昌江黎族自治縣位于海南省西北部，地處海口與三亞的最中點，毗鄰東方貨運機場，處于北部灣中心點，靠近南海國際主航道。昌江生態(tài)環(huán)境、資源稟賦優(yōu)越，素有“圍棋之鄉(xiāng)”“中國芒果之鄉(xiāng)”“中國木棉之鄉(xiāng)”等美譽;昌江產(chǎn)業(yè)基礎雄厚，是海南省少有的三產(chǎn)齊頭并進的市縣。昌江核電累計發(fā)電量超過500億千瓦時，是海南清潔能源基地。2021年6月，海南(昌江)清潔能源高新技術產(chǎn)業(yè)園正式納入省級產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理。按照“一園多區(qū)”的規(guī)劃布局，秉持“科產(chǎn)城人”融合發(fā)展理念，堅持以零碳制造為基礎、以核電及其關聯(lián)產(chǎn)業(yè)為主導，保持一定產(chǎn)業(yè)彈性，聚焦清潔能源、智慧儲能、新型材料、高端制造、資源循環(huán)利用等高新技術產(chǎn)業(yè)及核電信息技術、核電科普旅游、核電運維檢測、環(huán)境綜合監(jiān)測、核電研教等現(xiàn)代服務業(yè)，逐步構建起綜合性清潔能源高新技術產(chǎn)業(yè)體系。

為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)運作機制，推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，昌江縣政府出資2億元設立海南清潔能源高新技術產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團有限公司(以下簡稱“高新產(chǎn)投集團”)。高新產(chǎn)投集團根據(jù)自身定位和自貿(mào)港發(fā)展需要，以項目投融資為抓手、以國有資產(chǎn)管理創(chuàng)新為引擎，在園區(qū)開發(fā)建設的基礎上逐步延伸，打造成集投融資、國有資產(chǎn)經(jīng)營、園區(qū)開發(fā)建設和產(chǎn)業(yè)投資等功能為一體的多元化縣屬國有園區(qū)投資運營管理平臺，實現(xiàn)“政府引導、社會參與、多方投資、市場運作、閉環(huán)管理”的園區(qū)開發(fā)運作模式，為園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”提供堅實的平臺支撐和運行保障。

為充分發(fā)揮國有企業(yè)的創(chuàng)新示范、引領作用，助力園區(qū)發(fā)展邁上新臺階。經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘1名管理人員，有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。

(二)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘相關崗位管理人員共1人。具體招聘崗位信息及任職資格要求詳見《2025年海南清潔能源高新技術產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團有限公司公開招聘崗位需求表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和國家法律、法規(guī)，無任何違法違紀行為和不良記錄;

(二)政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策;

(三)具有良好的職業(yè)道德和履職記錄;

(四)具有正常履職的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

(五)具有符合應聘崗位任職要求的資格條件;

(六)具有較強的文字功底、語言表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作、學習能力;

(七)本科及以上學歷，年齡45周歲及以下，戶籍不限、性別不限(崗位要求詳見附件1)。

(八)有下列情形之一的不得報名：

1.曾受過司法機關刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.曾被開除公職或者因違法違紀被機關、企事業(yè)單位解除聘任(用)合同的;

4.涉嫌違法違紀違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的;

5.尚未解除黨紀、政務處分的;

6.被列為失信或聯(lián)合懲戒對象的;

7.其它被認定不符合本次招聘條件的。

公司有權根據(jù)報名情況，調(diào)整或者取消個別崗位的招聘計劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對招聘活動享有最終解釋權。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)(http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/)向社會發(fā)布招聘信息，請應聘人員實時關注。

發(fā)布時間：2025年8月15日-8月22日。

(二)報名與資格審查

1.組織報名：應聘人員只限選報一個招聘崗位(可在報名郵件中注明是否接受崗位調(diào)劑)

2.報名時間：2025年8月15日-8月22日。相關崗位如果本次招聘沒有合適人選可以長期對外招聘，根據(jù)報名情況不定期組織面試。

3.報名方式：電子郵箱投遞報名資料

本次招聘不收取報名費。包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果等環(huán)節(jié)。報考后應及時登錄個人郵箱了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

(1)郵箱投遞報名資料，請先下載相關的表格(附件3)，登記填寫個人信息，連同應聘崗位所需相關證書證明材料按對應順序掃描打包發(fā)送至海南清潔能源高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資集團有限公司郵箱hncjct@163.com，郵件主題注明“應聘崗位+姓名”。

本次招聘實行誠信報名制度，應聘人員要真實、全面、準確填寫報名材料，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消招聘資格或聘用資格，并按有關規(guī)定給予處理。

(2)上傳證明材料。網(wǎng)上報名時，應聘人員應掃描上傳提交以下材料(以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB)：

a.個人詳細簡歷(相關信息需要與公開招聘報名登記表對應一致)

b.有效身份證正反面(同頁)或護照(有效證明信息頁)中共黨員身份證明材料(如崗位有需要提供)

c.本人近期1寸免冠藍底證件照片(不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照)

d.最高學歷、學位證書

國內(nèi)學歷須提供學信網(wǎng)認證：學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(更新日期在近6個月內(nèi)，且須帶有二維碼驗證標識)，國外學歷須提供教育部留學服務中心認證。

e.專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、外語等級證書、任職文件、獎懲文件等崗位所需的其他材料或證書。

f.全國失信被執(zhí)行人查詢結果(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含：姓名、身份證號及查詢結果，查詢范圍為全國法院。

g.誠信承諾書(下載附件3填寫掃描上傳)

h.公開招聘報名登記表(附件2)(提供電子表格版和PDF格式掃描版)

4.資格審查和簡歷篩選。根據(jù)簡歷與報名材料進行審核，擇優(yōu)篩選面試候選人。資格審核結束后通過短信方式通知到相關人員，請應聘人員實時關注。

資格審查貫穿公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

(三)面試

(1)時間和地點：具體時間地點等面試流程以電話、短信形式另行通知。

(2)面試形式：副經(jīng)理及以上崗位，可以根據(jù)報名情況選擇等額、差額面試;高級主管及以下崗位，須差額(1:2)面試。面試采取現(xiàn)場面試的方式進行。根據(jù)考生實際情況可采取現(xiàn)場面試和視頻面試結合的方式進行。公司成立招聘面試小組，對候選人進行面試評分，面試滿分為100分，合格線為60分，計算成績時，去掉一個最高分及一個最低分后，取平均分作為應聘人員的面試成績。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

面試采用動態(tài)管理進行，啟動報名程序后，結合實際報名情況，靈活組織面試。后續(xù)投遞簡歷納入人才儲備庫，如有崗位空缺，擇優(yōu)面試。

(四)考察與體檢

1.考察：通過面試后，根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按崗位綜合成績由高到低等額確定背調(diào)考察人選(崗位綜合成績相同的，加試一場面試，以加試面試成績最高者確定背調(diào)考察人選)，由公司委派考察組對其進行背調(diào)考察(考察方式由公司確定)。

2.體檢：通過背調(diào)考察且符合要求的應聘人員即可入圍體檢。確定體檢人選自行到縣級或縣級以上醫(yī)院進行體檢，費用自付或提供2025年1月1日以來縣級或縣級以上醫(yī)院體檢報告。應聘人員未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次等額遞補?？疾旒绑w檢不合格者或拒不配合安排的應聘者，取消應聘資格。體檢標準按照公務員入職體檢通用標準(試行)執(zhí)行。

(五)會議討論研究擬錄用人員

經(jīng)公司黨支部支委會前置研究、總經(jīng)理辦公會及董事會研究討論本次招聘工作總體情況，根據(jù)面試、考察和體檢結果對各應聘人員進行評估，確定擬錄用人選，發(fā)放錄用通知書。

(六)人員聘用

對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，向縣國資委報備后辦理勞動合同簽訂(兩年)。聘用人員實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式辦理聘任手續(xù)，試用期起始時間確定為本人上崗時間;考核不合格的，結合具體情況進行調(diào)整或依法解除勞動合同。

五、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇采取考核激勵機制，按照“基本薪酬+考核績效”的模式發(fā)放，具體薪資根據(jù)崗位性質(zhì)確定(含個人應繳社會保險及住房公積金)。符合海南自貿(mào)港和昌江黎族自治縣人才引進條件的，可申請享受規(guī)定的人才住房租賃補貼或購房補貼及子女入學等相關待遇。

六、聯(lián)系方式

報名咨詢電話：0898-38981411;咨詢時間：上午8:00-11:30，14:30-17:30(節(jié)假日期間恕不接受咨詢)。

七、其它

本次招聘未指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班、講座等活動。本次招聘不會以任何名義向應聘人員收取費用，請應聘人員甄別，謹防受騙。

本次公告最終解釋權歸海南清潔能源高新技術產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團有限公司所有。

附件1 2025年海南清潔能源高新技術產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團有限公司公開招聘崗位需求表

附件2 招聘報名登記表

附件3 誠信承諾書

 

原標題：2025年海南清潔能源高新技術產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團有限公司第一次公開招聘公告

文章來源：http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0600/202508/6ad2280e27604fefa910eb572c1da85b.shtml?ddtab=true