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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025浙江省國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司所屬浙江創(chuàng)新動(dòng)力公司招聘5人公告

2025浙江省國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司所屬浙江創(chuàng)新動(dòng)力公司招聘5人公告

2025-08-19 來(lái)源:浙江人才網(wǎng) 瀏覽量:211

公司簡(jiǎn)介

浙江省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司為浙江省屬一級(jí)企業(yè),注冊(cè)資本100億元,是目前唯一省級(jí)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。公司主要業(yè)務(wù)為投資與基金管理、國(guó)有股權(quán)運(yùn)作管理和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,以及部分實(shí)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。浙江省發(fā)展資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司是浙江省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司全資子公司,成立于2002年8月,注冊(cè)資本10億元。公司聚焦細(xì)分行業(yè)較成熟的股權(quán)投資、定向增發(fā)、戰(zhàn)略配售、并購(gòu)重組、私募證券等市場(chǎng)化業(yè)務(wù)。公司努力建設(shè)“一流市場(chǎng)化資本運(yùn)作平臺(tái)和一流國(guó)有投資機(jī)構(gòu)”,積極發(fā)揮資本運(yùn)作平臺(tái)功能,重點(diǎn)服務(wù)省內(nèi)上市公司高質(zhì)量發(fā)展。助力上市公司紓困發(fā)展,主導(dǎo)設(shè)立富浙戰(zhàn)配基金、定增基金等,推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。同時(shí),公司著力投資布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),投資企業(yè)超120家,支持和培育了40余家上市企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,全方位助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

浙江創(chuàng)新動(dòng)力私募證券基金管理有限公司,是浙江省發(fā)展資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司旗下專業(yè)從事證券投資業(yè)務(wù)的平臺(tái),成立于2024年12月,專注于多元化私募證券投資業(yè)務(wù)領(lǐng)域,致力于推動(dòng)區(qū)域內(nèi)上市公司高質(zhì)量發(fā)展和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展壯大。

招聘崗位

崗位要求

(一)資格條件

1.基本條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度,具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。

(2)遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

(3)具有較強(qiáng)的文字功底、書面及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告能力、邏輯分析能力。

(4)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)重大失信記錄。

2.有下列情形之一的,取消報(bào)名資格

(1)有《中華人民共和國(guó)公司法》第178條所列情形之一的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處影響期內(nèi)的;

(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

以上情況一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格,報(bào)名材料恕不退回。

(二)崗位職責(zé)及任職資格

1.證券投資/研究經(jīng)理

(1)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司市值管理、國(guó)資ETF、并購(gòu)協(xié)同等投資業(yè)務(wù),管理資產(chǎn)的投資以及對(duì)投資策略、投資品種的研究,對(duì)備選庫(kù)、投資組合中的重點(diǎn)證券品種進(jìn)行日常跟蹤分析,并制定相應(yīng)投資策略。研究宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、行業(yè)的變化與調(diào)整,并根據(jù)研究成果調(diào)整相應(yīng)投資策略。

(2)任職資格

年齡不超過(guò)45周歲;大學(xué)及以上學(xué)歷;8年以上工作經(jīng)驗(yàn)及投資經(jīng)驗(yàn),具有5年以上證券、基金、期貨投資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)《私募投資基金登記備案辦法》(自2023年5月1日起實(shí)施)中要求的相關(guān)任職能力;有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、證券投資等專業(yè)知識(shí)。

2.證券銷售經(jīng)理

(1)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的建設(shè)、客戶開發(fā)、管理與維護(hù)工作。制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的計(jì)劃。與上市公司、銀行以及券商建立合作關(guān)系和交流互動(dòng)。

(2)任職資格

年齡不超過(guò)35周歲;研究生及以上學(xué)歷;5年以上資管、券商、投資機(jī)構(gòu)銷售工作經(jīng)驗(yàn);性格活潑,善于溝通,具備良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力。

3.證券投資/研究崗

(1)崗位職責(zé)

從事證券投資、研究工作。根據(jù)投資目標(biāo)、投資策略和市場(chǎng)情況等,提前制定投資計(jì)劃。研究宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)公司,跟蹤并撰寫研究報(bào)告。

(2)任職資格

年齡不超過(guò)35周歲;研究生及以上學(xué)歷;5年以上資管、券商、投資機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的資本運(yùn)作、證券投資、行業(yè)研究實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)資本市場(chǎng)政策法規(guī);具有良好的商務(wù)談判能力和投資報(bào)告撰寫能力。

4.綜合運(yùn)營(yíng)崗

(1)崗位職責(zé)

從事公司私募基金的運(yùn)營(yíng)、人力資源管理、行政黨群管理等工作,財(cái)務(wù)收支方面的綜合反映、監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)。

(2)任職資格

年齡不超過(guò)35周歲;大學(xué)及以上學(xué)歷;5年以上資管、券商、投資機(jī)構(gòu)基金運(yùn)營(yíng)清算、信息披露和公共關(guān)系管理、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等綜合性事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的公文寫作、溝通協(xié)調(diào)、組織落實(shí)能力;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先考慮。

報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間

招聘信息長(zhǎng)期有效,招滿為止。

(二)報(bào)名材料

1.下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》、《承諾書》;

2.本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷需通過(guò)教育部認(rèn)證)、相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書掃描件;

3.企事業(yè)任職證明、工作成果證明材料、近三年考核結(jié)果,以上材料若有;

4.證券投資/研究經(jīng)理應(yīng)聘人員須按照中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)《私募投資基金登記備案辦法》(自2023年5月1日起實(shí)施)提供相關(guān)任職資格材料。

(三)報(bào)名方式

采用郵件報(bào)名形式,以上材料請(qǐng)打包為一個(gè)壓縮文件,以“應(yīng)聘職位+姓名”命名(如“證券投資/研究經(jīng)理+XXX”),發(fā)送至報(bào)名郵箱。未標(biāo)注主題的一律不接受報(bào)名,以上所提供材料,恕不退還。

(四)聯(lián)系方式

咨詢電話:0571-86932512

報(bào)名郵箱:hr@zjamc.net

招聘程序

本次招聘將按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取報(bào)名、資格審核、考試測(cè)評(píng)、考察、體檢、錄用等方式進(jìn)行,全程接受公司紀(jì)檢部門監(jiān)督。

其他說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的,公司均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

(二)如應(yīng)聘人員提供的入職資料造假或虛假描述,誤導(dǎo)我司錄用的,我司有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同,并保留追究應(yīng)聘人員法律責(zé)任的權(quán)利。

(三)若本次招聘崗位無(wú)合適人選,實(shí)際招錄可少于需招聘人數(shù)或暫缺。

(四)本公告及公告未盡事宜由浙江創(chuàng)新動(dòng)力私募證券基金管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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浙江創(chuàng)新動(dòng)力私募證券基金管理有限公司招聘計(jì)劃

浙江創(chuàng)新動(dòng)力私募證券基金管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

承諾書

原標(biāo)題:5名|省國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司所屬浙江創(chuàng)新動(dòng)力公司招聘

文章來(lái)源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000001012640

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