結(jié)合企業(yè)干部隊(duì)伍實(shí)際，威海文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中層管理人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

威海瑞潤(rùn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘副總經(jīng)理1名。

二、資格條件

應(yīng)聘者需要具備以下條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.運(yùn)營(yíng)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)類、金融類等相關(guān)專業(yè);

3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營(yíng)分析能力;

4.累計(jì)10年以上企業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷，其中具備3年以上市場(chǎng)拓展、運(yùn)營(yíng)管理或產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由威海才富人才服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年8月15日10:30—2025年8月21日17:00。

(二)報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版以“應(yīng)聘崗位名稱-姓名”方式命名，發(fā)送至郵箱：whcfrc2@126.com。

請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位招聘條件，本次招聘只接受郵箱報(bào)名，不接受其他任何形式的報(bào)名，未按規(guī)定發(fā)送報(bào)名材料的，將直接取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

(三)報(bào)名所需材料：

應(yīng)聘人員下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件)并逐項(xiàng)填寫完整，提交EXCEL版，并按資格條件中相關(guān)要求提供對(duì)應(yīng)的本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、技術(shù)等級(jí)證書、工作經(jīng)歷證明等報(bào)名材料。

四、資格審查

威海才富人才服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行初審，用人單位對(duì)報(bào)名人員資料進(jìn)行復(fù)審。對(duì)報(bào)考信息或材料提供不完整的，將退回重新填報(bào)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，審核不予通過(guò)。

應(yīng)聘人員報(bào)名后需及時(shí)關(guān)注郵箱查看資格審查結(jié)果，被退回重新填報(bào)的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充有關(guān)材料，逾期視為棄權(quán)。未通過(guò)初選人員，不另行通知。

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程始終，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄取資格。

通過(guò)審查的應(yīng)聘人員，及時(shí)登錄報(bào)名郵箱，根據(jù)要求繳納報(bào)名費(fèi)，逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，因個(gè)人原因未能參加考試的不再退費(fèi)。

報(bào)名結(jié)束后，若本崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到3:1，取消該招聘崗位。

繳費(fèi)時(shí)間：2025年8月18日10:30至2025年8月22日11:00。

本次考試筆試考務(wù)費(fèi)40元，面試考務(wù)費(fèi)70元。

五、評(píng)估測(cè)試

對(duì)入圍參加評(píng)估測(cè)試的人員，公司通過(guò)電話預(yù)約具體考試時(shí)間，未入圍的不另行通知?？荚嚥扇」P試+面試方式進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘人員評(píng)估測(cè)試成績(jī)進(jìn)行排名。

(1)筆試：筆試分為業(yè)務(wù)能力筆試和心理測(cè)評(píng)兩種方式。其中業(yè)務(wù)能力重點(diǎn)考察專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理，心理測(cè)評(píng)重點(diǎn)考察思維潛質(zhì)、人際互動(dòng)和自我管理。業(yè)務(wù)能力筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入面試。一般按筆試成績(jī)不低于3:1的比例確定面試人員名單，若筆試合格人數(shù)不達(dá)3:1的，最低不得低于2:1。

(2)面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、工作思路。

其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，加權(quán)匯總形成最終評(píng)估得分，得分低于80分的不予錄用。

考試分為兩部分，分別是筆試和面試，總成績(jī)按筆試和面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。具體要求如下：

筆試時(shí)間：2025年8月25日14:00—16：00。

準(zhǔn)考證獲取時(shí)間及方式：2025年8月22日9:30-2025年8月25日14:00(通過(guò)報(bào)名郵箱接收，請(qǐng)及時(shí)登錄查看)。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。

六、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定背景調(diào)查人選。公司將對(duì)候選人的思想品德、個(gè)人簡(jiǎn)歷描述真實(shí)性等進(jìn)行調(diào)查，如果調(diào)查合格，通知擬錄用人員進(jìn)行體檢，確認(rèn)身體狀況是否存在影響錄用問(wèn)題。如果背景調(diào)查不合格，取消相關(guān)人員錄用資格，本次招聘活動(dòng)終止。

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

七、公示和聘用

經(jīng)考試、考察和體檢通過(guò)的擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。根據(jù)崗位需要確定試用期，在試用期內(nèi)進(jìn)行工作能力考察，以民主評(píng)議的方式作為轉(zhuǎn)正或辭退的依據(jù)。

八、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站及報(bào)名郵箱了解相關(guān)信息，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0631-5868819

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30 13:30-17:00

威海才富人才服務(wù)有限公司地址：威海市世昌大道99號(hào)軟件孵化器A座513

本次招聘最終解釋權(quán)歸威海文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表

原標(biāo)題：威海文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司中層管理人員招聘簡(jiǎn)章

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