福州民天食品工業(yè)園有限公司隸屬于福州民天集團有限公司，前身為福州民天食品廠，創(chuàng)辦于1931年。公司地址位于福州市閩清縣白金工業(yè)園，占地面積148.94畝（99293平方米），總投資約3.99億元，總建筑面積約13.9萬平方米，擁有135470平方米的12棟現(xiàn)代化標準廠房。企業(yè)注冊資本為2億元，生產(chǎn)經(jīng)營項目主要為醬油、魚露、食醋、酒（黃酒及飲用酒）系列產(chǎn)品，目前主要在福建地區(qū)和東南沿海地區(qū)銷售，少量出口海外。

因業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.具有正常履職的身體條件。

3.具有過硬的專業(yè)素質、治企能力和強烈的市場競爭意識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理工作，以往經(jīng)營業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關專業(yè)領域有一定影響力和認可度。

4.具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、全局統(tǒng)籌、跨職能協(xié)調、業(yè)務計劃與管理、績效達成、團隊建設、激勵與發(fā)展能力。

5.不得有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條規(guī)定的情形。

6.存在以下情形之一的不得應聘：

（1）政治立場不堅定、不正確的，違反有關黨紀、政紀、組織規(guī)定和企業(yè)相關管理規(guī)定影響使用的，有重大違法違紀違規(guī)記錄的，涉嫌違紀違法正在接受調查或處理的人員；

（2）因個人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴重虧損的，被列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴重品行不端、弄虛作假、不守信用、不講誠信行為的；

（3）《公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等以及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形；

（4）聘用后即構成回避關系的人員。

（5）在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反聘用（招聘）紀律行為的人員；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

四、招聘程序

公開選聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、測評、面試、組織考察、體檢、公示和錄用等程序實施。

（一）報名

1.報名時間：2025年08月16日—2025年8月26日下午18：00截止。

2.報名方式：應聘者通過PC端及移動端在線投遞崗位，不接受其他方式報名。

掃描二維碼報名：

網(wǎng)申流程：掃描二維碼進入移動端——PC端點擊“在線報名”（移動端點擊“崗位”）——選擇所意向的崗位——點擊“報名”——點擊“立即登錄”——填寫報名表——點擊“信息確認”提交）。

3.報名材料：

（1）填寫網(wǎng)申報名表；

（2）本人第二代身份證正、反面掃描件；

（3）畢業(yè)證書（學位證書）以及學信網(wǎng)的學歷（學位）驗證信息(教育部學歷證書電子注冊備案表)，持境外學歷(位)報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明；

（4）提供崗位要求相應年限的社會工作經(jīng)歷證明（勞動合同、離職證明、工作證明、社保證明+崗位證明等）；

（5）專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書及能證明個人經(jīng)驗、能力、業(yè)績的其他材料的電子掃描件；

（6）其他要求：報考者所填寫的聯(lián)系方式應完整且準確無誤，并在招聘期內保持暢通。專業(yè)參照《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2025年）》。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。

（三）筆試

按照資格審核通過人選數(shù)量達到1:3比例后組織筆試開考。筆試合格人數(shù)超過3人的，則按照1:3的比例取筆試成績由高到低進入面試環(huán)節(jié)。若進入面試的考生因個人原因主動放棄則遞延筆試成績下一位進入面試環(huán)節(jié)。筆試測試內容包括綜合知識、專業(yè)能力、管理能力等。

（四）測評

筆試通過的人選進行測評。測評內容包括disc和職業(yè)行為風險測評。

（五）面試

面試采取半結構化方式。主要測試應聘人員作為企業(yè)管理人員所應具備的管理能力及匹配適應度，包含專業(yè)能力、個性化管理能力等。

（六）組織考察

1.確定考察人選

根據(jù)筆試、面試成績確定綜合成績（筆試和面試的成績各占50%），按照從高分到低分的得分順序，由第三方人才機構統(tǒng)計完成后形成考試結論報告，由民天集團以考評總成績的前三名作為考察人選。

2.順序考察（背景調查）

按考評總成績前三名的順序對考察人選逐一進行組織考察，若考評總成績第一的人選組織考察結果不理想或者出現(xiàn)原則性問題，再選擇第二、第三名進行考察?？疾旆绞綖橥ㄟ^第三方人才機構開展背景調查，對其學歷、履歷、任職資格、個人信用情況、違法犯罪記錄等情況進行核實。

（七）體檢

考察人選需在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，未按時體檢的，視為自動放棄。

（八）確定擬聘人選

考察情況經(jīng)民天集團會議集體研究后確定擬聘人選；經(jīng)研究，認為確無合適人選的，取消此次招聘工作。

（九）公示

對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。

（十）聘用與管理

公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的，經(jīng)集團會議研究決定聘任人選，按照有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。選聘工作相關材料及時向上級集團報備。

（十一）有關說明

應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。

（十二）對選聘工作的監(jiān)督

由民天集團對選聘過程實施全程監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

電話：15980230613（林老師），請在工作日9:00-18:00致電咨詢。

附件：應聘人員承諾書.doc（需下載填寫上傳）

福州民天集團有限公司

2025年8月15日

原標題：福州民天集團有限公司2025年市場化選聘權屬企業(yè)副總經(jīng)理公告

文章來源：https://www.fzrsrc.cn/news/18_12729.html