貴州省產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“省產(chǎn)發(fā)公司”)根據(jù)省委、省政府決策部署由黔晟國(guó)資全資出資組建，于2024年3月注冊(cè)成立，辦公地點(diǎn)位于貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)永昌路9號(hào)。2024年8月，省政府明確省產(chǎn)發(fā)公司為省管大(二)型企業(yè)?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢原則;堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則;堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則;堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、需求崗位

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘8人，其中，信息運(yùn)維崗2人，法務(wù)(法審)崗2人，風(fēng)險(xiǎn)管理(投后管理)崗2人，審計(jì)崗2人(見附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

2.認(rèn)同黔晟國(guó)資企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠履行國(guó)有企業(yè)員工的義務(wù)，遵守紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良行為記錄。

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，原則上年齡應(yīng)在40周歲(含)以下。

4.身心健康，有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)名

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

(2)曾因犯罪受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

(3)曾被開除公職、開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律被勒令辭退的;

(4)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(6)在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考或黔晟國(guó)資系統(tǒng)組織的招聘中，被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

(7)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，有吸毒史的;

(9)此前在黔晟國(guó)資系統(tǒng)組織的招聘中，在進(jìn)入組織考察后的環(huán)節(jié)中，因個(gè)人原因放棄資格被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的。

(10)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)資格條件

各崗位招錄資格條件詳見“貴州省產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘崗位及資格條件一覽表”(附件)。本公告所要求的年齡計(jì)算時(shí)間和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止日期為2025年8月12日。

四、招聘程序及時(shí)間安排

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、綜合考核(筆試、面試)、資格復(fù)審、考察、體檢、公示、辦理錄用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月6日9:00至2025年8月12日17:00止。

2.報(bào)名方式：采用線上系統(tǒng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員請(qǐng)登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)(https://cyfz.zhaopin.com)填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需符合報(bào)考崗位條件要求，且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。

(二)資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查，符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試。將以電話或短信方式告知。

資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，可隨時(shí)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

(三)綜合考核。

1.筆試(機(jī)考)。筆試為閉卷考試，筆試總分100分，原則上60分(含)以上為合格，不合格者不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占綜合考核成績(jī)的40%?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，依崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選，若按比例進(jìn)入面試人選最后一名存在同分情況，均確定為面試人選。面試成績(jī)占綜合考核成績(jī)的60%，筆、面試及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若綜合成績(jī)出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)崗位招聘條件的優(yōu)先條件確定;如崗位沒有設(shè)置優(yōu)先條件或均滿足優(yōu)先條件，則根據(jù)面試成績(jī)排名確定。

(四)資格復(fù)審。根據(jù)規(guī)定核驗(yàn)考生工作經(jīng)歷、無(wú)犯罪記錄等方面情況。

(五)組織考察和體檢。根據(jù)招考崗位人數(shù)1:1的比例，按綜合考核成績(jī)從高到低排名確定考察、體檢人員，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。

(六)公示及錄用。根據(jù)考察和體檢情況，經(jīng)公司黨委研究確定擬錄用人選，并對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度。對(duì)公示期間反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)或本人書面申請(qǐng)放棄考察的，取消其擬錄用資格，并在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。在公示結(jié)束后，有放棄錄用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格;發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格，以上情況均不再遞補(bǔ)。錄用人員合同期限、薪酬福利待遇等按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事宜

(一)招聘期間將會(huì)通過(guò)短信、郵件、電話等方式通知各環(huán)節(jié)具體安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意相關(guān)通知并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，如聯(lián)系方式等重要信息發(fā)生變更時(shí)，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系，因未留意相關(guān)通知或通訊不暢導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息及報(bào)名材料的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、提供材料不符合要求、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格;如在錄用之后查出應(yīng)聘時(shí)存在上述情況的，公司有權(quán)與應(yīng)聘人員解除勞動(dòng)合同。

(三)筆試主要考核報(bào)名人員是否具備崗位要求的專業(yè)知識(shí)、技能水平與綜合素養(yǎng)。面試主要考察面試者的表達(dá)溝通能力、分析判斷能力等。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，招考過(guò)程中凡發(fā)生替考等違紀(jì)行為的，一律取消應(yīng)聘資格。

(四)本次招聘公司未成立或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織開設(shè)招聘培訓(xùn)班或類似機(jī)構(gòu)，未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料，未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過(guò)程中不會(huì)向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(五)招聘咨詢電話：0851-85872755-20686(負(fù)責(zé)報(bào)名系統(tǒng)咨詢)，招聘崗位、筆試、面試等咨詢答疑，請(qǐng)聯(lián)系徐老師(14786110098)。咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00。

(六)本《公告》最終解釋權(quán)屬省產(chǎn)發(fā)公司，招錄工作未盡事宜，由省產(chǎn)發(fā)公司研究確定。

附件：貴州省產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘崗位及資格條件一覽表.xls

原標(biāo)題：【職等你來(lái)】貴州省產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘

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