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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025年武漢市某區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員4人

2025年武漢市某區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員4人

2025-08-21 來(lái)源:武漢掌上人才網(wǎng) 瀏覽量:8

武漢市某區(qū)屬國(guó)有企業(yè)為進(jìn)一步加強(qiáng)公司工程管理人才隊(duì)伍建設(shè),擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員4人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位一:道路與橋梁專業(yè)人員1名

崗位二:市政公用工程專業(yè)人員2名

崗位三:財(cái)務(wù)人員1名。

二、資格條件

(一)基本條件

1、政治思想堅(jiān)定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國(guó)家的政策規(guī)定,遵守國(guó)家的法律、法規(guī);

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡原則上在35周歲及以下,相應(yīng)業(yè)績(jī)較多和具備多證相應(yīng)知識(shí)結(jié)構(gòu)者可適當(dāng)放寬條件,身體健康;

3、掌握?qǐng)?zhí)業(yè)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),近五年以來(lái)具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī),有一定的組織管理能力;

4、具有良好職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,能夠服從公司整體安排,無(wú)不良記錄;

5、人品端正,在行業(yè)內(nèi)有較好的口碑。符合公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念要求,遵守職業(yè)道德及操守,維護(hù)公司利益。

(二)崗位要求

詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)

(三)有下列情況之一的人員,不得報(bào)考

1、受到組織處理黨紀(jì)政務(wù)處分,正在處理處分影響期的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者舉報(bào)核查的;

3、曾受過(guò)行政拘留、刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;

4、被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”,有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的;

5、違反信訪有關(guān)規(guī)定,組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的;

6、有危害公共利益、集體利益和居民群眾合法權(quán)益的行為,或侵占挪用公共資產(chǎn)、集體資產(chǎn)的;

7、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至8月28日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)點(diǎn)擊“招聘公告”頁(yè)面,選擇相應(yīng)公告,提交應(yīng)聘申請(qǐng)(點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”,按要求完整填寫個(gè)人信息,并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁(yè)的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”,添加本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷、相關(guān)業(yè)績(jī)、職稱證書等崗位所需證件附件)。

(二)資格初審

按照招聘公告的崗位條件和應(yīng)聘者個(gè)人履歷進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)篩選進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié)。招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。

(三)筆試

本次筆試具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

(四)面試和資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定面試和資格復(fù)審人員;若計(jì)劃招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1:3的比例,筆試成績(jī)并列的,均列入資格復(fù)審人員名單。

面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料原件、復(fù)印件進(jìn)行核查。符合報(bào)考條件的,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資料不全、主要信息不實(shí)、與報(bào)名時(shí)信息不一致且無(wú)法說(shuō)明緣由,影響資格復(fù)審結(jié)果的,不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為資格復(fù)審不合格,取消面試資格。

面試統(tǒng)一采取個(gè)人述職演講和評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。主要考查應(yīng)聘人員的個(gè)人政治素質(zhì)建設(shè)情況、工作經(jīng)歷、自身優(yōu)劣勢(shì),以及近年來(lái)取得的重要實(shí)績(jī)成果、未來(lái)工作思路等。面試和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)滿分為100分,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人員。出現(xiàn)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)并列的,則面試成績(jī)高者進(jìn)入考察、體檢程序。

(六)考察與體檢

根據(jù)崗位需要,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,全方位考察其綜合素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職位匹配、資格條件、遵紀(jì)守法等情況,核實(shí)報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。組織考察合格人員前往指定醫(yī)院體檢,如本次擬聘人員出現(xiàn)放棄、體檢不合格、不按規(guī)定項(xiàng)目體檢、不符合考察要求等情況,不予聘用??疾旌腕w檢合格者辦理錄用手續(xù)。應(yīng)聘人員放棄考察與體檢,或考察結(jié)論為不宜聘任、體檢不合格的,根據(jù)考試情況由用人單位決定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員從同一職位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)高分到低分依次產(chǎn)生。

(七)確定擬聘人選及公示

根據(jù)考試、體檢和考察情況,對(duì)擬聘用人員在武漢掌上人才網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿后,對(duì)無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,依法簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用。

(八)薪酬待遇及聘用管理

1.本次公開(kāi)招聘人員采用勞動(dòng)合同制形式。由公司按照內(nèi)部管理辦法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月,試用期滿根據(jù)考核結(jié)果確定是否轉(zhuǎn)正錄用。

2、試用期滿經(jīng)公司考核合格后錄用,享受相應(yīng)薪酬福利待遇(薪資標(biāo)準(zhǔn)10萬(wàn)-15萬(wàn)元/年),具體按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定和公司薪酬管理辦法要求為準(zhǔn)。

3.對(duì)應(yīng)聘人員違反招錄規(guī)定,經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試或聘用資格;已經(jīng)聘用的,解除聘用合同,3年內(nèi)不得參加該區(qū)屬國(guó)有企業(yè)及其下屬公司的人員招聘。

4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系辦理入職手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄,取消擬聘資格。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘公告以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)、“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn);

2.招聘公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知,將通過(guò)武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)進(jìn)行發(fā)布,該網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)。招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看公告,凡因應(yīng)聘者本人未及時(shí)查看公告造成的后果,由應(yīng)聘本人承擔(dān)責(zé)任;

3.本次招聘資格審查貫穿招聘工作始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘公告要求或者弄虛作假的,取消聘用資格;

4.報(bào)名咨詢電話:027-83363007、027-83565099,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9:00-12:00、14:00-17:30撥打;

5.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)招聘,將予以嚴(yán)格保密。

附件1:崗位一覽表.xlsx

2025年8月20日

原標(biāo)題:武漢市某區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘公告

文章來(lái)源:https://www.whzsrc.com/hanpintong/societyProcalmationDetail/OG5wrf1RJFnlc3pbqp4UyY1_jb_TAsZZxN7sHHHQ9m5tAi0k2K4ijl3ZtZ2J9WjohUwJHEn2Afmni4PuUMcRDA~~

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