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2025北京大學(xué)附屬小學(xué)鄂爾多斯分校招聘教師18人公告

2025-08-13 來源:內(nèi)師就業(yè)公眾號(hào) 瀏覽量:132

北京大學(xué)附屬小學(xué)鄂爾多斯分校,現(xiàn)名伊金霍洛旗第六小學(xué),2025年9月份后將正式更名。學(xué)校占地面積57651平方米,校舍建筑面積25129平方米。學(xué)校設(shè)施設(shè)備完善,是一所環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化小學(xué)。學(xué)?,F(xiàn)有24個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生904人。全校在崗教職工77人,其中專任教師70人,研究生學(xué)歷4人,高級(jí)教師14人,中級(jí)教師27人,教師合格率100%。

學(xué)校全面踐行“求真教育”的辦學(xué)理念,秉承“求真”之校訓(xùn),堅(jiān)守“持真誠(chéng),見真章”之校風(fēng),弘揚(yáng)“用真愛,傳真學(xué)”之教風(fēng),培育“求真知,做真人”之學(xué)風(fēng)。圍繞辦一所“有聲有色的求真樂園,有滋有味的幸福家園”的愿景,構(gòu)建以孕育真品黨建,培養(yǎng)真才教師,踐行真行德育,擬建真知課程,探索真思課堂,打造真美校園,推行真智管理為主要內(nèi)容的學(xué)校文化建設(shè)體系。經(jīng)過八年多的勵(lì)精圖治,已經(jīng)取得了一定的辦學(xué)成效,贏得了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),全力打造“幸福教育”品牌,推動(dòng)伊金霍洛旗教育高質(zhì)量發(fā)展,提升地區(qū)教育影響力和競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)《鄂爾多斯市伊金霍洛旗2025年自主招聘教師方案》,現(xiàn)面向國(guó)家雙一流建設(shè)高校(學(xué)科)、部屬師范院校、省屬重點(diǎn)師范院校畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,面向全國(guó)招聘全國(guó)名優(yōu)教師、骨干教師和成熟教師,具體事宜如下:

一.招聘崗位

小學(xué)語(yǔ)文5名

小學(xué)數(shù)學(xué)6名

小學(xué)英語(yǔ)6名

小學(xué)音樂1名

二.招聘原則

優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫。

三.招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,政治堅(jiān)定,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.堅(jiān)定不移鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.熱愛黨的教育事業(yè),有理想信念,有道德情操,有扎實(shí)學(xué)識(shí),有仁愛之心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在?;蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何刑事處罰。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

6.所有報(bào)考者須專業(yè)對(duì)口,持有符合對(duì)應(yīng)學(xué)段、學(xué)科要求的教師資格證和普通話證(應(yīng)屆生持有教師資格證和普通話證的時(shí)間可延遲至入職前)。

(二)應(yīng)往屆畢業(yè)生報(bào)考的具體條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)生為2025年畢業(yè)生,往屆畢業(yè)生范圍為2023年、2024年畢業(yè)生。

2.具有博士、碩士或?qū)W士學(xué)位且學(xué)業(yè)優(yōu)秀、素質(zhì)全面,具備優(yōu)秀教師的潛質(zhì)和稟賦。

3.本科生要求年齡不超過26周歲,碩士研究生要求年齡不超過29周歲,博士研究生要求年齡不超過32周歲。

(三)成熟、骨干和名優(yōu)教師報(bào)考的具體條件

1.成熟教師。自主招聘的成熟教師必須為國(guó)家正式在職教師,工作滿3年,至今仍在教學(xué)一線工作,具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口、具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書;具備較高的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì),教學(xué)業(yè)績(jī)良好,男性年齡不超過40周歲,女性年齡不超過35周歲。獲得旗縣級(jí)及以上基本功大賽一等獎(jiǎng)、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、旗縣級(jí)名師的,經(jīng)考核考察,在原單位或地區(qū)教學(xué)業(yè)績(jī)特別突出的,男性年齡可放寬至不超過45周歲,女性年齡可放寬至不超過40周歲。

2.骨干教師。自主招聘的骨干教師必須是國(guó)家正式在職教師,工作滿3年,至今仍在教學(xué)一線工作,具有中級(jí)及以上職稱,具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口、具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書;具備比較突出的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì),教學(xué)業(yè)績(jī)突出,獲得過地市級(jí)“教學(xué)能手”及以上榮譽(yù)稱號(hào)的教師,男性年齡不超過40周歲,女性年齡不超過35周歲。經(jīng)考核考察,在原單位或地區(qū)教學(xué)業(yè)績(jī)特別突出的,男性年齡可放寬至不超過45周歲,女性年齡可放寬至不超過40周歲。

3.名優(yōu)教師。招聘的名優(yōu)教師必須是國(guó)家正式在職教師,工作滿3年,至今仍在教學(xué)一線工作,具有中級(jí)及以上職稱,具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口、具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書;具備特別突出的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì),教學(xué)業(yè)績(jī)突出,男性年齡不超過45周歲,女性年齡不超過40周歲,獲得過地市級(jí)“學(xué)科帶頭人”及以上榮譽(yù)稱號(hào)的教師。經(jīng)考核考察,在原單位或地區(qū)教學(xué)業(yè)績(jī)特別突出的,男性年齡可放寬至不超過50周歲,女性年齡可放寬至不超過45周歲。

四.招聘流程

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采取線上形式,應(yīng)聘人員按照要求填寫“北京大學(xué)附屬小學(xué)鄂爾多斯分校2025年自主招聘教師報(bào)名表”“北京大學(xué)附屬小學(xué)鄂爾多斯分校2025年自主招聘教師應(yīng)聘人員信息匯總表”(表格點(diǎn)擊“閱讀原文”下載),相關(guān)證件、證明材料按照規(guī)定順序掃描成1個(gè)PDF格式文件(命名為:姓名+佐證材料,如:張三佐證材料),與應(yīng)聘人員信息表打包至一個(gè)文件夾(文件名以學(xué)段+科目+姓名+身份證號(hào)命名。例如:初中+語(yǔ)文+張三+150627200012120001),發(fā)送至:bdfxjyjt_hr@126.com郵箱。線上報(bào)名截止時(shí)間為2025年8月15日17:30,報(bào)名截止時(shí)間后(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))上傳的報(bào)名資料不予受理。

說明:

1.上傳的掃描件按照如下順序排序,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(無(wú)學(xué)位證者不需要提交)、教師資格證、普通話證、專業(yè)技術(shù)資格證書,人社局入職文件(應(yīng)往屆畢業(yè)生無(wú)需提供)、旗級(jí)及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書。

2.成熟、骨干和名優(yōu)教師面試時(shí)需提供各類獲獎(jiǎng)證書對(duì)應(yīng)的獲獎(jiǎng)文件復(fù)印件,注明“此件與原件一致”、復(fù)印人及聯(lián)系方式,加蓋所在單位公章。

(二)資格審核

教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核,審核通過人員考試時(shí)間另行通知,審核未通過人員不再以任何形式通知。

(三)面試、面談

由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員,通過面試(模擬課堂授課)、面談確定入圍名單。

(四)體檢、考察

由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員,通過體檢、心理測(cè)試、考察等環(huán)節(jié),確定擬錄用人員,并及時(shí)予以公示。

(五)簽約

擬錄用人員公示期滿無(wú)異議后,由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系本人簽訂2025年自主招聘教師入職協(xié)議書。

五.招聘待遇

(一)基本待遇

1.中小學(xué)教師。招聘的教師享受國(guó)家正式在職教師待遇。

2.試用期規(guī)定。招聘的教師實(shí)行試用期制度,試用期按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行,試用期內(nèi)考核合格者正式聘用,試用期考核不合格者,不予續(xù)聘。

(二)惠師待遇。為進(jìn)一步提高我旗教師的社會(huì)地位、職業(yè)地位,不斷增強(qiáng)職業(yè)幸福感和成就感。2023年9月我旗推出“惠師”七項(xiàng)舉措。

1.健康惠師。每?jī)赡杲M織40周歲以上教職工專項(xiàng)體檢1次,并在旗醫(yī)保局體檢標(biāo)準(zhǔn)上增加1000元,設(shè)立教師大病“專家診療周”。

2.療養(yǎng)惠師。針對(duì)部分優(yōu)秀教師和教齡30年以上在教育教學(xué)崗位上的教師,提供異地療休養(yǎng)服務(wù)。

3.營(yíng)養(yǎng)惠師。政府按照每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)為教師提供免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)餐。

4.住房惠師。學(xué)??擅赓M(fèi)提供兩人間教師公寓,為新招聘教師提供便利。

5.形象惠師。統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作教師工作服,彰顯教師身份,提升教師形象。

6.學(xué)歷惠師。在職教師繼續(xù)深造取得碩士學(xué)位、博士學(xué)位分別給予學(xué)費(fèi)50%和80%的獎(jiǎng)勵(lì)的政策。

7.服務(wù)惠師。在窗口單位設(shè)置“教師優(yōu)先”標(biāo)識(shí),為教師辦事提供便利。

(三)績(jī)效待遇

1.獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。城區(qū)義務(wù)教育階段中小學(xué)教師績(jī)效工資按照年人均4萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)核定,縣域高中和基層義務(wù)教育階段教師績(jī)效工資按照年人均6萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)核定。

2.班主任津貼。義務(wù)教育階段學(xué)校班主任津貼2000元/月,普通高中班主任津貼2500元/月,寄宿制學(xué)校在此基礎(chǔ)上增加500元/月。

(四)政策待遇

中小學(xué)教師由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者面試、筆試、面談等環(huán)節(jié)的綜合成績(jī),按照優(yōu)秀、良好、合格劃定錄用等級(jí),受聘者按錄用等級(jí)享受對(duì)應(yīng)待遇。

1.優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(1)綜合成績(jī)優(yōu)秀者。對(duì)招聘的綜合成績(jī)優(yōu)秀的全日制碩士及以上學(xué)歷研究生給予100平方米住房安置或40萬(wàn)元貨幣安置;對(duì)招聘的綜合成績(jī)優(yōu)秀的教育部直屬6所師范院校、雙一流建設(shè)高校(學(xué)科)本科生給予80平方米住房安置或30萬(wàn)元貨幣安置;享受住房安置的教師須連續(xù)在我旗教學(xué)一線服務(wù)滿10年,考核合格后辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù),否則退還學(xué)校,房屋契稅、兩供基金、裝修等費(fèi)用由教師本人承擔(dān);貨幣安置在教師一年考核期滿合格后分3年支付,服務(wù)期滿10年后歸個(gè)人所有,否則全額退還學(xué)校,貨幣安置所涉及的稅費(fèi)由教師本人承擔(dān)。

(2)綜合成績(jī)良好者。對(duì)招聘的綜合成績(jī)良好的全日制碩士及以上學(xué)歷研究生給予12萬(wàn)元安家費(fèi)補(bǔ)貼;對(duì)招聘的綜合成績(jī)良好的6所教育部直屬師范院校、雙一流建設(shè)高校(學(xué)科)本科生給予10萬(wàn)元安家費(fèi)補(bǔ)貼;安家費(fèi)在教師一年考核期滿合格后分3年支付,服務(wù)期滿6年后歸個(gè)人所有,否則全額退還學(xué)校,安家費(fèi)所涉及的稅費(fèi)由教師本人承擔(dān)。

(3)綜合成績(jī)合格者。僅招聘引進(jìn),不享受優(yōu)惠政策。

2.成熟、骨干和名優(yōu)教師。

(1)名優(yōu)教師。對(duì)招聘的名優(yōu)教師給予120平方米住房安置或50萬(wàn)元貨幣安置。連續(xù)在我旗教學(xué)一線服務(wù)滿10年,考核合格后辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù),否則退還學(xué)校,房屋契稅、兩供基金、裝修等費(fèi)用由教師本人承擔(dān);貨幣安置在教師一年考核期滿合格后分3年支付,服務(wù)期滿10年后歸個(gè)人所有,否則全額退還學(xué)校,貨幣安置所涉及的稅費(fèi)由教師本人承擔(dān)。

(2)骨干教師、成熟教師。只享受正常工資待遇,不享受優(yōu)惠政策待遇。

(3)引進(jìn)的成熟、骨干和名優(yōu)教師同等享受正式教師待遇,職稱、工齡及獲得的榮譽(yù)經(jīng)相關(guān)部門核驗(yàn)認(rèn)定后,予以認(rèn)可;組織、人社及編制管理部門按規(guī)定辦理新入職手續(xù)。

3.服務(wù)年限。享受現(xiàn)房安置或貨幣安置的優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生和名優(yōu)教師服務(wù)期為10年,未享受現(xiàn)房安置或貨幣安置的優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生和成熟、骨干教師服務(wù)期為6年,服務(wù)期內(nèi)不得脫產(chǎn)考研,不得離開教學(xué)一線,不得辭職或調(diào)離伊旗教體系統(tǒng),否則已享受的人才引進(jìn)政策待遇全部返還,且按照入職協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。

六.應(yīng)聘須知

(一)自主招聘的教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料并簽訂入職協(xié)議,未按時(shí)提交材料或簽訂協(xié)議的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

(二)自主招聘的教師因違紀(jì)等原因受到處分或行政處罰的,或其他法律法規(guī)政策規(guī)定不能錄用的,或體檢不合格、心理測(cè)試不合格、考察不合格的,取消其聘用資格,甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。

(三)對(duì)自主招聘教師的資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)后,取消其聘用資格。

(四)咨詢電話:0477-8691566。

原標(biāo)題:教師招聘| 北京大學(xué)附屬小學(xué)鄂爾多斯分校2025年自主招聘教師公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/02UfxXv9SQ2nbdYcLKclZw

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