為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，落實(shí)《教育部辦公廳關(guān)于開發(fā)管理助理、教學(xué)助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》(教就業(yè)廳〔2025〕5號(hào))以及自治區(qū)教育廳有關(guān)文件精神，內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)劃2025年面向社會(huì)招聘科研助理、管理助理、教學(xué)助理工作人員共計(jì)5名，現(xiàn)就招聘事宜公告如下。

一、招聘要求(一)招聘對(duì)象所有崗位均定向招聘2025年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期(2023、2024年度)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、能力水平;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.崗位所需的其他條件詳見《內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度招聘管理助理、教學(xué)助理、科研助理崗位需求表》(附件1);

5.同等條件下可優(yōu)先錄用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體畢業(yè)生;

6應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得日期截止至2025年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前，即2025年8月8日(不含)之前;

7.下列人員不得應(yīng)聘：在讀研究生及在職企、事業(yè)單位工作人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

二、招聘程序

(一)報(bào)名初審

1.報(bào)名方式統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址：https://zp.imeic.cn，通過報(bào)名系統(tǒng)選擇應(yīng)聘崗位、提交應(yīng)聘信息。報(bào)名時(shí)間為2025年8月10日9:00至8月14日17:00。資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，初審意見在應(yīng)聘人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)給出，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。

2.每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員須按要求填寫個(gè)人信息和選擇應(yīng)聘崗位，并提供身份證正反面掃描件、畢業(yè)證學(xué)位證掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

3.對(duì)應(yīng)聘人員的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由應(yīng)聘崗位所在部門(單位)負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。

4.初審?fù)ㄟ^后自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。

(二)筆試1.筆試開考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3:1。招聘未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站人才招聘板塊發(fā)布崗位變更公告。

2.筆試只提供國家通用語言文字試卷。應(yīng)聘人員應(yīng)使用國家通用語言文字作答，對(duì)不按要求文字作答的，按零分處理。

3.筆試時(shí)間和科目。(1)筆試擬定于8月進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(2)筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。

4.筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書，不舉辦培訓(xùn)班。筆試結(jié)束3天內(nèi)，考生可登錄招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。

5.按有關(guān)規(guī)定，對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績后加0.5分。請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息的，不再進(jìn)行加分。

6.筆試閱卷工作結(jié)束后，由學(xué)校研究劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站人才招聘板塊發(fā)布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審及面試

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站人才招聘版塊。資格復(fù)審合格的人員持蓋有資格復(fù)審合格章的《面試通知書》及身份證(臨時(shí)身份證)、護(hù)照、社保卡等有效證件，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

4.面試方式：采取現(xiàn)場試講的方式進(jìn)行。試講主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。講授時(shí)間為每人15分鐘。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布。

5.對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。6.總成績計(jì)算。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢考察 按照崗位應(yīng)聘人員考核評(píng)價(jià)成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾鞂?duì)象為體檢合格的擬聘用人員。

應(yīng)聘人員考察不合格，可取消其聘用資格。

(五)公示聘用 擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

三、崗位聘期及薪酬待遇 學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘期為1年，期滿后不再續(xù)簽，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。若聘用人員在聘期內(nèi)考取研究生、公務(wù)員等或另有就業(yè)崗位的，可與學(xué)校協(xié)商隨時(shí)終止聘用合同。 招聘崗位屬編外臨時(shí)性崗位，崗位薪酬不低于當(dāng)年呼和浩特市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)學(xué)校具體情況制定。學(xué)校為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 聘用人員的人事檔案按照規(guī)定轉(zhuǎn)遞至就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

四、其他事項(xiàng)(一)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(二)本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(三)本次招聘公告中未盡事宜將在學(xué)校人事處網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。

五、咨詢與監(jiān)督電話咨詢電話：0471-49098410471-4909842監(jiān)督電話：0471-4909850

本公告由內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

附件：2025內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位信息表

內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院.

2025年8月7日

原標(biāo)題：招5人！內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理助理、教學(xué)助理、科研助理崗位招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/3t0_ibsFcLKXScOYEwrnqg