為全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)政策，執(zhí)行國(guó)有企業(yè)人員招聘有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善招聘方法、強(qiáng)化監(jiān)督管理，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保本次公開(kāi)招聘工作制度化、規(guī)范化、阿拉善盟中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司、內(nèi)蒙古國(guó)瑞醫(yī)療器械有限公司、內(nèi)蒙古大漠康源科創(chuàng)發(fā)展有限公司、內(nèi)蒙古益林園林綠化工程有限責(zé)任公司委托阿拉善盟志信人力資源管理有限責(zé)任公司進(jìn)行本次招聘。

招聘單位及崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘各崗位工作人員12名

(一)阿拉善盟中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司

投融資業(yè)務(wù)崗位1名

(二)內(nèi)蒙古國(guó)瑞醫(yī)療器械有限公司

市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位2名

風(fēng)險(xiǎn)防控崗位1名

庫(kù)房管理崗位1名

(三)內(nèi)蒙古大漠康源科創(chuàng)發(fā)展有限公司

招投標(biāo)業(yè)務(wù)崗位1名

綜合業(yè)務(wù)崗位1名

行政文員崗位1名

(四)內(nèi)蒙古益林園林綠化工程有限責(zé)任公司

園林綠化項(xiàng)目崗位1名

法務(wù)工作崗位1名

財(cái)會(huì)工作崗位1名

行政文員崗位1名

工作地點(diǎn)阿拉善盟境內(nèi)

薪資待遇

聘用人員薪酬待遇參照公司員工薪酬方案執(zhí)行。

招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

本次招聘涵蓋管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、操作崗等多個(gè)崗位(具體崗位信息詳見(jiàn)附件1《招聘崗位需求表》);各崗位具體要求包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書(shū)等，以《招聘崗位需求表》為準(zhǔn)。

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

3.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的健康身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)重大疾病;

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在讀的全日制專科、本科、研究生;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

招聘事項(xiàng)

2025年7月31日通過(guò)“阿拉善志信人力資源”微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。招聘期間有關(guān)成績(jī)公布，信息發(fā)布將在以上微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。報(bào)考人員須保持電話暢通。

報(bào)名時(shí)間：2025年7月31日9:00至2025年8月6日18:00

報(bào)名方式：報(bào)名人員通過(guò)手機(jī)或電腦瀏覽器線上報(bào)名。

網(wǎng)址：https://jsj.top/f/iQDXFZ

點(diǎn)擊查看》》二維碼

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考崗位所需的條件(具體崗位信息詳見(jiàn)附件1《招聘崗位需求表》)，并提前準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。

附件1：招聘崗位需求表

報(bào)名注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼照片(所有上傳照片及資料掃描件必須是JPG格式、大小為1MB以下)。所有上傳材料紙質(zhì)版在參加考試時(shí)一并帶到考場(chǎng)交由考務(wù)人員做留檔使用(所有材料紙質(zhì)版提供復(fù)印件即可)。

(二)應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷;入伍、工作起止時(shí)間及工作經(jīng)歷(如無(wú)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫(xiě)待業(yè))，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。

(三)應(yīng)聘人員反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后待通過(guò)審核并繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后方可在預(yù)留郵箱中下載打印準(zhǔn)考證。

(四)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，將取消其報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的解除聘用協(xié)議。

資格審核及考試費(fèi)

(一)資格審核

報(bào)考資格的審核工作由志信人力資源招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核工作。報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，資格審核小組應(yīng)于資格審核結(jié)束前提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，審查通過(guò);對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)審查的人員，予以提出理由。對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)考人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。因報(bào)考人員個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響報(bào)考的責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名系統(tǒng)將在報(bào)名結(jié)束后關(guān)閉，關(guān)閉后只進(jìn)行資格審查，無(wú)法再提交新的報(bào)名申請(qǐng)或修改報(bào)名信息。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，所填報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。凡弄虛作假者，一律取消資格。

(二)資格審核時(shí)間：

資格審核時(shí)間：2025年8月5日至2025年8月6日20:00

(三)考試費(fèi)

資格審核結(jié)束后由專人通知資格初審?fù)ㄟ^(guò)后方可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)需要備注考生姓名及身份證號(hào)碼后6位數(shù)。

審核通過(guò)后收取考試費(fèi)：50元/人(不予退費(fèi))。

繳費(fèi)時(shí)間：2025年8月5日至2025年8月6日23:59

點(diǎn)擊查看》》收費(fèi)二維碼

考試相關(guān)

(一)筆試相關(guān)

本次筆試原則上不設(shè)置開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織開(kāi)考。筆試形式為閉卷考試，答卷須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，未按規(guī)定文字作答的，筆試成績(jī)按零分計(jì)算?？荚噧?nèi)容重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位所需的專業(yè)知識(shí)，筆試滿分為100分，占總成績(jī)的60%。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試閱卷結(jié)束后可根據(jù)實(shí)際情況劃定最低分?jǐn)?shù)線。

(二)面試相關(guān)

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位的1:2比例確定進(jìn)入面試。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則同時(shí)進(jìn)入面試。主要考察招聘人員適應(yīng)崗位的人員素質(zhì)。面試分值為100分，占總成績(jī)的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)分?jǐn)?shù)計(jì)算

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%

若綜合成績(jī)相同者，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢事宜

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)擬聘用人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員名單。

體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢醫(yī)生與考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

體檢不合格人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，書(shū)面向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢申請(qǐng)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢。

體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的應(yīng)聘人員取消其聘用資格，并按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

其他事宜

(一)遞補(bǔ)

對(duì)體檢不合格所出現(xiàn)崗位空缺的，可根據(jù)本次考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ);招聘人員自行辭職者，用人單位可根據(jù)本次考試總成績(jī)高低依次補(bǔ)充錄用。

(二)公示及聘用

擬聘用人員由阿拉善盟志信人力資源管理有限責(zé)任公司進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，確定擬聘人員交于

阿拉善盟中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司、內(nèi)蒙古國(guó)瑞醫(yī)療器械有限公司、內(nèi)蒙古大漠康源科創(chuàng)發(fā)展有限公司、內(nèi)蒙古益林園林綠化工程有限責(zé)任公司。

(三)其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔助用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)班培訓(xùn)。

本次招聘工作由阿拉善盟志信人力資源管理有限責(zé)任公司組織實(shí)施。

本公告由阿拉善盟志信人力資源管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0483-6100654

(工作時(shí)間：周一至周五9:00-12:00，15:00-18:00)

附件1：《招聘崗位需求表》

原標(biāo)題：即將截止！國(guó)企公開(kāi)招聘12名各崗位工作人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/5Yo4HGtcIWCpE7kLV_k9fw