福州市民卡有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市民卡公司”）隸屬于福州左?？毓杉瘓F(tuán)有限公司，成立于2017年11月，注冊(cè)資本8000萬(wàn)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、福建省高新技術(shù)企業(yè)、福建省科技小巨人企業(yè)、軟件企業(yè)及軟件產(chǎn)品企業(yè)。公司業(yè)務(wù)涵蓋交通、產(chǎn)業(yè)園、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域的信息化系統(tǒng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)、集成及運(yùn)營(yíng)等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試等方式進(jìn)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄；

（三）符合企業(yè)所提供崗位的任職資格，具有履行崗位職責(zé)所必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及正常履職的身體條件；

（四）不得有法律規(guī)定不得錄用的情形。

三、招聘崗位及具體條件

福州市民卡有限公司需招聘正式合同制人員2名，分別為后端開(kāi)發(fā)工程師1名、黨務(wù)宣傳員1名，具體崗位招聘條件及人數(shù)詳見(jiàn)《福州市民卡有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位需求表》（附件1）。

四、招收程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月6日—2025年8月14日18:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘通過(guò)郵箱報(bào)名；報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)如實(shí)提交個(gè)人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱：fzsmk2023@163.com。

3.報(bào)名材料：

①填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件2）；

②本人第二代身份證正、反面掃描件；

③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)位驗(yàn)證信息，持境外學(xué)歷（單位）報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明；

④崗位所要求的職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等其它相關(guān)材料掃描件；

⑤涉及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

4.其它事項(xiàng)

每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘者所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤，并在招聘期內(nèi)保持暢通。

（二）資格審查

由委托選定的第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等方面對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初步篩選，并按照招聘崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。若部分崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)比例未達(dá)到1:3可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

（三）考試方式

考試方式根據(jù)報(bào)名情況采用面試或筆試+面試的方式進(jìn)行，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線為70分，未達(dá)到合格線的予以淘汰。按照面試最終成績(jī)從高至低排列確定擬錄用人員名單。

面試前，應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證、身份證及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）背景調(diào)查

由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員開(kāi)展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況，取消其錄用資格。

（五）體檢

對(duì)通過(guò)上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開(kāi)展入職前體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用由擬錄用人員自行承擔(dān)。需要復(fù)檢的，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消錄用資格。

（六）公示

擬錄用人選名單，將在公司公開(kāi)欄、人事人才網(wǎng)或第三方平臺(tái)網(wǎng)站予以公示，公示期5個(gè)工作日。

（七）錄用

擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，辦理入職手續(xù)。擬錄用人員須在接到錄用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消錄用資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；

（二）招聘過(guò)程中，工作人員可能通過(guò)電話、短信聯(lián)系報(bào)名人員，通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)責(zé)任；

（三）報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料不予退還，公司將予以妥善保管；

（四）每人限報(bào)一個(gè)崗位（若發(fā)現(xiàn)報(bào)名多個(gè)崗位，將取消報(bào)名資格），僅支持網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，未按要求報(bào)名或提交材料的將取消報(bào)名資格;

（五）經(jīng)審查并約定面試的人員可通過(guò)電子郵件等方式對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢(xún)；

（六）簡(jiǎn)歷通過(guò)者及進(jìn)入面試者將進(jìn)行短信、電話通知，未通過(guò)人員不再另行通知。

（七）公開(kāi)招聘未盡事宜，解釋權(quán)歸福州市民卡有限公司所有。

咨詢(xún)電話：18259056503（朱老師）

附件1：福州市民卡有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位需求表.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員登記表.doc

福州市民卡有限公司

2025年8月6日

原標(biāo)題：福州市民卡有限公司2025年公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://www.fzrsrc.cn/news/18_12666.html