因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，楚雄百越城市更新建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)委托楚雄州人才發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱州人才發(fā)展公司)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、楚雄百越城市更新建設(shè)集團(tuán)有限公司基本情況

楚雄百越城市更新建設(shè)集團(tuán)有限公司是楚雄市國(guó)有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司全資子公司，是國(guó)有資本改革、國(guó)有企業(yè)公司治理試點(diǎn)企業(yè)。

百越集團(tuán)公司是楚雄市政府領(lǐng)導(dǎo)下的“城市建設(shè)商”和“城市綜合運(yùn)營(yíng)商”，下設(shè)五家二級(jí)公司，分別為楚雄意誠(chéng)商貿(mào)有限責(zé)任公司、楚雄百越能源發(fā)展有限公司、楚雄百越文旅發(fā)展有限公司、楚雄百越工程管理有限公司、楚雄百越科技發(fā)展有限公司。

公司以黨建精神為指引，以“厚生至善、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”為企業(yè)發(fā)展理念，以提升國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，秉承“責(zé)任鑄品牌，實(shí)力創(chuàng)輝煌”的企業(yè)精神，在楚雄市城市建設(shè)的新發(fā)展格局中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為楚雄市高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。

二、選聘崗位

公開選聘職業(yè)經(jīng)理人1名，擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù)。主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、彝藥貿(mào)易、非遺出楚、農(nóng)副產(chǎn)品大宗貿(mào)易等工作。工作地點(diǎn)在華東地區(qū)。

三、選聘原則

選聘職業(yè)經(jīng)理人遵循以下原則：

(一)黨管干部和黨管人才;

(二)市場(chǎng)化配置，契約化管理，差異化薪酬，市場(chǎng)化退出;

(三)德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，人崗相適，注重實(shí)績(jī);

(四)公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(五)激勵(lì)與約束相統(tǒng)一;

(六)依法管理。

四、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義基本政治制度，熱愛國(guó)資國(guó)企事業(yè)，認(rèn)同國(guó)企文化，自覺接受公司的領(lǐng)導(dǎo)。

2.具有良好的政治素質(zhì)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

3.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，愿意把個(gè)人追求融入企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中，與企業(yè)共進(jìn)退。

4.具有較強(qiáng)的履職能力。具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有良好履職身體條件和心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，有較為豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.綜合素質(zhì)好。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、業(yè)務(wù)外聯(lián)能力以及綜合管理能力。

6.具有良好的個(gè)人誠(chéng)信。征信記錄良好，沒有法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、規(guī)章制度和其他另有規(guī)定的不適合擔(dān)任企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人職務(wù)的情形。

7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)崗位條件

1.年齡46周歲以下(1979年7月31日以后出生)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.具備項(xiàng)目整體策劃與頂層設(shè)計(jì)能力，能夠統(tǒng)籌整合內(nèi)外部各類資源(包括資金、渠道、團(tuán)隊(duì)等);擁有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從項(xiàng)目啟動(dòng)到落地交付的全流程操盤經(jīng)驗(yàn)，可有效把控進(jìn)度、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按目標(biāo)高效完成。

3.熟悉地方政府、政府平臺(tái)公司及國(guó)央企的運(yùn)作模式，擁有豐富的項(xiàng)目對(duì)接與合作經(jīng)驗(yàn);深度掌握政企合作、央地合作的操作流程、核心合作要素及合規(guī)要求，能夠精準(zhǔn)匹配合作需求、設(shè)計(jì)合作方案，保障項(xiàng)目合作的高效推進(jìn)與高落地成功率。

4.擁有深厚國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)企戰(zhàn)略、架構(gòu)、決策等內(nèi)部運(yùn)作邏輯、重大項(xiàng)目推進(jìn)規(guī)范。具備項(xiàng)目全周期經(jīng)驗(yàn)，涵蓋內(nèi)部孵化、跨部門協(xié)同及政企對(duì)接，精通國(guó)企參與合作的審批、合規(guī)及利益平衡要點(diǎn)。

5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);

6.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

(三)不符合報(bào)名的情形

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2. 曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等單位辭退的;

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4. 違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5. 有其他不適宜擔(dān)任聘用工作人員情形的。

五、選聘范圍

面向社會(huì)市場(chǎng)化公開選聘。

六、選聘程序

發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、進(jìn)行面試、體檢、組織考察、研究決定及公示、履行聘任手續(xù)等程序。

七、考核與薪酬

按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”及“誰(shuí)選聘、誰(shuí)管理”的管理機(jī)制，選聘人員薪酬由基礎(chǔ)薪酬與績(jī)效薪酬兩部分組成，績(jī)效薪酬按照與公司簽訂的《年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行考核后根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。

八、任期及退出

市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制，聘任期為3年，試用期1年，試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任(聘任期從試用期起計(jì)算)，不合格的免去聘任職務(wù)。聘任期屆滿，經(jīng)公司考核合格的可以續(xù)聘，并重新簽訂聘任協(xié)議，辦理聘任手續(xù)，不合格的免去聘任職務(wù)。從第二聘期開始，不再設(shè)立試用期。具體考核評(píng)價(jià)事宜按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。

九、報(bào)名和任用

市場(chǎng)化選聘工作由公司和州人才發(fā)展公司共同組織實(shí)施。

(一)公開報(bào)名

本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，2025年8月19日9:00至2025年8月25日18:00期間，應(yīng)聘人員在“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號(hào)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名流程：登錄“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號(hào)→選擇“考試報(bào)名”→進(jìn)入“楚雄州人才發(fā)展有限公司-招聘”小程序→選擇報(bào)考單位及崗位→真實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息→提交報(bào)名申請(qǐng)→等待審核→審核通過(guò)即報(bào)名成功。

2.報(bào)名需提供材料：應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《楚雄百越城市更新建設(shè)集團(tuán)有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》，并提供身份證正反面、學(xué)信網(wǎng)備案表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(如有必須提供)、資格證書(如有)、任職文件、業(yè)績(jī)證明及榮獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料的掃描件，個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(不限于勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同書、社保繳費(fèi)證明、原工作單位出具的證明等)、個(gè)人近期征信報(bào)告、近三年工作總結(jié)等。

3.有關(guān)要求：報(bào)名時(shí)提交的《楚雄百越城市更新建設(shè)集團(tuán)有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》需本人簽字按手印，方可報(bào)名。

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(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名情況，由公司按擬選聘人選資格條件要求對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查和人員篩查。資格審查結(jié)果將通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號(hào)推送給個(gè)人，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注此公眾號(hào)并留意報(bào)名系統(tǒng)信息。

(三)組織面試

根據(jù)通過(guò)資格審查人員的報(bào)名時(shí)間先后排序，前10名人員進(jìn)入面試。對(duì)具備面試資格人員發(fā)放《面試通知書》。

根據(jù)面試情況，結(jié)合面試人員與擬選聘職位的匹配性及能力勝任情況，經(jīng)公司討論研究后，確定體檢考察人選。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。

(五)考察公示

由公司考察小組采取實(shí)地考察、函調(diào)考察等方式，對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行全面考察，對(duì)個(gè)人檔案進(jìn)行審查。對(duì)在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員還應(yīng)了解其境外經(jīng)歷?？疾鞈?yīng)形成書面結(jié)論，并進(jìn)行公示。

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(六)決定選聘

在公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，提交公司會(huì)議研究，審議通過(guò)后，通知入職并辦理入職手續(xù)。由公司與決定聘用的人選于到崗1個(gè)月之內(nèi)簽訂《勞動(dòng)合同》《年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》等文件。聘用合同和聘任文件報(bào)上級(jí)主管部門備案，本次選聘工作結(jié)束。

十、有關(guān)要求

(一)人員身份說(shuō)明。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動(dòng)或人事關(guān)系。入職后，由公司按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與本人簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)合同關(guān)系，工資社保、黨組織關(guān)系等一并轉(zhuǎn)入接續(xù)。選聘的人員在聘任期間，未經(jīng)公司指派不得兼任其他職務(wù)，不得直接或間接持有、參與經(jīng)營(yíng)與本公司主營(yíng)業(yè)務(wù)構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或存在利益關(guān)聯(lián)的企業(yè)(包括但不限于以股東、合伙人、實(shí)際控制人等身份參與投資、管理或?yàn)槠涮峁┓?wù))。如發(fā)現(xiàn)違反上述約定的，公司有權(quán)立即解除聘用合同，并追究相關(guān)責(zé)任。

(二)相關(guān)紀(jì)律要求。為維護(hù)公開選聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)選聘過(guò)程，接受上級(jí)主管部門和社會(huì)的全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、考察、試用等過(guò)程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持所提供的聯(lián)系電話暢通，若因聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。在發(fā)出面試、考察及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若應(yīng)聘人員不按時(shí)到場(chǎng)或不按時(shí)領(lǐng)取相關(guān)通知的，即視為自動(dòng)放棄。

十一、咨詢電話

選聘工作期間，應(yīng)聘人員可電話咨詢相關(guān)事宜，咨詢時(shí)間為8:30—12:00、14:30—18:00。

楚雄百越城市更新建設(shè)集團(tuán)有限公司15987249995

楚雄州人才發(fā)展有限公司0878-3117323

楚雄百越城市更新建設(shè)集團(tuán)有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表

楚雄百越城市更新建設(shè)集團(tuán)有限公司

2025年8月18日

原標(biāo)題：楚雄百越城市更新建設(shè)集團(tuán)有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/W0i4Nzxs8j9FOK5sWcmg6g