為深入貫徹落實習X近X平新時代中國特色社會主義思想，充分發(fā)揮優(yōu)秀退休教師在徽商職業(yè)學院事業(yè)發(fā)展過程中的積極作用，根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)就徽商職業(yè)學院2025 年度銀齡教師招聘有關(guān)事項公告如下。

徽商職業(yè)學院位于安徽省會合肥市，是經(jīng)安徽省人民政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)院校，隸屬于安徽省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。學院是首批全國商業(yè)服務業(yè)職教人才培養(yǎng)基地，全國物流職業(yè)教育教學指導委員會委員單位，教育部現(xiàn)代學徒制試點學校，教育部 “1+X”證書制度試點學校，財政部、教育部實訓基地建設學校，工信部產(chǎn)教融合專業(yè)合作建設試點單位，安徽省首批 “雙特”專業(yè)群培育建設院校，省“雙高計劃”建設院校，省地方技能型高水平大學建設單位，省技能競賽標桿院校。

二、招聘原則

(一) 堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);

(二) 堅持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準。

三、招聘條件

(一) 已辦理正式退休手續(xù)的具有高校教師資格證書，具有副高級以上職稱的原教師和實驗系列專業(yè)技術(shù)崗位聘用人員;或具有其他高級職稱或高級技師及以上職業(yè)資格的企業(yè)退休人員。

(二) 師德高尚，治學嚴謹，長期從事一線教學或技術(shù)工作，具有較強的教學、教科研能力或技術(shù)實踐能力，能夠較好滿足所聘專業(yè)建設發(fā)展需要，能夠起到良好的教學示范效果。

(三) 身心健康，且能夠勝任崗位工作，年齡原則上不超過65周歲，業(yè)績突出者，經(jīng)學院研究可以放寬至70周歲。

(四) 在職工作期間，師德考核、年度考核均為合格及以上。

招聘條件中的“65周歲以下”為“1960年8月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

四、招聘崗位

根據(jù)各單位專業(yè)建設和教學需要，擇優(yōu)聘用銀齡教師若干，具體如下表。

五、工作職責

(一) 每學年至少承擔2門次課程的課堂教學任務，教學工作量不低于280課時/學年;或承擔教學質(zhì)量監(jiān)控、青年教師幫帶等管理工作，按8課時/天折抵教學工作量，折抵后的教學工作量不低于280課時/學年。

(二) 承擔青年教師的培養(yǎng)培訓和業(yè)務指導等“傳幫帶” 工作。通過專題講座、教科研課題參與、青年教師擔任助教、隨堂聽課等形式培養(yǎng)青年教師不少于1人。

(三) 積極參與學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技能大賽指導工作等，每學期為師生開展講座不少于1次。

六、待遇

(一)薪資待遇

銀齡教師實行協(xié)議工資制，按4000元/月標準(每年4.8 萬元)計酬，其中按月發(fā)放3500元，余額待期滿考核合格后一次性發(fā)放。未完成規(guī)定職責或考核不合格的，余額不予發(fā)放。

學年授課工作量超過280課時的，按180元/課時兌現(xiàn)待遇，超課時工作量待學年結(jié)束后，統(tǒng)一測算后據(jù)實發(fā)放。

(二)其他待遇

學院為銀齡教師購買意外保險，銀齡教師可享受在職教師就餐補助等待遇。在銀齡教師完成規(guī)定工作任務的前提下，取得以學院作為第一單位的符合教學科研獎勵成果的，可參照學院在職教師申報相應校內(nèi)教學科研獎勵。

七、報名時間及方式

2025年度銀齡教師報名截止時間為2025年12月1日，應聘人員填寫附件《徽商職業(yè)學院銀齡教師招聘報名表》，連同個人簡歷、身份證、學歷學位證書(具有海外學歷學位的留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的正式《國外學歷學位認證書》)、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書、職稱證書或聘書和重要社會兼職等材料復印件等材料，發(fā)送至各用人單位郵箱。經(jīng)各用人單位按程序?qū)徍思翱疾旌细瘢髮W院審批后，納入學院銀齡教師人才庫，后續(xù)根據(jù)教育教學需要，分批協(xié)商簽訂聘任協(xié)議。

八、咨詢方式

聯(lián)系人：張老師、陸老師

聯(lián)系電話：17756590309、17756592156

附件：徽商職業(yè)學院銀齡教師報名表

徽商職業(yè)學院

2025年8月12日

原標題：徽商職業(yè)學院2025年度銀齡教師招聘公告

文章來源：https://www.hsxy.edu.cn/info/1024/15404.htm