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2025江蘇南通市保障房建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司招聘工作人員2人公告

2025-08-18 來(lái)源:南通市國(guó)資委 瀏覽量:331

南通市保障房建設(shè)投資集團(tuán)有限公司為市屬一類國(guó)企,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋城市更新、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、公共醫(yī)療投資、養(yǎng)老服務(wù)、工程代建、工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理、資產(chǎn)物業(yè)管理、嬰幼兒托育等。因工作需要,子公司南通市通大全過(guò)程工程咨詢有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員,現(xiàn)制定簡(jiǎn)章并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘的基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正;

2.享有公民的政治及民事權(quán)利;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書(shū);

4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的工作能力;

5.有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘:

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)有不良信用記錄,或在從事過(guò)的工作崗位上有重大過(guò)失的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見(jiàn)《南通市保障房建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

四、招聘程序

1.發(fā)布簡(jiǎn)章

通過(guò)南通市國(guó)資委網(wǎng)站等途徑發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

2.報(bào)名方式和時(shí)間

(1)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員掃描下方二維碼并填寫(xiě)相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。

點(diǎn)擊查看》》報(bào)名二維碼

(2)報(bào)名時(shí)間:2025年8月15日至2025年8月28日17:00止。

3.資格審查

公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審,初審后通知合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送書(shū)面相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審,確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)方可開(kāi)考;對(duì)于達(dá)不到開(kāi)考比例的,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按實(shí)際合格人數(shù)繼續(xù)組織招聘。具體提交復(fù)審材料時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審須提供以下資料:1.《南通市保障房建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(須貼標(biāo)準(zhǔn)照片);2.本人身份證、學(xué)歷(含《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)和學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、任職證明、近三年個(gè)人社保繳納證明(可通過(guò)“江蘇智慧人社”APP—電子社保卡—個(gè)人社保參保證明查詢頁(yè)面下載打印)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料的原件和復(fù)印件;所需資料一次性提交,不接受補(bǔ)交。報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如有虛假,取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

4.考試

本次考試總分100分,筆試、面試占比情況如下:

(1)筆試(占比30%)。筆試為閉卷考試,主要對(duì)招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面進(jìn)行考評(píng)。筆試設(shè)定分值100分。

(2)面試(占比70%)。根據(jù)筆試成績(jī),各崗位按照招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足的,按實(shí)確定。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考察,設(shè)定分值100分,合格線為60分。

5.體檢

根據(jù)總成績(jī)排序,各崗位按照招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同,取面試得分高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

6.考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。

7.公示、錄用與遞補(bǔ)

(1)公示。考察合格者確定為擬錄用人選,在南通市國(guó)資委網(wǎng)站等公示5個(gè)工作日。

(2)錄用。對(duì)公示無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用者試用期3-6個(gè)月。試用期滿,組織綜合考評(píng)??荚u(píng)合格的,予以正式錄用,簽訂勞動(dòng)合同;不合格的,取消錄用資格。

(3)遞補(bǔ)。在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,由公司根據(jù)崗位需求研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

①自動(dòng)放棄的;

②不符合報(bào)考條件的;

③應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

④擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的;

⑤其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘,由南通市保障房建設(shè)投資集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-85096699

六、其他事項(xiàng)

1.考試時(shí)須攜帶并出示本人身份證。

2.筆試、面試、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)公司將及時(shí)通知,應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通,否則責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名資料(復(fù)印件)將由招聘公司人事部門(mén)妥善保管,概不退回。

4.本簡(jiǎn)章由南通市保障房建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及相關(guān)招聘單位負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:

0513-59001528(通大咨詢),0513-59001823(房投集團(tuán))

南通市保障房建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2025年8月15日

附件1南通市保障房建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.docx

附件 2南通市保障房建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:南通市保障房建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/rczp/content/349d9679-4e1a-4e53-992f-4134c7354429.html

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