因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位本次招聘崗位4個(gè)，計(jì)劃招聘4人，具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件詳見(jiàn)附件《安遠(yuǎn)縣城投集團(tuán)2025年8月份公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的思想政治素質(zhì);2.遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，有良好的職業(yè)道德; 3.工作積極主動(dòng)、樂(lè)觀向上、認(rèn)同企業(yè)文化、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神 ;4.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格或技能條件等; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì); 6.符合公開(kāi)招聘崗位所需要的其他條件。

(二)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

1.年齡和工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月15日。

2.專業(yè)以最新版《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄即可報(bào)考。3.在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)下列人員不具備報(bào)考資格

1.年齡未滿18周歲的;2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;4.受處分期間或者未滿影響期限的;5.有服務(wù)期限或競(jìng)業(yè)限制尚未解除的;6.存在經(jīng)商辦企業(yè)情形且本人仍擔(dān)任企業(yè)職務(wù)的;7.列為失信人員的;8.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等任職單位辭退(解除勞動(dòng)合同)或開(kāi)除的;9.其他不適宜聘用情形的。三、招聘流程此次招聘由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和背景調(diào)查(考察)、公示、聘用等程序進(jìn)行，其中資格審查工作需貫穿招聘全過(guò)程。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月15日—8月22日

2.報(bào)名方式：報(bào)名網(wǎng)站為贛職網(wǎng)，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.ganhrs.com/recruitmentColumn)

3.網(wǎng)上報(bào)名步驟

(1)網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào))，報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名登錄平臺(tái)后，進(jìn)入考試報(bào)名模塊，選擇“安遠(yuǎn)縣城投集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘工作人員公告”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考。如實(shí)填寫報(bào)名表(工作經(jīng)驗(yàn)為必填項(xiàng)，需完整填寫高等院校至報(bào)名時(shí)的所有工作經(jīng)驗(yàn))和《應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書》(附件2)，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏主要社會(huì)關(guān)系(配偶、父母、子女、兄弟姐妹、縣處級(jí)及以上近親屬)，當(dāng)前所在單位等重要信息(單位名稱、部門、職務(wù)或崗位)，并上傳報(bào)考人員以下相關(guān)資料：①本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照;②本人有效居民身份證掃描件;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;⑤工作經(jīng)驗(yàn)證明：崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;⑥其他證明材料：職稱(職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格)證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明等材料原件和掃描件。如報(bào)考人員為行政事業(yè)單位的在編人員，需出具單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考證明。以上資料需提供掃描件，不接受手機(jī)照片。報(bào)考人員確認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交，提交后不再更改報(bào)名信息。報(bào)考人員在參加筆試、面試時(shí)須攜帶身份證原件備查。

4.注意事項(xiàng)本次招聘只采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，不接受電話、信函、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員通過(guò)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名鏈接 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填報(bào)時(shí)應(yīng)將報(bào)名信息填寫完整。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(二)資格審查

1.由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱(職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格)證書、業(yè)績(jī)證明材料、《應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書》(附件2)等證件材料，工作經(jīng)驗(yàn)證明材料和其他報(bào)名資料進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程(含聘用后)，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

2.報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全的，資格審查不予通過(guò)。第三方招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名表及相關(guān)證件或證明材料進(jìn)行線上初審。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：報(bào)考人員須攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱(職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格)證書、業(yè)績(jī)證明材料、從業(yè)經(jīng)歷證明材料、《應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書》(附件2)等證件原件和復(fù)印件各1份，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，下列報(bào)考人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;②任職要求中其他需提供的材料。資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.資格審查通過(guò)且報(bào)考崗位符合開(kāi)考條件的人員方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。若資格審查通過(guò)但所報(bào)考崗位未達(dá)到開(kāi)考條件的，則報(bào)考人員享有一次改報(bào)機(jī)會(huì)，報(bào)考人員本人自行決定是否重新報(bào)考符合任職條件的崗位。

5.崗位開(kāi)考條件：按招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)不少于1:3的比例，或筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即實(shí)際筆試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))方可開(kāi)考。

(三)筆試線上初審?fù)ㄟ^(guò)人員方可進(jìn)入筆試。

1.筆試滿分為100分，實(shí)行閉卷考試，根據(jù)招聘崗位職責(zé)須具備的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)分類命題進(jìn)行綜合考試。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。考生須持《準(zhǔn)考證》及本人有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)，不得替考、舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

3.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選(末位同分者一并進(jìn)入面試)，低于1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。同一個(gè)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)等于招聘人數(shù))的，面試成績(jī)不低于70分方可進(jìn)入體檢、背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

(四)面試面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要考察崗位勝任力(知識(shí)儲(chǔ)備、應(yīng)變能力、邏輯思維、分析能力、表達(dá)能力)與任職基本條件。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

(五)個(gè)人總成績(jī)計(jì)算方式

1.個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)2.按個(gè)人總成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單;面試成績(jī)低于70分者，均不得確定入圍人員;如遇個(gè)人總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)從高到低確定入圍人員。

(六)體檢

1.體檢地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情況按個(gè)人總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。

(七)背景調(diào)查(考察)對(duì)體檢合格人員開(kāi)展背景調(diào)查(考察)，需提供《無(wú)犯罪記錄證明》、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)查詢報(bào)告、經(jīng)商辦企業(yè)查詢報(bào)告等材料。如背景調(diào)查(考察)中發(fā)現(xiàn)候選人在個(gè)人誠(chéng)信、征信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法方面存在問(wèn)題或本人自愿放棄背景調(diào)查(考察)，將取消其資格，視情按個(gè)人總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。體檢和背景調(diào)查(考察)合格的人員列入擬錄用人員名單。

(八)公示

1.過(guò)程公示。在安遠(yuǎn)城投集團(tuán)及贛職網(wǎng)公眾號(hào)公示通過(guò)資格審查入圍筆試、面試、背景調(diào)查和體檢人員名單，公示時(shí)間為3天。公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。2.結(jié)果公示。在安遠(yuǎn)城投集團(tuán)及贛職網(wǎng)公眾號(hào)公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示合格者本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(結(jié)果公示后1個(gè)月內(nèi))未報(bào)到的，視為個(gè)人放棄，視情況決定是否遞補(bǔ)。

四、聘用及相關(guān)待遇按集團(tuán)相關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行(以實(shí)際考核結(jié)果為準(zhǔn))，試用期三個(gè)月。

五、聯(lián)系方式第三方招聘機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：0797-8371083招聘單位：0797-3735258

六、鄭重提示本次社會(huì)公開(kāi)招聘筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.安遠(yuǎn)縣城投集團(tuán)2025年8月份公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書

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安遠(yuǎn)縣城市發(fā)展投資集團(tuán)

2025年8月15日

原標(biāo)題：安遠(yuǎn)縣城投集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Yyi1mRu8I9fNoK0gSL67ag