根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前公安工作需要，九江市公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘84名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

招聘人數(shù)：84人

招聘崗位：具體招聘崗位詳見招聘職位表（附件1）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；

4.十八周歲以上、三十五周歲以下（即1989年8月15日至2007年8月15日期間出生）；

5.具有大專以上文化程度，除國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2025屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年8月31日前取得國家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷外，其他報(bào)考人員應(yīng)在2025年8月15日前取得國家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷；

6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的體能素質(zhì)；

8.自愿服從工作崗位分配；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先招聘人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范；

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合優(yōu)先招聘條件人員參加勤務(wù)輔警招聘的學(xué)歷可以放寬至高中（中專）學(xué)歷，應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中（中專）的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷；未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的；

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事、酒駕等行為受過行政處罰的；

5.有吸毒史和精神病史的；

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

10.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

11.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

12.其他按照規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

公安機(jī)關(guān)人民警察和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，不得被招聘到該公安機(jī)關(guān)人民警察、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。全市公安機(jī)關(guān)現(xiàn)有員額制輔助人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序及辦法

本次招聘根據(jù)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，招聘程序按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、體能測(cè)評(píng)、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年8月30日17:00止。

2.報(bào)名方式：考生通過電腦登錄九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn），點(diǎn)擊首頁通欄處考試服務(wù)，點(diǎn)開本公告上方報(bào)名鏈接，按提示流程操作，一人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。

3.專業(yè)分類：具有專業(yè)要求的崗位，按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)：網(wǎng)上提交報(bào)名表格后至2025年8月31日23:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳納考試費(fèi)50元，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功。報(bào)名繳費(fèi)成功后不可更改報(bào)名信息，不予退費(fèi)。

5.筆試準(zhǔn)考證打?。嚎忌稍?025年9月4日9:00至9月6日9:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄?！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試及體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容主要為《中華人民共和國憲法》《習(xí)近平：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟 為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而團(tuán)結(jié)奮斗——在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì)上的報(bào)告》《習(xí)近平：在慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年大會(huì)上的講話》《中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議公報(bào)》《中華人民共和國人民警察法》《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《中華人民共和國治安管理處罰法》等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分，時(shí)間為120分鐘。筆試不指定參考書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2025年9月6日9:00-11:00，具體地點(diǎn)及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.公布入闈體能測(cè)評(píng)人員名單。根據(jù)筆試成績(jī)，劃定合格線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入闈體能測(cè)評(píng)人員。如遇末位同分情況，一并入闈。比例不足時(shí)，筆試成績(jī)合格者均進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。入闈體能測(cè)評(píng)公告發(fā)布后，考生可登錄九江人才網(wǎng)，查詢本人筆試成績(jī)。

（三）體能測(cè)評(píng)

1.入闈體能測(cè)評(píng)的人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)，未按要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在九江人才網(wǎng)上另行發(fā)布。

2.體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制，標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（附件3）執(zhí)行，具體項(xiàng)目為：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)天公布，不計(jì)入報(bào)考人員考試成績(jī)。

3.體能測(cè)評(píng)前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)評(píng)，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加、主動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)的，應(yīng)出具書面放棄聲明。

4.因體能測(cè)評(píng)不合格、考生個(gè)人原因不能正常參加測(cè)評(píng)及考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不予遞補(bǔ)。

（四）資格審查

1.在體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，對(duì)合格人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。未按要求參加資格審查視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查所需資料如下：

（1）報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正、反兩面）；

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；

（5）本人近期（6個(gè)月內(nèi)）一寸免冠同底彩色照片2張；

（6）符合優(yōu)先招聘條件的，須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。

（7）其他與職位資格條件相關(guān)的證明材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報(bào)考人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。資格審查時(shí)考生所提交的材料不予退還。

3.因資格審查不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不予遞補(bǔ)。

（五）面試

1.資格審查合格的人員方可參加面試，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照各崗位招聘人數(shù)的3倍確定。如資格審核合格人數(shù)未達(dá)3:1的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每位考生的面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，總分100分。

3.當(dāng)同一崗位人數(shù)分布在兩個(gè)及以上考場(chǎng)時(shí)，為力求考生的面試成績(jī)公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計(jì)算公式為：每位考生面試成績(jī)的最后得分=本面試室考官評(píng)分×修正系數(shù)（該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分）?？紙?chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理，公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值（低于60分或者高于90分），再去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分。因此，面試場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分，不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績(jī)?yōu)榭忌嬖嚦煽?jī)。

4.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算并取消入闈資格。當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)不得低于70分，否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。

5.面試成績(jī)有效分?jǐn)?shù)為70分，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈體檢資格。

6.面試時(shí)間另行發(fā)布公告。

7.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（六）體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃按考生總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，如末位總成績(jī)相同者，取面試成績(jī)高者入闈。勤務(wù)輔警應(yīng)符合錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件4）執(zhí)行。費(fèi)用自理。對(duì)體檢有異議的，7日內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按照1：1比例按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在九江人才網(wǎng)上另行公布。

（七）政審考察

體檢合格人員參加政審考察。政審按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察政治審查有關(guān)規(guī)定，對(duì)考生開展政審考察。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。因政審不合格產(chǎn)生的缺額，按照1：1比例按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）公示

體檢和考察均合格的考生，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間收到影響聘用的問題線索，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

（九）聘用

公示期滿后，對(duì)符合聘用條件的，依法簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行6個(gè)月的試用期。聘用人員在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)及考核，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

對(duì)公示發(fā)現(xiàn)問題不予聘用或考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生缺額的，以及試用期考核不合格或試用期期間聘用人員辭職等原因出現(xiàn)缺額的，根據(jù)工作需要，經(jīng)市公安局研究，可從參加了面試未被錄用的人員中，按照總成績(jī)由高到低的順序經(jīng)體檢、政審考察合格后進(jìn)行補(bǔ)錄。

（十）薪酬待遇

薪酬和其他福利待遇按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新招聘輔警試用期間，發(fā)放試用期工資。試用期期滿經(jīng)考核合格的，正式評(píng)定層級(jí)，從次月起享受對(duì)應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1.此次招聘的公告、筆試、資格審查、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)公告或名單均在九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.jjtl.com.cn/）上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注九江人才網(wǎng)并保持手機(jī)電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

3.關(guān)于高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生報(bào)考問題。高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視為大專學(xué)歷報(bào)考；技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視為本科學(xué)歷報(bào)考。

4.對(duì)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

五、監(jiān)督、咨詢電話

根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由市公安局調(diào)查處理。自接到反映后，3日內(nèi)提出處理意見，需調(diào)查處理的應(yīng)在10日內(nèi)派出調(diào)查組（須由二人以上組成），在15日內(nèi)調(diào)查完畢并提出處理意見，情況復(fù)雜的不超過一個(gè)月。

監(jiān)督電話：0792-8278068

咨詢電話：0792-8278059

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0792-8576818

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30

九江市公安局
2025年8月15日

原標(biāo)題：九江市公安局2025年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源：https://www.jjtl.com.cn/m/news/844