‌高平市地方鐵路建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)成立于2021年4月2日，屬地方國(guó)有企業(yè)?，F(xiàn)階段主要開(kāi)展鐵路工程建設(shè)活動(dòng)，為保障項(xiàng)目順利推進(jìn)，針對(duì)工程實(shí)施安全、工程質(zhì)量、信息化建設(shè)、機(jī)電機(jī)械工程等方面人才予以公開(kāi)招聘，相關(guān)通告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、透明、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定要求和程序?qū)嵤?/p>

二、招聘崗位

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名，詳見(jiàn)《‌高平市地方鐵路建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(三)遵紀(jì)守法、有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神與協(xié)調(diào)溝通能力;

(四)認(rèn)同公司發(fā)展的理念和模式，具有符合崗位要求的學(xué)歷條件及工作經(jīng)歷;

(五)作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從公司安排，遵守公司規(guī)章制度;

(六)熟悉所學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)及行業(yè)規(guī)范，熟練使用各類(lèi)辦公軟件;

(七)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的。

四、招聘流程

本次招聘程序包括報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示錄用等程序。

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員持《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、畢業(yè)證、本人身份證、職稱(chēng)證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份、近期一寸紅底免冠彩照3張到報(bào)名地點(diǎn)高平市零工市場(chǎng)(報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日—8月12日)，經(jīng)審核后，填寫(xiě)《高平市地方鐵路建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)。

報(bào)名人員只能選擇崗位表中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合崗位需求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)考試程序

1.報(bào)名人員按照?qǐng)?bào)名實(shí)際人數(shù)與招聘人數(shù)比例5:1以上進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，不達(dá)該比例的直接進(jìn)入面試，本次招聘不進(jìn)行崗位核減或取消，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分排序;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

2.筆試

(1)筆試內(nèi)容

筆試采取閉卷方式，主要考察應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等知識(shí)。時(shí)限120分鐘，滿(mǎn)分100分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí)，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，兩證不全的不得參加考試。

3.面試

依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘名額人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入面試人選。面試名單、時(shí)間及地點(diǎn)在高平人才信息網(wǎng)、高平市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)發(fā)布。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的人員，取消面試資格。

采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者所報(bào)崗位要求的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

(三)體檢與考察

面試結(jié)束后，面試成績(jī)由高到低依次排序，等額確定擬體檢考察人選。凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢工作由我公司統(tǒng)一組織，到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

對(duì)體檢合格人員按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)其在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面考察，因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)聘用與考核

根據(jù)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上公示7日。公示期間及期滿(mǎn)后對(duì)擬錄用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消錄用資格。

公司與錄用人員簽訂為期三年的勞動(dòng)合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)，考核合格的，予以正式聘用

公司將持續(xù)跟蹤新聘人員的職業(yè)發(fā)展，集中公司內(nèi)優(yōu)勢(shì)資源提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)和科學(xué)的培養(yǎng)體系，著力打造高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍。

五、薪酬待遇

按公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

已參加工作的應(yīng)聘人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)出具原單位的解除勞動(dòng)合同書(shū)，未出具原單位解除勞動(dòng)合同書(shū)的，取消錄用資格。按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

公開(kāi)招聘工作全程接受監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢(xún)、監(jiān)督電話。招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)高平市地方鐵路建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司。

咨詢(xún)電話：‌高平市地方鐵路建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司0356-5260356

監(jiān)督電話：高平市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室13111143004

咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日8:00-18:00。

高平市地方鐵路建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

附件1：高平市地方鐵路建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：高平市地方鐵路建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

原標(biāo)題：高平市地方鐵路建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員通告

文章來(lái)源：https://www.jcrcw.com/news/2575.html