為深入實(shí)施國(guó)有企業(yè)優(yōu)化整合提升改革行動(dòng)，進(jìn)一步加大優(yōu)秀人才的引進(jìn)和儲(chǔ)備，根據(jù)《臨海市國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)編制和用工管理辦法》(臨政辦發(fā)﹝2022﹞28號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究，臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)編制特殊崗位人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

臨海市工業(yè)投資集團(tuán)于2022年3月由市水務(wù)集團(tuán)、市金投公司、市政耀集團(tuán)整合重組成立，注冊(cè)資本金5億元，是臨海市政府直屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)主要承擔(dān)城市工業(yè)地產(chǎn)及配套設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，重大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，供排水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等職能，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)基金管理、股權(quán)投資、金融服務(wù)、招商服務(wù)等業(yè)務(wù)，截至2024年末，已擁有3個(gè)AA+和1個(gè)AA信用評(píng)級(jí)。

二、招聘原則與方式

招聘工作堅(jiān)持民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開(kāi)報(bào)名，考核、擇優(yōu)聘用的方式，按職位進(jìn)行招考。

三、招聘崗位和計(jì)劃

見(jiàn)附件1《2025年臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘特殊崗位人才一覽表》

四、招聘的范圍、對(duì)象和條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行國(guó)有企業(yè)的義務(wù);

(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有CPA、CFA、ACCA、法律職業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;

(五)具有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力，熟悉產(chǎn)業(yè)投資和產(chǎn)業(yè)政策，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、風(fēng)險(xiǎn)處置能力;

(六)具有積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，具有較強(qiáng)的文字功底、書(shū)面及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告、邏輯分析能力。

(七)與報(bào)考崗位之間不存在《臨海市國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)編制及用工管理辦法》(臨政辦發(fā)〔2022〕28號(hào))所規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。

(八)有下列情況之一的不得報(bào)考：①正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?②受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員;④未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員);⑤法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;⑥被征信列入黑名單者。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名工作由臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料的原件及復(fù)印件：①《2025年臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘特殊崗位人才報(bào)名表》(附件2);②戶(hù)口簿首頁(yè)和印有本人戶(hù)口信息的頁(yè)面;③有效期內(nèi)第二代居民身份證(正反面);④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)、學(xué)位認(rèn)證(《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》);⑤工作經(jīng)驗(yàn)要求的勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明(附件3))以及相應(yīng)的社保繳納憑證;⑥崗位要求的其他相關(guān)證明;⑦國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

可委托他人代為辦理。委托他人代為報(bào)名的，除了帶齊上述要求的證件(證明)和材料外，還需帶上委托人親筆簽名并加按指印的委托書(shū)(附件4)原件及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，并提供與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料相同的原件掃描件，將所需材料按照順序制成一個(gè)PDF文件。PDF文件及郵件均命名為：XXX(姓名)應(yīng)聘XX(單位)XXX(職位名稱(chēng))報(bào)名材料。請(qǐng)將所需材料以附件方式發(fā)送至電子郵箱lhgtjthr@163.com。并注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送。

2.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：

公告發(fā)布之日——2025年9月6日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：上午8:30-11:30，下午2:30-5:00(法定節(jié)假日除外)。請(qǐng)將所需材料的原件及復(fù)印件提交至臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司406辦公室(臨海市古城街道臨海大道西598號(hào)，聯(lián)系方式：0576-85281017,0576-85281012)。

如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到報(bào)名要求比例的，工投集團(tuán)根據(jù)實(shí)際情況研究是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。具體時(shí)間另行公告。

(二)資格審核

資格審查工作由臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司黨群人事部實(shí)施。報(bào)名材料不全者不予審核;任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的，將取消其報(bào)考資格;提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員須在2025年9月6日前(法定節(jié)假日除外)提供相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件至報(bào)名地點(diǎn)參加資格審核(具體以工投集團(tuán)通知時(shí)間為準(zhǔn))，資格審核可委托他人代為辦理。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查或確認(rèn)不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試。

報(bào)考人員所提供的證書(shū)(證件、證明)不實(shí)或證書(shū)(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

招聘計(jì)劃人數(shù)與資格審核合格人數(shù)應(yīng)達(dá)1：2比例，未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例的，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消招聘計(jì)劃。

(三)考試

本次招聘的考試方式采取一輪半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)占100%，滿(mǎn)分為100分，合格分為70分，不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。若面試分?jǐn)?shù)相同而不能確定人選時(shí)，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員憑本人有效身份證參加考試。考試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄考試。

(四)體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用的，由工投集團(tuán)根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，可在考試合格人員中按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

體檢、考察后，擬錄用人員名單將在“臨海人才網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，若考生自愿放棄錄用資格的，請(qǐng)及時(shí)與工投集團(tuán)聯(lián)系。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

被錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到工投集團(tuán)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或在辦理錄用手續(xù)前提出放棄錄用資格的取消錄用資格。若出現(xiàn)上述情況，由工投集團(tuán)根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，可在考試合格人員中按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、薪酬與管理

特殊崗位人才列入國(guó)有企業(yè)編制管理，簽訂勞動(dòng)合同。年薪范圍詳見(jiàn)附件1《2025年臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘特殊崗位人才一覽表》，具體以工投集團(tuán)定薪及考核為準(zhǔn)。該崗位試用期為6個(gè)月，出現(xiàn)試用期考核、年度考核、任期考核不勝任情況，解聘特殊崗位，轉(zhuǎn)為國(guó)有企業(yè)編制普通員工。

七、注意事項(xiàng)

(一)年齡條件要求40周歲及以下的指1984年8月7日及以后出生。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

(二)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截至2025年8月6日，所要求的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期均指周年。報(bào)名時(shí)需提供勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

(三)社會(huì)人員取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格(職業(yè)資格)、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)(或證件、證明)等截至2025年8月6日。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在2025年9月30日前取得，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，取消錄用資格。

(四)取得多個(gè)畢業(yè)證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)畢業(yè)證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》為依據(jù)，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)為依據(jù)。

(五)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。相關(guān)單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。凡有假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(六)報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

(七)資格審核工作由工投集團(tuán)負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、錄用及其他任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合招聘資格條件的情形，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格、錄用資格或解除勞動(dòng)合同，由此造成的一切后果均由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

招聘過(guò)程中如國(guó)家、省、市出臺(tái)新政策，則按新政策執(zhí)行。其他未盡事宜由臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。

附件1:2025年臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘特殊崗位人才一覽表

附件2：臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘特殊崗位工作人員報(bào)名表

附件3：工作經(jīng)歷證明

附件4：委托書(shū)

臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2025年8月6日

原標(biāo)題：臨海市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司 2025年公開(kāi)招聘特殊崗位人才公告

文章來(lái)源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000001012527