因公司發(fā)展需要，含山含怡居酒店管理有限公司面向社會公開招聘工作人員3名現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公平、規(guī)范有序、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位計劃、資格條件

含怡居褒禪山酒店前臺1名、枕水澗前臺1名、褒禪山露營地前臺1名。

(一)崗位要求

1.年齡：35周歲以下。

2.有酒店民宿行業(yè)、經驗者優(yōu)先。

3.報考人員應同時具有下列條件：

(1)思想政治素質好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(2)身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

(二)工作內容

1.負責門店前臺接待咨詢工作，辦理入住，做好當班房態(tài)控制等;

2.負責做好當班賬務管理，確保當班營收無誤，收銀準確;

3.領導安排的其他工作。

(三)具有下列情形的人員，不得報考

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、聘用等步驟依次進行。

(一)報名

報名方式：現(xiàn)場報名、線上投遞簡歷。

1.現(xiàn)場報名

(1)報名時間：2025年8月19日——2025年8月21日(上午8：30-11：30,下午15：00-17：00)，逾期不再接受報名。

(2)報名地點：安徽省馬鞍山市含山縣文化旅游建設投資有限公司二樓202。

(3)報名者須攜帶材料：個人簡歷、本人有效居民身份證件原件及復印件、學歷證書原件及復印件、其它相關證明材料。

2. 線上投遞簡歷

(1)線上簡歷投遞郵箱：2587799647@qq.com

(2)報名時間：2025年8月19日8：30——2025年8月21日17：00，逾期不再接受報名。

(3)報名者須攜帶材料：個人簡歷、本人有效居民身份證件原件及復印件、學歷證書原件及復印件、其它相關證明材料發(fā)送至郵箱。

(二)資格審查

審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效，審查結果電話通知本人。

(三)考試

采取半結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合素質、業(yè)務能力等要素。面試總分為100分，面試成績當場宣布。計算得分時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

面試時間地點：另行通知。

(四)體檢與考察

1.體檢：體檢人選按選聘計劃數(shù)，依面試成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢按照操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、信用狀況等。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。

(五)聘用

新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期不超過兩個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、相關政策和待遇

由含山含怡居酒店管理有限公司負責聘用人員日常管理。新進人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，期限一般為2年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協(xié)議相關條款執(zhí)行;入職人員年度考核不合格者按勞動合同法解聘。

五、監(jiān)督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監(jiān)督權，有關紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

本《公告》由含山含怡居酒店管理有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在招聘群公布各個環(huán)節(jié)相關信息，請報考人員密切關注，及時查詢。

六、聯(lián)系方式

報名咨詢：

陸女士0555-2593903、19855129701。

特此公告。

含山含怡居酒店管理有限公司

2025年8月19日

原標題：含山含怡居酒店管理有限公司招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ua2vKSj2LnfATsSpdwFgzA