為滿足信州區(qū)部分公辦幼兒園教育教學(xué)需要，經(jīng)研究，同意采用勞務(wù)派遣的用工方式招聘公辦幼兒園編制外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，實(shí)行統(tǒng)一招聘，用工單位使用原則。

二、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位

三、崗位條件

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，品行良好，無違法違紀(jì)行為。

2.身體條件需符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。

3.中專及以上學(xué)歷。

4.取得幼兒園教師或小學(xué)教師資格證的人員。符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，能在2025年8月底前取得幼兒園教師或小學(xué)教師資格證書的人員。

5.幼兒園教師崗位人員年齡在40周歲以下(1985年8月31日后出生)。

四、招聘程序

實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，幼兒園編外聘用人員按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、擇崗、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日至2025年8月22日上午12點(diǎn)止。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員下載《上饒市信州區(qū)公開招聘編制外聘用人員報(bào)名登記表》(附件1)，如實(shí)填寫后發(fā)送電子郵件至上饒市信州區(qū)智信人力資源有限公司郵箱xzqzxrl@163.com，并附上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》等相關(guān)資料(所有電子材料需匯集到一個(gè)PDF文件或Word文檔里)，郵件主題請(qǐng)注明“××同志應(yīng)聘公辦幼兒園編外人員報(bào)名材料”。

3.報(bào)名要求：

(1)具體報(bào)名人員名單將以上提及的報(bào)名方式生成，以限期內(nèi)實(shí)際收到的報(bào)名信息為準(zhǔn)，逾期或通過其它方式報(bào)名無效。

(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《上饒市信州區(qū)公開招聘編制外聘用人員報(bào)名登記表》，本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員應(yīng)遵守公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，考生資格審查和報(bào)名同步進(jìn)行，2025年8月22日17點(diǎn)前，已報(bào)名的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表和報(bào)名材料原件進(jìn)行線下資格復(fù)審，復(fù)審工作人員根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)報(bào)名材料原件，對(duì)資格審查合格者安排筆試，不具備報(bào)名資格或報(bào)名材料存在虛假情況，取消考試資格及聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

1.報(bào)名者需提交以下材料原件：

①報(bào)名表;

②身份證原件;

③學(xué)歷證書原件;

④教師資格證原件;

⑤本人近期(六個(gè)月以內(nèi))一寸免冠同底彩色照片4張。

2.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)

資格審查時(shí)間：8月19日上午9點(diǎn)起至8月22日下午17點(diǎn)止。

工作時(shí)間：上午9：00-12：00，下午2：30--5：30

資格審查地點(diǎn)：智信人力公司(上饒市信州區(qū)三江東大道108號(hào)信投集團(tuán)12樓)

(三)筆試

1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：8月23日上午(9：00-12：00)

2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：智信人力公司(上饒市信州區(qū)三江東大道108號(hào)信投集團(tuán)12樓)

請(qǐng)考生攜帶本人身份證和一寸免冠同底彩色照片2張到智信人力公司領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

3.筆試時(shí)間：8月24日上午9:00-11：00

4.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

5.筆試范圍為：《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、保教知識(shí)及專業(yè)能力。卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

6.面試入闈名單：8月25日公布筆試成績(jī)和入闈面試人員名單(公布于信州區(qū)人民政府官網(wǎng)、信州教育、信投集團(tuán)微信公眾號(hào)和智聯(lián)招聘網(wǎng))。

7.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：8月28日下午(2：30-5：00)

8.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：智信人力公司(上饒市信州區(qū)三江東大道108號(hào)信投集團(tuán)12樓)

請(qǐng)考生攜帶本人身份證和一寸免冠同底彩色照片2張到智信人力公司領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試對(duì)象

面試時(shí)間：8月30日

面試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1:1.5的比例確定參加面試的人選。如果筆試人數(shù)不足錄取人數(shù)的1.5倍，參加筆試人員全部參加面試。

2.面試內(nèi)容

面試內(nèi)容分為編講故事+才藝展示兩部分，滿分為100分。權(quán)重分別為60%和40%。

①抽詞編講故事(60分)

現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間不超過3分鐘。

②才藝展示(40分)

才藝展示總時(shí)長(zhǎng)8分鐘。

彈唱(3分鐘)：自備一首曲目，用電子鋼琴或其他樂器伴唱(其他樂器自備)，時(shí)間不得少于一分鐘。

繪畫或手工(5分鐘)：現(xiàn)場(chǎng)繪畫(題目自擬，由考場(chǎng)辦提供紙、鉛筆、油畫棒);現(xiàn)場(chǎng)手工制作(題目自擬，考生自備手工原材料，不得帶入成品或半成品)。

注：1號(hào)考生面試開始，2號(hào)考生即抽取講故事的題目，以此類推。

3.面試成績(jī)計(jì)算方法

評(píng)委按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及考生面試情況進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余評(píng)委的平均分為考生在本考核組的面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))?？忌嬖嚱Y(jié)束后在場(chǎng)外候分，由考場(chǎng)內(nèi)監(jiān)督員告知考生分?jǐn)?shù)，并由考生簽字確認(rèn)。

4.面試總成績(jī)

面試總成績(jī)：將考生兩部分面試分?jǐn)?shù)加權(quán)后相加為面試總成績(jī)(總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。設(shè)置面試合格最低控制分?jǐn)?shù)線為60分(按照滿分100分計(jì)算)。

如果面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，需對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×(全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分,平均分修正系數(shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，修正后的得分為考生最終面試得分。

5.考試綜合總成績(jī)

考生綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)筆試和面試總成績(jī)由高分到低分按1:1比例確定體檢入闈人選(末位同分的以面試分?jǐn)?shù)高者入闈，面試分?jǐn)?shù)同分以講故事分?jǐn)?shù)高者入闈)。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象：9月1日公布綜合成績(jī)和入闈體檢人員名單。

2.體檢時(shí)間：9月3日體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照幼兒教師錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。因體檢不合格造成缺額，按考生綜合總成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)錄。

(六)擇崗

體檢合格者進(jìn)入擇崗，幼兒教師崗位按考生綜合總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，考生自主選擇崗位(同分的以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選崗,面試同分者以講故事分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選崗)，擇崗后立即領(lǐng)取派遣介紹信。不遵守從高分到低分擇崗規(guī)則的考生，取消擇崗和聘用資格，若出現(xiàn)聘用缺額，按考生綜合總成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)錄。

擇崗工作地點(diǎn)及時(shí)間：擇崗工作地點(diǎn)和時(shí)間另行通知

(七)辦理聘用手續(xù)

1.報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、擇崗工作結(jié)束后，根據(jù)招聘結(jié)果確定擬聘用人員名單(從高分到低分錄取)，并公布于信州區(qū)人民政府官網(wǎng)、信州教育、信投集團(tuán)微信公眾號(hào)和智聯(lián)招聘網(wǎng))。

2.錄用后為非正式編制的聘用人員，采取勞務(wù)派遣形式與人力公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，正式聘用上崗。新聘用人員的勞動(dòng)合同期限為2年，試用期2個(gè)月。

(八)補(bǔ)錄

新聘用人員在當(dāng)年內(nèi)單方面解除聘用關(guān)系，可從已參加該崗位面試的未聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用人員待遇

1.基本工資：參照事業(yè)單位新聘人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定。中專學(xué)歷1796元月，大專學(xué)歷1879元每月，本科學(xué)歷2056元每月，研究生及以上2133元每月。

2.績(jī)效工資：平均每人每月1200元。

3.年終獎(jiǎng)2000-2800元/人，具體金額以用工單位考核結(jié)果為準(zhǔn)。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：依法為所有符合參保條件的聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育)

六、其他

1.聘用人員必須簽定派遣協(xié)議，并做好上崗準(zhǔn)備，否則取消聘用資格，若出現(xiàn)聘用缺額、按考生綜合總成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)錄。

2.每學(xué)年由用工單位負(fù)責(zé)考核，經(jīng)用工單位考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。聘期滿后，根據(jù)用工單位工作需求和考核結(jié)果情況，再續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜。

3.本次招聘相關(guān)信息將第一時(shí)間在信州區(qū)人民政府官網(wǎng)、信州教育、信投集團(tuán)微信公眾號(hào)和智聯(lián)招聘網(wǎng)等公共媒體上公布，請(qǐng)參加考試人員及時(shí)關(guān)注，若有疑問，請(qǐng)致電0793-8072082/8031131咨詢。

4.公開招聘工作由信州區(qū)智信人力資源有限公司組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)具體解釋。

5.溫馨提示：可乘坐3路外、36路、55路公交車到信州區(qū)法院站下車再步行約200米到達(dá)信投集團(tuán)(信州區(qū)法院隔壁)，或乘坐1路、7路、21路公交車到上饒師院站下車再步行約1500米。

上饒市信州區(qū)智信人力資源有限公司

2025年8月18日

2025年上饒市信州區(qū)公辦幼兒園公開招聘編制外聘用人員報(bào)名表

原標(biāo)題：2025年信州區(qū)公開招聘公辦幼兒園編制外聘用人員公告

文章來源：http://www.jxxz.gov.cn/qzfbgs/c118061/202508/d8191a7f5f2f4bf0b8db0098ffb503e7.shtml