一、公司簡介

合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司成立于2015年3月，由合肥市國有資產(chǎn)控股有限公司和合肥市工業(yè)投資控股有限公司合并組建而成，是合肥市屬國有資本投資公司，定位于產(chǎn)業(yè)投融資和創(chuàng)新推進的國有資本投資平臺。集團注冊資本175.77億元，國內(nèi)主體信用評級AAA級，國際信用評級BBB級。擁有全資企業(yè)23家，控股企業(yè)5家，參股企業(yè)20余家。截至2024年12月底，集團資產(chǎn)總額達到1228億元，凈資產(chǎn)總額552億元。

集團發(fā)揮平臺作用、立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升管理水平，基本形成了“以‘產(chǎn)業(yè)平臺’為核心、‘創(chuàng)新平臺’為載體、‘開放平臺’為引擎、‘資本平臺’為支撐”的發(fā)展局面。

面向未來，產(chǎn)投集團將堅持“為產(chǎn)業(yè)而生，為產(chǎn)業(yè)謀事，為產(chǎn)業(yè)育人”的使命擔當，用實際行動踐行新理念，以絕對實力打造新優(yōu)勢，讓內(nèi)部管理煥發(fā)新生機，奮力成為專業(yè)化、市場化、價值化的產(chǎn)業(yè)賦能型投資平臺，持續(xù)推動地方產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化合肥篇章貢獻產(chǎn)投力量。

二、招聘計劃

安全工程師1人，具體崗位、任職資格條件請見附件。

三、基本條件

(一)應聘人員應當符合下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質(zhì)好、大局意識強，遵紀守法、作風正派、具有責任感和奉獻精神;

3.滿足招聘崗位所需要的相關能力素質(zhì)要求，有一定組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿?

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.任職要求中：30周歲及以下(1994年8月及以后出生)，碩士研究生及以上學歷可放寬至35周歲及以下(1989年8月及以后出生);

6.須滿足崗位的最低學歷要求;

7.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得招錄

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.其他不適宜招錄的情形。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成國有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定的情形，即：凡與招聘企業(yè)領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該企業(yè)本級的組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計、財務等重要管理崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;企業(yè)具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

四、工作安排

本次社會招聘，采用網(wǎng)上投遞簡歷方式，通過合肥市國資委網(wǎng)站、合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)、合肥市招聘考試服務平臺等渠道發(fā)布招聘信息。由合肥產(chǎn)投集團統(tǒng)一開展網(wǎng)申、線上測評、線下筆試、綜合面試、體檢考察、錄用入職等工作。

本次合肥產(chǎn)投集團社會招聘將采用“線上+線下”的一站式綜合測評方式，具體流程安排如下：

1.網(wǎng)申時間：8月16日9:00-8月31日17:00

2.線上測評：9月初

3.線下筆試：9月上旬

4.綜合面試：9月中下旬

5.體檢考察：9月下旬

6.錄用入職：10月初

五、報名方式

本次社會招聘網(wǎng)上報名唯一通道是合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com/)。網(wǎng)申時間為8月16日9：00-8月31日17：00，逾期不再補報。應聘者需同步投遞以下材料掃描件：

1.身份證、自大學本科起各階段的畢業(yè)證書、學歷學位證書掃描件;

2.學信網(wǎng)打印的學歷(學籍)認證報告(境外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷證明);

3.崗位要求的其他相關證明、證書掃描件。

六、線上測評

報名時間截止后，通過簡歷篩選的候選人將參加線上測評，線上測評時間為2025年9月初，測評通知和測評鏈接將通過短信及郵件方式通知。

測評主要內(nèi)容包括職業(yè)性格及思維能力測評，兩項內(nèi)容都必須作答。職業(yè)性格測評風險較高、思維能力測評分數(shù)低于40分，或未同時完成兩項測評的，取消進入下一環(huán)節(jié)。

七、線下筆試、綜合面試

(一)線下筆試：本次筆試采用線下筆試方式，作答時間不超過120分鐘。在通過線上測評的基礎上，按照思維能力測評分數(shù)由高到低確定筆試人員，崗位與筆試人員按1:30比例入圍，最后一名得分相同的全部入圍筆試，未達到該比例的全部入圍筆試。

(二)綜合面試：綜合面試的形式為半結(jié)構(gòu)化面試。按照筆試成績由高到低確定面試人員，崗位與面試人員按1:5比例入圍，最后一名得分相同的全部入圍面試。如有入圍面試人員放棄面試的，可按照筆試成績遞補入圍面試人員。面試得分低于70分的人員不予進入下一環(huán)節(jié)。

線下筆試和綜合面試通知將通過合肥市招聘考試服務平臺公告及短信方式通知。

八、成績合成

(一)計算公式

綜合計分規(guī)則：

綜合得分=筆試得分*40%+面試得分*60%;

(二)合成方式

成績合成時，線下筆試、綜合面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應聘人員綜合測評最終成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以綜合面試、線下筆試得分高者優(yōu)先)。

九、體檢與考察

體檢工作需在指定三級甲等醫(yī)院進行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握候選人在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及在原單位工作表現(xiàn)。崗位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補，體檢考察遞補不得超過兩次。

十、公示與錄用

根據(jù)體檢與考察結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)集團公司黨委會研究后，在集團公司官網(wǎng)公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與擬錄用人員簽訂正式勞動合同。

十一、有關事宜

此次社會招聘工作接受集團紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，本《公告》由合肥產(chǎn)投集團人力資源部負責解釋。

十二、咨詢、監(jiān)督電話

考務咨詢：0551-62661646

監(jiān)督電話：0551-62647118

特此公告

合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司

2025年8月15日

附件：合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團）有限公司2025社會招聘崗位表（第二批）

原標題：合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司2025社會招聘公告(第二批)

文章來源：https://www.hfctjt.com/detail/17651