根據(jù)公司打造省級(jí)國(guó)資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)升級(jí)版和創(chuàng)建一流企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士后研究人員2名，具體事項(xiàng)公告如下：

公司簡(jiǎn)介

浙江省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司為浙江省屬一級(jí)企業(yè)，注冊(cè)資本100億元，是目前唯一省級(jí)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。公司主要業(yè)務(wù)為投資與基金管理、國(guó)有股權(quán)運(yùn)作管理和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，以及部分實(shí)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。實(shí)控省產(chǎn)投集團(tuán)、省創(chuàng)投集團(tuán)、省鹽業(yè)集團(tuán)等二級(jí)企業(yè)10家、三級(jí)企業(yè)51家，并表物產(chǎn)中大、省建設(shè)集團(tuán)和安邦護(hù)衛(wèi)3家省屬一級(jí)上市企業(yè)。持有浙江產(chǎn)權(quán)交易所有限公司、浙江省環(huán)境科技有限公司、浙江凱喜雅國(guó)際股份有限公司等一批重點(diǎn)企業(yè)股份。

招聘職位

博士后研究人員2名。

研究方向

圍繞新材料、新能源、人工智能、高端制造、生物醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)等新質(zhì)生產(chǎn)力細(xì)分領(lǐng)域，深入開(kāi)展產(chǎn)業(yè)分析和投資價(jià)值研究。

招聘條件

基本條件

1.擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵守中國(guó)法律;

2.在國(guó)內(nèi)外已獲得博士學(xué)位或當(dāng)年即將獲得博士學(xué)位(博士培養(yǎng)單位出具證明，進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位)以及從其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站的博士后研究人員;

3.年齡在35周歲及以下(1989年8月1日后出生)，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，無(wú)不良記錄;

4.具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與公司博士后研究方向相契合;

5.申請(qǐng)人應(yīng)具備全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作的條件，工作站原則上不接受委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)人員;

6.工作站規(guī)定的其他條件。

資格條件

1.計(jì)算機(jī)與人工智能、集成電路與微電子科學(xué)、航空航天工程、生物醫(yī)藥工程、智能制造與高端裝備、材料科學(xué)與工程、新能源等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)背景，具有交叉研究背景、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)或國(guó)家級(jí)項(xiàng)目參與經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

招聘程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審核、測(cè)評(píng)、組織考察、體檢、錄用等方式進(jìn)行，全程接受公司紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督。

報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間

招聘公告發(fā)布之日至招滿(mǎn)即止。

報(bào)名材料

1.公司人力資源部通過(guò)浙江省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公眾號(hào)、官網(wǎng)、第三方招聘機(jī)構(gòu)等渠道發(fā)布招聘公告，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合條件人員均可報(bào)名。

2.應(yīng)聘者按要求填寫(xiě)附件報(bào)名表和承諾書(shū)，并準(zhǔn)備以下材料：

(1)本人有效身份證件、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)(海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷需通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證)、企事業(yè)任職證明材料掃描件;

(2)博士學(xué)位論文及公開(kāi)發(fā)表的與研究方向有關(guān)的學(xué)術(shù)論文電子版;

(3)提供培養(yǎng)單位學(xué)位辦出具的博士學(xué)位論文答辯通過(guò)證明材料的掃描件(面試時(shí)提交原件)、本學(xué)科領(lǐng)域兩位博士生導(dǎo)師或者相當(dāng)水平專(zhuān)家的推薦信掃描件;

(4)留學(xué)博士回國(guó)擬應(yīng)聘博士后研究人員的還需遞交《中華人民共和國(guó)駐外使領(lǐng)館教育處(組)推薦意見(jiàn)》或回國(guó)人員證明掃描件;

(5)相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)掃描件。

報(bào)名方式

本次招聘采取線(xiàn)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者需將以上材料掃描件打包為一個(gè)壓縮文件，以“2025年度博士后應(yīng)聘+姓名”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱hr@zjzsco.com。

咨詢(xún)電話(huà)

0571-88107528(吳老師)

0571-87201505(陳老師)

其他說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的，公司均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格;

(二)如應(yīng)聘人員提供的入職資料造假或虛假描述，誤導(dǎo)我司錄用的，我司有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，并保留追究應(yīng)聘人員法律責(zé)任的權(quán)利;

(三)若無(wú)合適人選，則取消本次招聘;

(四)博士后研究人員由浙江省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司、高校與其簽訂三方協(xié)議，并根據(jù)研究需要派駐所屬公司培養(yǎng);

(五)本公告及公告未盡事宜由浙江省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)聘報(bào)名表.doc

承諾書(shū).doc

原標(biāo)題：浙江省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司2025年度博士后招聘公告

文章來(lái)源：https://www.zjzsco.com/yycmd/contents/50/28554.html