黑龍江省鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“鐵路集團(tuán)”)成立于1984年，改制前為黑龍江省地方鐵路局。注冊資本7.3億元，省國資委出資比例90.69%，中鐵哈局集團(tuán)出資比例為9.31%。經(jīng)營管理4條地方鐵路總營運(yùn)里程366.1公里，主業(yè)為鐵路運(yùn)輸(鐵路貨物運(yùn)輸、普通鐵路旅客運(yùn)輸、物流服務(wù))。

黑龍江省嫩江鐵路有限責(zé)任公司(以下簡稱嫩江鐵路公司)是鐵路集團(tuán)權(quán)屬子公司之一，是省屬重點(diǎn)鐵路運(yùn)輸企業(yè)，主要承擔(dān)嫩江至黑金鐵路(嫩黑線)運(yùn)營管理職責(zé)。該線路于1988年臨運(yùn)，線路全長174公里(南起嫩江站，北至黑金站)，是省委、省政府為破解“東煤西調(diào)”運(yùn)輸瓶頸，疏解濱州、濱綏鐵路樞紐壓力的戰(zhàn)略性工程，全線采用嫩江站集中辦理貨物交接的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模式。

一面向社會(huì)市場化招聘崗位

招聘派駐嫩江鐵路公司總會(huì)計(jì)師1人(省鐵路集團(tuán)中層副職崗位層級(jí))。

二招聘人選范圍

面向社會(huì)公開招聘。

三招聘崗位條件及資格要求

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.熱愛和忠誠企業(yè)，熟悉國有企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的管理能力和專業(yè)理論水平，工作作風(fēng)扎實(shí)，具有正確的業(yè)績觀念和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，善于組織協(xié)調(diào)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，謹(jǐn)慎用權(quán)、公私分明，誠實(shí)守信、依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。

4.具有大學(xué)本科及以上文化程度，身心健康，能夠滿足工作需要。

5.年齡一般不超過45周歲(1980年8月以后出生)，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。

6.符合集團(tuán)規(guī)定的其他任職條件和資格。

（二）任職資格條件

1.大型國有企業(yè)(含省屬企業(yè)，下同)財(cái)務(wù)崗位中層副職(含相當(dāng)職級(jí))崗位3年以上;或大型國有企業(yè)財(cái)務(wù)崗位中層副職(含相當(dāng)職級(jí))下一層級(jí)崗位工作5年以上人員;

2.具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師及以上等經(jīng)濟(jì)類職稱或注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;

3.具有豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融、財(cái)稅業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)歷累計(jì)不少于5年。

（三）限制報(bào)名條件

存在以下情形之一的，不能參與招聘：正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的，或嚴(yán)重違法受到刑事處罰的;曾擔(dān)任破產(chǎn)清算企業(yè)主要負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，或曾擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉企業(yè)主要負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的;未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)?，或處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的;配偶已移居國(境)外，或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;上一年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果為基本稱職及以下等次的;《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四市場化招聘程序

（一）公開報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至第10個(gè)工作日17時(shí)截止，應(yīng)聘者需登錄“黑龍江招才引智平臺(tái)https://heilongjiang.iguopin.com/”，填報(bào)《應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整后連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)職稱證書等其他相關(guān)材料一同上傳。本次招聘材料予以嚴(yán)格保密，不予退還。

（二）資格審查

嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程始終直至任職后，應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)的信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息不全、填報(bào)虛假信息或提供虛假材料，即取消應(yīng)聘者資格或免去已聘任職務(wù)(解除勞動(dòng)關(guān)系)并賠償招聘過程產(chǎn)生的一切費(fèi)用。通過資格審查人員將通過電話或郵件方式告知，資格審查未通過者不再另行通知。

（三）能力素質(zhì)測試

本次招聘采取筆試和面試方式。資格審查合格人員需先參加筆試。筆試合格后參加面試。

1.筆試。筆試采取百分制，60分為合格線，按筆試成績從高到低順序前3名人選進(jìn)入面試，若筆試成績相同同為規(guī)定名額最后一名者，一并入圍，筆試成績不帶入面試階段。

2.面試。通過半結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試采取百分制，評(píng)分權(quán)重為：綜合素養(yǎng)25分、專業(yè)素養(yǎng)25分、履職能力25分、職業(yè)動(dòng)力25分。每名應(yīng)聘者半結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間控制在30分鐘內(nèi)，由面試官按照評(píng)價(jià)規(guī)則對(duì)應(yīng)聘人選進(jìn)行評(píng)價(jià)，取折算后的平均值作為最終面試得分。

（四）組織考察（背景調(diào)查）

通過到考察人選所在單位開展組織考察，審核干部人事檔案等方式，著重了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績等方面情況。并結(jié)合實(shí)際，采取適當(dāng)方式了解考察對(duì)象8小時(shí)以外情況，組織考察對(duì)象不符合任職要求的，終止該職位的選聘。

（五）討論決定

召開鐵路集團(tuán)黨委會(huì)議討論決定，對(duì)擬任人選進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）任職

公示結(jié)果不影響任職的，下發(fā)任職文件。按照《公司法》《公司章程》和有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期一年。

五

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年8月14日至2025年8月27日17時(shí)止。

(二)咨詢電話：0451-82806923、0451-82806955.聯(lián)系人：王女士。咨詢時(shí)間：上午8:30—11:30.下午13:30—17:00.

(三)選聘工作全程接受監(jiān)督、投訴或者舉報(bào)，以保證選聘工作的公平公正公開。監(jiān)督電話：0451-82806997.

(四)各考核環(huán)節(jié)，具體形式、時(shí)間及相關(guān)安排以通知為準(zhǔn)。

(五)本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件：報(bào)名表

原標(biāo)題：人才招聘丨【國企招聘】黑龍江省鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/8id1WvXDMszXqG9vc3Faew