根據(jù)山東岱宗大觀酒店管理有限公司岱宗大觀天平湖酒店招聘工作有關(guān)規(guī)定，受山東岱宗大觀酒店管理有限公司岱宗大觀天平湖酒店委托，泰安聚智人力資源有限公司(以下簡稱聚智公司)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

本次招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、公正”原則，計劃招聘工作人員24人。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的工作能力;

6.具備擬任職位所要求的其他資格條件(詳見附件1招聘崗位匯總表);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

8.崗位所需的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等具體條件(詳見附件1招聘崗位匯總表);

9.在職人員應(yīng)聘的，須征得所在單位同意。

(三)具有下列情形之一者，不得報名應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.有嚴(yán)重劣跡行為受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或正在被公安機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查尚無結(jié)論的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.身體因患疾病處于醫(yī)療期的;

7.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生;

8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的情形的。

二、招聘程序

本次招聘按照公布招聘信息、報名、資格審查、考試、成績發(fā)布、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)公告、報名和資格審查

報名主要采取網(wǎng)上報名的方式，網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.公告時間為2025年8月19日至2025年8月24日。

2.報名時間:2025年8月19日9:00至8月24日16:00。

查詢時間:2025年8月19日11:00至8月24日16:00。應(yīng)聘人員登錄“聚智人才網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.wangyuerencai.com/)，點擊考試系統(tǒng)參加報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，填報的信息必須真實、全面、準(zhǔn)確。每人限報1個崗位，應(yīng)聘者慎重選報。應(yīng)聘人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘人員在招聘單位資格審查前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2025年8月24日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再更改、補充報名信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。

3.資格審查。

審查時間：2025年8月19日11:00至8月24日16:00。

審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行審核，并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋。

應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報考信息2小時后至2025年8月24日16：00前登錄報名網(wǎng)站，及時查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果有異議的，可在2025年8月24日16:00前向聚智公司反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。網(wǎng)上報名期間，聚智人力資源公司專人接聽咨詢電話(0538-8938818)，提供咨詢服務(wù)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或有關(guān)情況，一經(jīng)查實取消聘用資格。

應(yīng)聘人員在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系招聘單位，并以郵件形式變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。

重要提示：請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注“聚智人才網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.wangyuerencai.com/)及公眾號“聚智人才”，報名考務(wù)期間，在“聚智人才網(wǎng)”查詢通過資格審查情況。

(二)面試

面試內(nèi)容：

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和能力等。

2.面試時間及地點：另行通知。面試滿分100分，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

3.注意事項：面試不設(shè)開考比例，面試順序采取抽簽方式確定，面試成績在“聚智人才網(wǎng)”網(wǎng)站公布。

(三)成績公布

考試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試成績，由高分到低分按照1:1比例確定進入體檢范圍人員名單?？荚嚦煽儗⒃?ldquo;聚智人才網(wǎng)”網(wǎng)站公布。

(四)體檢、考察

體檢由山東岱宗大觀酒店管理有限公司岱宗大觀天平湖酒店與第三方聚智公司共同組織實施，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄體檢資格、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，依次進行遞補。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考察等有關(guān)情況，擬聘用人員名單在“聚智人才網(wǎng)”網(wǎng)站面向社會進行公示，公示期為3個工作日。公示期間有異議的，由山東岱宗大觀酒店管理有限公司岱宗大觀天平湖酒店按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿無異議的擬聘用人員，按程序研究確定選聘人員。

(六)聘用

本次招聘設(shè)試用期。試用期滿考核不合格或不適崗，將予以辭退或轉(zhuǎn)崗。在規(guī)定時限內(nèi)不到崗者，視為自動放棄聘用資格。

(七)其他

用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

三、薪資福利

新入職人員，試用期根據(jù)崗位情況確認(rèn)試用期時間，與泰安聚智人力資源有限公司簽訂勞動合同。具體薪酬福利待遇將根據(jù)用人單位薪酬與福利管理制度，結(jié)合工作履歷和綜合能力等最終確定。

四、聯(lián)系方式

未盡事宜，請電詢。

咨詢電話：0538-8938818、0538-8938696

咨詢時間:2025年8月19日至8月24日上午8:30-11:30 下午2:00-5:00

附件：崗位需求表

泰安聚智人力資源有限公司

2025年8月14日

原標(biāo)題：岱宗大觀天平湖酒店招聘工作人員共24人

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/dO9bb2ymOUz0y0F1AjvHZg