一、公司概況

國家電投集團創(chuàng)新投資有限公司(以下簡稱“創(chuàng)新投資”)成立于2018年9月，注冊資本20億元，創(chuàng)新投資定位為聚焦國家電力投資集團有限公司(以下簡稱“國家電投集團”)主責(zé)主業(yè)、規(guī)范基金業(yè)務(wù)發(fā)展的基金業(yè)務(wù)管理平臺，服務(wù)國家電投集團戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化國家電投集團資本結(jié)構(gòu)、加強上市公司市值管理的權(quán)益性投融資平臺，助力創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、培育新興產(chǎn)業(yè)的科創(chuàng)投資孵化平臺。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，公開招聘相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才，具體情況如下：

二、招聘崗位及人數(shù)(附件)

三、招聘方式

(一)報名截止日期

自本公告發(fā)布之日起至2025年8月31日止，逾期不予受理。

(二)報名方式

登錄國聘平臺(https://www.iguopin.com/job/)進行在線報名，凡符合選聘條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)由本人按要求如實填寫《應(yīng)聘報名表》(附件2)及應(yīng)聘人員申報表(附件3)，并提供以下材料(采用PDF或word格式)。材料請按照“姓名+文件內(nèi)容”(例：張某+身份證)格式命名后，保存在一個壓縮文件夾內(nèi)。壓縮文件名稱請按照“姓名+應(yīng)聘崗位”(例：張某+市值管理事業(yè)部投資研究高級主管)格式命名并上傳至簡歷附件(壓縮文件不超過10M)。

①應(yīng)聘簡歷(按照附件簡歷模板填寫，并附近期彩色免冠電子證件照);

②身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書掃描件;

③專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件;

④其他獲獎證書掃描件;

⑤有關(guān)業(yè)績證明;

⑥其他需要說明的資料和情況。

四、任職條件

(一)基本條件

1.具有堅定的理想信念和良好的政治素質(zhì)，有強烈的使命感和責(zé)任感，認(rèn)同和遵循國家電投集團企業(yè)文化和價值觀。

2.具備招聘崗位所需的專業(yè)知識和能力素質(zhì)要求，符合相應(yīng)任職資格條件。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，遵守國家電投集團干部員工行為公約，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能勝任崗位工作。

(二)崗位職責(zé)與任職資格

崗位職責(zé)與任職資格詳見附件1。

(三)資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加招聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的;

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與招聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;

4.近三年年度考核結(jié)果有不稱職的;

5.《中華人民共和國公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

五、注意事項

1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截止至2025年7月31日。

2.錄用人員執(zhí)行6個月試用期。

3.本次招聘僅接受線上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。

4.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和上傳材料并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應(yīng)聘或錄用資格。

5.未按要求完整提供報名材料的，視為無效簡歷。

6.所有應(yīng)聘材料僅用于本次招聘，將予以嚴(yán)格保密，并不予退回。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：010-56625525

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1.崗位職責(zé)說明書

2.應(yīng)聘報名表

3.應(yīng)聘人員申報表

4.國家電投集團創(chuàng)新投資招聘崗位表

原標(biāo)題：國家電投集團創(chuàng)新投資招聘公告

文章來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202508/t20250820_326271.html