福建省特安安全技術(shù)服務(wù)中心有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是由福建省鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究院（以下簡(jiǎn)稱省鍋檢院）于2003年出資成立的一家全資企業(yè)（法人獨(dú)資的有限責(zé)任公司），主要從事特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)。公司為福建省內(nèi)首家取得A級(jí)無(wú)損檢測(cè)資質(zhì)證書(shū)的機(jī)構(gòu)，現(xiàn)設(shè)有綜合室、財(cái)務(wù)室、業(yè)務(wù)發(fā)展與管理室、黨辦紀(jì)檢室、業(yè)務(wù)一室、業(yè)務(wù)二室、業(yè)務(wù)三室、古雷分公司。

公司現(xiàn)有員工94人，其中專業(yè)技術(shù)人員84人（含12人具有Ⅲ級(jí)資質(zhì)，64人具有Ⅱ級(jí)資質(zhì)），人員持證率達(dá)89.36%。

因工作需要，我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名業(yè)務(wù)管理人員，制定具體方案如下：

一、招聘崗位及相關(guān)要求

（一）基本條件

1、年滿18周歲。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪等不良記錄。

3、身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感及奉獻(xiàn)精神，溝通能力強(qiáng)，服從工作安排。

4、具備擬報(bào)考崗位所需的資格條件。

（二）招聘崗位及相關(guān)要求

序號(hào)	崗位名稱	招聘人數(shù)	相關(guān)要求
			性別	專業(yè)	補(bǔ)充說(shuō)明
1	項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)支持人員	1	不限	管理學(xué)類	為全面提升特安公司檢測(cè)項(xiàng)目管理質(zhì)量，支持和完善公司在建和完結(jié)檢測(cè)項(xiàng)目質(zhì)量管控，包括匯總所有檢測(cè)項(xiàng)目信息，完成項(xiàng)目全流程跟蹤，通過(guò)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)預(yù)警和閉環(huán)管理機(jī)制，確保檢測(cè)報(bào)告及時(shí)率及項(xiàng)目回款率，同時(shí)進(jìn)一步完善公司在建項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化耗材及設(shè)備管理體系，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本優(yōu)化等工作。
2	招投標(biāo)管理人員	1	不限	法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類專業(yè)	為滿足公司日益增長(zhǎng)的招投標(biāo)管理需求，加強(qiáng)合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)管控，并著力提升投標(biāo)成功率，主要負(fù)責(zé)公司各類招標(biāo)、投標(biāo)活動(dòng)的招標(biāo)文件編制與審核、投標(biāo)過(guò)程管理等流程工作，要求有較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)核對(duì)及溝通協(xié)調(diào)能力，確保投標(biāo)流程規(guī)范高效，持續(xù)提高中標(biāo)率。
合計(jì)：		共計(jì)2名業(yè)務(wù)管理人員。
備注：以上崗位均要求35周歲以下、本科及以上學(xué)歷。

二、相關(guān)待遇

人員一經(jīng)聘用即簽訂聘用合同，試用期考核合格，享受正式聘用人員工資待遇及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、年休假等福利，具體按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

三、報(bào)考程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息在福建省特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院官網(wǎng)、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月12日-2025年8月20日

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)，以網(wǎng)上報(bào)名的方式報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消聘用資格。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。

3.資格審查：應(yīng)聘人員可在報(bào)名成功3個(gè)工作日后登錄上述網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。申訴時(shí)間為2025年8月14日至2025年8月25日17:00，逾期不予受理。

（三）招聘考試

考試采用筆試（除特殊說(shuō)明外）、面試相結(jié)合的方式，滿分均為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選（比例不足按實(shí)有人數(shù)確定，棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)）。

進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算，具體時(shí)間另行通知。綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。面試合格線為70分，面試平均成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不予錄用；若參加面試人員未能達(dá)到崗位要求，可空缺不招。

1、筆試

1.1筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

1.2通過(guò)資格審查的人員須在筆試前提交以下材料：

①個(gè)人征信報(bào)告。

②《應(yīng)聘人員信息登記表》，表格需須附近期1寸正面免冠照片。

③個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷。

④各類證書(shū)復(fù)印件，包括：身份證，最高學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位（學(xué)信網(wǎng)下載的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、學(xué)位網(wǎng)的學(xué)位證書(shū)查詢結(jié)果(http://www. chinadegrees. com. cn/）、專業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、崗位要求的其他資格證書(shū)等。

⑤業(yè)績(jī)證明材料（若有），包括：與業(yè)績(jī)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的復(fù)印件。

無(wú)法提供上述材料或提供的材料不符合崗位要求的，視為不具備應(yīng)聘條件。

2、面試

面試考官通過(guò)與應(yīng)聘人員面談，考察應(yīng)聘者的工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)、溝通能力、應(yīng)變能力、綜合能力等。

（四）公示及聘用

經(jīng)招聘考試合格人員將在福建省特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示結(jié)束后將由專人通知入職時(shí)間、簽訂聘用合同、辦理聘用程序。

四、有關(guān)問(wèn)題及說(shuō)明

1、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)需“學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)”齊全，在職人員除需提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。逾期或證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。

2、應(yīng)聘者報(bào)到時(shí)需提交近三個(gè)月內(nèi)縣級(jí)以上醫(yī)院的招工體檢報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明及無(wú)疾病承諾函，未能按時(shí)提交或存在弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

五、聯(lián)系方式

地址：福建省福州市閩侯縣高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路5號(hào)久策大廈B座10層特安公司

聯(lián)系電話：余女士0591-83513362/15205016970

郵箱：572056954@qq.com

附件：福建省特安安全技術(shù)服務(wù)中心有限公司應(yīng)聘人員信息登記表.docx

原標(biāo)題：福建省特安安全技術(shù)服務(wù)中心有限公司2025年下半年招聘啟事

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