中遠(yuǎn)海運(yùn)博鰲有限公司成立于2001年8月，是中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)直屬二級(jí)單位，也是博鰲亞洲論壇年會(huì)核心服務(wù)商和基建投資商。成立以來，已成功服務(wù)保障歷屆博鰲亞洲論壇年會(huì)，有效承擔(dān)了國家賦予的政治使命，進(jìn)一步擦亮了集團(tuán)“金字招牌”，為祖國增光，為論壇添彩，為集團(tuán)爭譽(yù)，為公司贏得發(fā)展機(jī)遇。

公司位于博鰲零碳示范區(qū)和博鰲東嶼島國家級(jí)旅游度假區(qū)，旗下?lián)碛胁梺喼拚搲瘒H會(huì)議中心、3家五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)酒店、博鰲亞洲論壇新聞中心、博鰲亞洲論壇注冊(cè)中心、博鰲東嶼島文化公園、東嶼島溫泉等。業(yè)務(wù)包括會(huì)務(wù)、酒店餐飲和客房、高爾夫、景區(qū)觀光、溫泉等。未來公司將堅(jiān)持使命立業(yè)、能力興業(yè)，致力成為具有全球影響力的公共活動(dòng)產(chǎn)業(yè)卓越引領(lǐng)者。

度假區(qū)根據(jù)用工需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開、公平、公正、擇優(yōu)招聘2025年新員工。

一、 招聘原則

公開招聘，公平、公正選拔，擇優(yōu)推薦。

二、 招聘需求

中遠(yuǎn)海運(yùn)博鰲有限公司東嶼島旅游度假區(qū)2025年社會(huì)公開招聘活動(dòng)，本次公開招聘活動(dòng)面向社會(huì)公開招聘基礎(chǔ)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)層級(jí)的崗位，橫跨行政、業(yè)務(wù)等部門，主要面向會(huì)務(wù)、酒店、行政和人資等方面的專業(yè)人才。崗位詳情請(qǐng)見附件一。

三、 招聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無影響常規(guī)工作的身體功能缺失，無色盲、色弱及職業(yè)禁忌癥(噪音、粉塵);

5、熱愛旅游業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄;

6、具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)、工作能力，吃苦耐勞。

(二)不得報(bào)考的情形

1、曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3、在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4、無法提供“無犯罪記錄證明”者或無法通過政審者。

四、 報(bào)名流程

(一)報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員需在報(bào)名期間登陸招聘報(bào)名平臺(tái)(網(wǎng)址：zyhyba2025.iguopin.com)選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并根據(jù)報(bào)名簡歷要求認(rèn)真填寫相關(guān)信息。

點(diǎn)擊查看》》掃碼進(jìn)入報(bào)名入口

(二)報(bào)名要求

1、每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位且不得重復(fù)報(bào)名，否則取消其報(bào)名資格。

2、招聘過程中收集的材料僅用于本次招聘工作，本公司對(duì)應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若提供的基本信息、佐證材料有虛假者，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試成績和應(yīng)聘資格。

3、應(yīng)聘人員須按要求認(rèn)真準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

4、請(qǐng)應(yīng)聘人員確保所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便接收有關(guān)通知，因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

五、 招錄程序

結(jié)合招聘體量和崗位性質(zhì)，整體招錄流程擬分為資格初篩、資格審查、集中考試測(cè)評(píng)、面試、考察或背景調(diào)查、錄用審核、公示、錄用通知及辦理錄用手續(xù)九個(gè)階段。

其中，資格審查階段對(duì)通過人才測(cè)評(píng)的候選人所填寫個(gè)人信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，需提交以下材料文件：

(1) 本人有效期內(nèi)身份證正、反面掃描件;

(2) 教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(3) 國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(復(fù)印件1份、原件);

(4) 畢業(yè)證、學(xué)位證(復(fù)印件1份、原件);

(5) 專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等相關(guān)資格證書(復(fù)印件1份、原件);

(6) 《未被失信懲戒承諾書》(附件二)(需手寫簽名);

(7) 戶籍或居住地所在派出所開具的《無犯罪記錄證明》。

六、 其他說明

1、報(bào)名人員要本著誠實(shí)守信的原則，對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本公司對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料復(fù)印件、照片恕不退還。

有以下情形之一的，本公司將取消應(yīng)聘人員錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

(1)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的;

(2)蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱，虛報(bào)在校成績的;

(3)在應(yīng)聘測(cè)試過程中作弊的;

(4)應(yīng)予取消資格的其他情形。

嚴(yán)禁應(yīng)聘人員報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序，考試階段以各種形式作弊，體檢、考察階段隱瞞既往疾病史或弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為。

資格審查貫穿此次招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有上述弄虛作假行為的，將立即取消其應(yīng)聘資格、考試成績和錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、招聘工作的有關(guān)進(jìn)程安排及通知，將以短信、電話或電子郵件等方式進(jìn)行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)予以關(guān)注，確保通訊暢通，并按照要求及時(shí)反饋。若應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)要求，視同棄權(quán)，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、本次招聘未指定任何考試用書，未舉辦或委托舉辦任何考試培訓(xùn)、輔導(dǎo)班，不向應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、考試費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。任何針對(duì)本次招聘考試的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、教材、復(fù)習(xí)資料等均與本單位無關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

4、應(yīng)聘過程中產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

5、公司將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。

6、公司對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。

七、報(bào)名咨詢

如有疑問，可于工作日時(shí)間內(nèi)撥打咨詢熱線進(jìn)行咨詢。

咨詢熱線：0898-65881122

咨詢時(shí)間：工作日09:00-12:00、14:30-17:30

附件下載

附件一：度假區(qū)招聘崗位信息表

附件二：未被失信懲戒承諾書

原標(biāo)題：中遠(yuǎn)海運(yùn)博鰲有限公司東嶼島旅游度假區(qū)2025年社會(huì)公開招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/54TQNeL5ZZ0D6sS1rjARrg