一、公司簡介

合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司成立于2015年3月，由合肥市國有資產(chǎn)控股有限公司和合肥市工業(yè)投資控股有限公司合并組建而成，是合肥市屬國有資本投資公司，定位于產(chǎn)業(yè)投融資和創(chuàng)新推進的國有資本投資平臺。集團注冊資本175.77億元，國內(nèi)主體信用評級AAA級，國際信用評級BBB級。擁有全資企業(yè)23家，控股企業(yè)5家，參股企業(yè)20余家。截至2024年12月底，集團資產(chǎn)總額達到1228億元，凈資產(chǎn)總額552億元。

集團發(fā)揮平臺作用、立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升管理水平，基本形成了“以‘產(chǎn)業(yè)平臺’為核心、‘創(chuàng)新平臺’為載體、‘開放平臺’為引擎、‘資本平臺’為支撐”的發(fā)展局面。

面向未來，產(chǎn)投集團將堅持“為產(chǎn)業(yè)而生，為產(chǎn)業(yè)謀事，為產(chǎn)業(yè)育人”的使命擔(dān)當(dāng)，用實際行動踐行新理念，以絕對實力打造新優(yōu)勢，讓內(nèi)部管理煥發(fā)新生機，奮力成為專業(yè)化、市場化、價值化的產(chǎn)業(yè)賦能型投資平臺，持續(xù)推動地方產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化合肥篇章貢獻產(chǎn)投力量。

二、招聘計劃

安全工程師1人，具體崗位、任職資格條件請見附件。

三、基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質(zhì)好、大局意識強，遵紀守法、作風(fēng)正派、具有責(zé)任感和奉獻精神;

3.滿足招聘崗位所需要的相關(guān)能力素質(zhì)要求，有一定組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿?

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.任職要求中：30周歲及以下(1994年8月及以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至35周歲及以下(1989年8月及以后出生);

6.須滿足崗位的最低學(xué)歷要求;

7.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得招錄

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.其他不適宜招錄的情形。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成國有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定的情形，即：凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)本級的組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計、財務(wù)等重要管理崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;企業(yè)具體負責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

四、工作安排

本次社會招聘，采用網(wǎng)上投遞簡歷方式，通過合肥市國資委網(wǎng)站、合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)、合肥市招聘考試服務(wù)平臺等渠道發(fā)布招聘信息。由合肥產(chǎn)投集團統(tǒng)一開展網(wǎng)申、線上測評、線下筆試、綜合面試、體檢考察、錄用入職等工作。

本次合肥產(chǎn)投集團社會招聘將采用“線上+線下”的一站式綜合測評方式，具體流程安排如下：

1.網(wǎng)申時間：8月16日9:00-8月31日17:00

2.線上測評：9月初

3.線下筆試：9月上旬

4.綜合面試：9月中下旬

5.體檢考察：9月下旬

6.錄用入職：10月初

五、報名方式

本次社會招聘網(wǎng)上報名唯一通道是合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com/)。網(wǎng)申時間為8月16日9：00-8月31日17：00，逾期不再補報。應(yīng)聘者需同步投遞以下材料掃描件：

1.身份證、自大學(xué)本科起各階段的畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

2.學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認證報告(境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明);

3.崗位要求的其他相關(guān)證明、證書掃描件。

六、線上測評

報名時間截止后，通過簡歷篩選的候選人將參加線上測評，線上測評時間為2025年9月初，測評通知和測評鏈接將通過短信及郵件方式通知。

測評主要內(nèi)容包括職業(yè)性格及思維能力測評，兩項內(nèi)容都必須作答。職業(yè)性格測評風(fēng)險較高、思維能力測評分數(shù)低于40分，或未同時完成兩項測評的，取消進入下一環(huán)節(jié)。

七、線下筆試、綜合面試

(一)線下筆試：本次筆試采用線下筆試方式，作答時間不超過120分鐘。在通過線上測評的基礎(chǔ)上，按照思維能力測評分數(shù)由高到低確定筆試人員，崗位與筆試人員按1:30比例入圍，最后一名得分相同的全部入圍筆試，未達到該比例的全部入圍筆試。

(二)綜合面試：綜合面試的形式為半結(jié)構(gòu)化面試。按照筆試成績由高到低確定面試人員，崗位與面試人員按1:5比例入圍，最后一名得分相同的全部入圍面試。如有入圍面試人員放棄面試的，可按照筆試成績遞補入圍面試人員。面試得分低于70分的人員不予進入下一環(huán)節(jié)。

線下筆試和綜合面試通知將通過合肥市招聘考試服務(wù)平臺公告及短信方式通知。

八、成績合成

(一)計算公式

綜合計分規(guī)則：

綜合得分=筆試得分*40%+面試得分*60%;

(二)合成方式

成績合成時，線下筆試、綜合面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員綜合測評最終成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以綜合面試、線下筆試得分高者優(yōu)先)。

九、體檢與考察

體檢工作需在指定三級甲等醫(yī)院進行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握候選人在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及在原單位工作表現(xiàn)。崗位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補，體檢考察遞補不得超過兩次。

十、公示與錄用

根據(jù)體檢與考察結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)集團公司黨委會研究后，在集團公司官網(wǎng)公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與擬錄用人員簽訂正式勞動合同。

有關(guān)事宜

此次社會招聘工作接受集團紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，本《公告》由合肥產(chǎn)投集團人力資源部負責(zé)解釋。

咨詢、監(jiān)督電話

考務(wù)咨詢：0551-62661646

監(jiān)督電話：0551-62647118

特此公告

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合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司2025社會招聘崗位表(第二批)

合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司

2025年8月15日

原標(biāo)題：合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團）有限公司2025社會招聘公告（第二批）

文章來源：https://gzw.hefei.gov.cn/gzdt/tzgg/15380773.html