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)，無紋身。

(三)遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪等不良記錄，品德優(yōu)良，誠實(shí)守信，熱愛礦山，熱愛井下工作

有下列情形的人員不在招聘范圍:

受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審査，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)名后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;被山東能源集團(tuán)控股、參股企業(yè)或?qū)嶋H管理企業(yè)錄取錄用過的;非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀)不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘:法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、招聘程序

簡歷投遞-校園宣講一考試考核一發(fā)放offer-健康體檢一入企實(shí)習(xí)一入職報(bào)到

(一)簡歷投遞

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自簡章發(fā)布之日至崗位錄取完成后截止

2.報(bào)名方式。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，登錄山東能源集團(tuán)招聘網(wǎng)站進(jìn)行注冊，按要求填寫完善個(gè)人簡歷相關(guān)信息，完成上述步驟后選擇相應(yīng)崗位投遞簡歷

報(bào)名網(wǎng)站:https://zhaopin.shandong-energy.com/recruit

(二)校園宣講

2025年8月起，魯西礦業(yè)將適時(shí)在部分煤炭類大專院校開展校園招聘活動，應(yīng)聘人員網(wǎng)上投遞簡歷成功后，需就近選擇高校參加校園招聘活動

(三)考試考核

校園招聘活動中，對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場面試，面試通過人員參加山東能源集團(tuán)統(tǒng)一組織的線上筆試

(四)發(fā)放offer

根據(jù)筆面試綜合成績擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員作為擬錄取人員，發(fā)放擬錄取通知，并與擬錄取人員簽訂就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議。

(五)健康體檢

對擬錄取人員進(jìn)行健康體檢，體檢通過的人員，辦理入企實(shí)習(xí)手續(xù);擬錄取人員故意隱瞞重大疾病史或健康體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)有重大疾病的，魯西礦業(yè)有權(quán)依法解除就業(yè)

實(shí)習(xí)協(xié)議。擬錄取人員由魯西礦業(yè)組織體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)入企實(shí)習(xí)

體檢合格人員由用人單位組織入企實(shí)習(xí)，畢業(yè)前到企業(yè)生產(chǎn)一線技能操作崗位參加專項(xiàng)實(shí)習(xí)半年以上，實(shí)習(xí)期滿考核合格的，如期畢業(yè)后由魯西礦業(yè)安排入職定崗。崗前實(shí)習(xí)具體內(nèi)容由魯西礦業(yè)、應(yīng)聘人員和所在畢業(yè)院校共同商議后確定。

(七)入職報(bào)到

錄用人員根據(jù)魯西礦業(yè)統(tǒng)一安排，持身份證、畢業(yè)證等資料原件到魯西礦業(yè)報(bào)到。報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知,

五、其他說明

(一)應(yīng)聘人員需對填報(bào)資料信息的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員參加校園招聘活動時(shí)，需攜帶個(gè)人簡歷、就業(yè)生推薦表、相關(guān)證書等材料，提供虛假資料，冒名筆試、面試、體檢的，一律取消報(bào)名和錄用資格。已簽訂勞動合同的予以解除。

(二)本次招聘為"井下崗位"，應(yīng)聘人員需提前了解有關(guān)法律法規(guī)，符合《中華人民共和國勞動法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》《礦山安全法》等相關(guān)規(guī)定。因不熟悉國家法律法規(guī)、應(yīng)聘崗位導(dǎo)致本人應(yīng)聘崗位出現(xiàn)錯(cuò)誤的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)魯西礦業(yè)對錄取人員檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核，對檔案材料存在虛構(gòu)、造假或檔案存在重大問題者，魯西礦業(yè)有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議和勞動合同。

(四)錄取人員與招聘單位簽訂勞動合同后，勞動合同存續(xù)期間非單位原因或政策要求，不得變更崗位工種。

(五)應(yīng)聘人員被魯西礦業(yè)錄取并簽約的，不得再與山東能源集團(tuán)其他權(quán)屬單位簽約，解約后視為山東能源集團(tuán)已錄取錄用人員，不得再參加能源集團(tuán)其他單位員工招聘。

(六)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何組織和中介機(jī)構(gòu)代為辦理，

(七)魯西礦業(yè)保留根據(jù)崗位報(bào)名情況調(diào)整或取消相關(guān)招聘崗位的權(quán)利，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

張老師:15265931817(微信同號)0530-6776037

原標(biāo)題：山東能源集團(tuán)魯西礦業(yè)有限公司2026年技能操作崗位招聘簡章

文章來源：https://zhaopin.shandong-energy.com/recruit#/model_view_anonymous?model=RecruitAnnounce&id=191&meta_state=portal