根據(jù)工作需要，云南華電金沙江中游水電開(kāi)發(fā)有限公司LP建設(shè)分公司面向華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗相宜的原則。

(三)全面考察應(yīng)聘人員的職業(yè)觀念和綜合素質(zhì)。

二、基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

(二)具有符合崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。

(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)不良記錄，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)同事，廉潔從業(yè)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力。

(四)不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

(五)身體健康，無(wú)妨礙工作的疾病。

(六)否決事項(xiàng)

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過(guò)刑事處罰的人員。

2.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

三、招聘崗位及人數(shù)

(一)工程與技術(shù)管理部：工程管理1人;

(二)工程與技術(shù)管理部：機(jī)電管理2人;

(三)規(guī)劃環(huán)保部：水土保持2人。

四、招聘崗位要求

(一)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

(二)取得中級(jí)及以上職稱(chēng)或技師及以上技能水平。

(三)年齡40歲及以下。

(四)從事與應(yīng)聘崗位相同或相近工作的經(jīng)歷不少于3年，有大型水電站項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、專(zhuān)業(yè)條件

工程造價(jià)、機(jī)械工程、測(cè)繪工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘統(tǒng)一在華電招聘平臺(tái)(https://rencaishichang.chd.com.cn)或掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名，按照要求填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)以及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料的掃描件等。華電系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名表須經(jīng)所在單位同意。

報(bào)名截止時(shí)間2025年8月14日17:00。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，公司組織進(jìn)行資格審查。

(三)心理測(cè)驗(yàn)、筆試、面試

資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排心理測(cè)驗(yàn)、筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

(四)健康體檢

擬錄用人員須在入職前需進(jìn)行健康體檢，體檢不合格者不予錄用。擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則后果自負(fù)。

(五)公示

按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

(六)上報(bào)審批

按規(guī)定履行相關(guān)審批程序。

(七)錄用

根據(jù)審批意見(jiàn)辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。公司公開(kāi)招聘人員統(tǒng)一實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)由所在部門(mén)提出考核意見(jiàn)，報(bào)公司人力資源部，由人力資源部統(tǒng)一匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備材料，恕不接受其他報(bào)名方式，不接待來(lái)訪。

(三)應(yīng)聘人員的工作年限和年齡的計(jì)算截止時(shí)間以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

(四)應(yīng)聘者經(jīng)考核合格錄用后執(zhí)行公司相應(yīng)的薪酬待遇。

(五)如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求，該崗位可空缺;公司不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

八、聯(lián)系方式

報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：

孔老師 17387886216;

點(diǎn)擊查看》》崗位信息

阿都老師 13629413539。

原標(biāo)題：云南華電金沙江中游水電開(kāi)發(fā)有限公司LP建設(shè)分公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘的公告

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