因工作需要，現(xiàn)面向社會擇優(yōu)招聘業(yè)務人員1名，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、崗位要求

(一)任職條件

1.年齡35周歲及以下(1989年8月15日及以后出生)，性別不限;

2.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;

3.持有機動車駕駛證，駕駛技能嫻熟;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和創(chuàng)新能力;具有業(yè)務拓展、策劃等能力;

5.現(xiàn)居住地位于合肥市優(yōu)先。

(二)崗位職責

1.負責綜合行政管理;

2.協(xié)助做好公司項目運行管理和控制;

3.協(xié)助做好公司業(yè)務市場開拓和客戶管理工作;

4.完成領導交辦的其他工作。

有下列情形之一的，不得錄用：

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

2.有違法犯罪記錄的;

3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4.公職人員受處分期間或者影響期限未滿的;

5.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

6.有個人兼職和不良征信記錄的;

7.其他不適合報名的情形。

二、招聘程序

1.報名時間：2025年8月15日至22日;

2.報名方式：郵箱報名。應聘人員提交個人簡歷(附件一)及有關證明材料(身份證、畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、彩色證件照等其他相關資質(zhì)證書)掃描件進行報名，按照“姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式”的格式設置郵件名稱，材料以壓縮包形式上傳至郵箱shenboyewu@163.com;

3.簡歷篩選：報名成功的應聘人員先進行簡歷篩選，通過簡歷篩選后方可進入面試環(huán)節(jié);

4.面試時間、地點另行通知。

三、錄用及待遇

1.錄用人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，并派遣至某省屬國企工作，試用期一個月。

2.月綜合薪資面議，購買社會保險。

四、其他

1.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員須對所提交材料的真實性負責，凡在錄用各環(huán)節(jié)提供虛假信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格;已錄用的，取消錄用并解除關系。

2.應聘人員應保持通信通暢。如出現(xiàn)無法聯(lián)系、未按時參加招聘程序的各個環(huán)節(jié)等情況，視為自動放棄應聘資格。

3.聯(lián)系電話：0551-62980776。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2025年8月15日

附件一：招聘報名表.docx

原標題：某省屬國企招聘簡章

文章來源：http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=19252&EXAMID=8225